冬日午后，位于江西省赣州市于都县雩山大道的“虔新驿站”里，坐满了休息的外卖员。他们三五成群，有的在吃饭聊天，有的半眯着眼睛躺在沙发上休息……“冬天有个地方歇歇脚，极好。”外卖员刘明感慨，“这里让我体会到了家的温暖。”为快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体安置一个“温暖的家”，于都县加强新就业群体“友好之城”建设，为新业态新就业群体党建工作提供政策指引，推动新就业群体和城市的“双向奔赴”。“友好之城”体现在何处？于都县在社区、商场、小区等交通便利处设立了29个“虔新驿站”。龙门社区依托社区党群服务中心打造的“虔新驿站”里，设置了休息区、便民药箱、饮水机、微波炉等设施。“驿站为新就业群体提供歇脚、医疗等服务。”龙门社区相关负责人介绍。“‘友好城市’建设的目的是为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，这离不开多部门协调推进。”于都县委社会工作部部长罗文禄说，当前，该县正广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，构建上下贯通、执行有力的工作体系。贡江镇长龙路的网约车司机杨崇容此前在外地工作，后因家庭需要回到家乡就业。他说：“政府提供网约车办理从注册到办好的一站式服务，非常方便。”一站式服务需要多部门协同，于都县委社会工作部、总工会、交通运输局等部门为新就业形态劳动者开辟了一条绿色通道，提供从考证到平台入驻的一条龙服务。多部门协同使新就业群体的权益保障日趋完善。于都凝聚人社、工会、法院、司法等多方力量，做好新就业群体权益服务保障工作，邀请律师、专职人民调解员协同参与矛盾纠纷调解。2024年以来，于都帮助19名外卖员化解超时、损害赔偿等常见纠纷。同时，于都县人社局为新就业群体提供职业介绍、职业指导、创业培训等服务，开展职业技能培训，2024年已累计完成就业技能培训2480人次。城市对新就业群体更友好，新就业群体在城市更有为。利用新就业群体等走街串巷片区熟、人头清的优势，于都县各部门积极引导新就业群体参与社区治理。于都县交通运输局引导336名快递员、网约车司机等担任城市治理观察员；于都县市场监督管理局选聘260名外卖骑手担任食品安全社会监督员……“党组织为新就业群体做好服务，新就业群体也为基层治理贡献力量。”罗文禄说。据统计，于都共有694名新就业形态劳动者参与志愿服务，组织外卖员、快递员等参与学雷锋、食品药品安全宣传、知识产权宣传等志愿活动累计1503人次。
