这个企业招人，员工宿舍还配“爱心妈妈”

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    昨日，在龙头寺聚焦人才市场举行的“第一届全城人才交流大会”上，餐饮企业百年江湖给员工开出的福利好得让求职者瞠目结舌。不仅有员工生日红包、结婚红包、子女考上大学贺礼、父母大寿红包……还为员工配上了宿舍“爱心妈妈”。 _s#J\!F  
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    不过，这家企业对求职者的条件也相当苛刻，吓得众人退避三舍。 7n .A QII  
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    爱心妈妈洗衣打扫 %6fnL~A  
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    这家企业的招聘海报上，详细罗列出15条公司福利。其中，最后一条提到的宿舍“爱心妈妈”，引来众多求职者的围观和议论。 _gK}Gi?|  
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    “爱心妈妈是干啥子的哦？”求职者格外不解。 -{*3<2rFK  
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    招聘代表牟女士介绍，“爱心妈妈”主要职责是帮助员工打扫宿舍清洁、洗衣服、缝补衣服、做员工生病时的护理工作，是公司给员工的一种人性化福利。 OF1^_s;  
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    除了福利好外，重庆晨报记者在现场发现，开出的工资也比普通餐饮店2000元左右的工资高出了600元。 [Y
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    对求职者要求“苛刻” oAN,_1v)  
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    上午10点过，26岁的蒋翔在招聘展台前毛遂自荐应聘“礼宾泊车员”，“我有六年的驾驶经验，几乎没出过意外。” EK>x\]O%T  
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    “请问你有多高？”牟女士将蒋翔上下打量后问道。 &'e+`\  
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    “我有1米69。”蒋翔回答。 FB?V<x  
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    牟女士失望地摇摇头说：“不好意思，你达不到我们身高1米7的标准。”蒋翔心有不甘，好说歹说赖在招聘台前徘徊，可负责人仍不对这1厘米松口。 ;LC|1_ '  
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    牟女士说，因为龙头寺店走的是商务路线，就服务员来说，身高要在1.65米以上，中专以上学历，待人接物得体。礼宾泊车员除了身高、样貌上的要求，还要有“好脾气”，以避免有客人在喝多酒后发生冲撞。 NlhC7  
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    福利留员工 服务留顾客 D3g5#.$,}>  
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    牟女士也承认，好福利必定意味着高要求。公司之所以在员工的选拔条件上要求高，是为了提供给顾客更好的服务。 (Q `Ps/  
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    牟女士说，但随着重庆餐饮业的发展，许多企业都开始放弃过去“招人就用”的原则，反而更注重员工的培训和留用。她坦言，以前餐饮管理者普遍认为菜品的味道最重要，对服务人员并不重视，但现在大家都意识到好的服务能为企业加分，因此愿意为留住员工而在福利方面“花钱”。 9BOn8p;yz  
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    聚焦人才市场负责人郑汉林说，随着人才求职时越来越理性，企业在薪酬保险外，打出关爱和福利牌更容易获得求职者的共鸣。 (@T{
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    列车销售员5000月薪 Ro$*bN6p  
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    “薪酬待遇：2500元/月+高薪提成=5000元以上，工资日结，每月休息10天以上。”招聘列车销售员的展台前，众多没有工作经验的大学毕业生对这份工作心痒痒。 s!gVY!0  
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    招聘代表王晓东介绍，列车销售员主要是负责食品、旅游纪念品、日用百货在列车上的售卖。公司是成都铁路局重庆客运段下属的生活公司，这次主要招聘重庆北站始发至秀山、达州、宁波的列车销售员。2500元是底薪，工资日结的部分是提成。人员通过实习期后可与公司正式签约，不是大家所谓的“临时工。” %eHr^j~w$  
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    从上午的招聘情况来看，王晓东表示自己接受了不少大学毕业生的询问，也开出了不少面试介绍信。不过，他担心，因为这份工作时间长、强度大，从现场与不少年轻人的交谈来看，很难吃下这个苦。“在火车上的时间可能是几个小时，也可能一呆就是一两天。其实这份工作更适合性格稳重、有家庭责任感的中年人。”（重庆晨报） -2laM9Ed