富士康深圳万人宣誓珍惜生命 活动似狂欢节

MC{ 2X  
富士康举行万人誓师大会鼓励员工珍惜生命 .({smN,B
  
q|LDo~H  
[attachment=77686] n2IV2^ "  
8月18日下午，富士康深圳厂区，富士康员工宣誓。 ;j)FnY=:-  
?2g`8[">  
[attachment=77687]   HO''&hz  
8月18日下午，富士康深圳厂区，郭台铭的巨幅像写着“爱我爱你”。 Y]3>7q%  
al[n,u  
[attachment=77688] X 51Yfr  
8月18日下午，富士康深圳厂区，富士康员工对郭台铭的心语。 iT)z_  
T0]*{k(FR  
　　新华网深圳8月18日电（记者彭勇）一场由2万名员工参加的誓师大会18日在富士康深圳龙华厂区举行，其主题是“珍爱生命、关爱家人”。富士康希望借此提升员工的凝聚力和向心力，鼓励更多人珍惜生命。 ]7/ b/J  
@-&s: Qli  
　　此次活动由富士康工会组织，以深圳龙华厂区为主会场，其他各外厂区同步视频连线展开，富士康直接参与的员工超过5万人。活动分为“快乐嘉年华”“爱心传递”“平安誓言”“美好未来”四个部分。 7ek&[SJ>,/  
MG{YrX)oi  
　　18日下午6点半，记者在富士康龙华厂区看到，各个事业群的方阵依次通过主干道，这些方阵由彩车、领队、拉拉队、游行员工组成，打着“有你有我有未来”“生命精彩、欣赏自我”等标语。 HX6Ma{vBk  
&|`C)6[C  
　　员工们打扮成小丑、唐僧师徒、足球先生、动漫人物等各种造型，随着彩车上的音乐翩翩起舞。“你们幸福快乐吗？”“今天让我们舞起来”“如果快乐你就拍拍手”……各种口号让游行队伍不时爆发出笑声。 kGN+rHo   
"&%#!2  
　　富士康下班时间是下午5点，因此游行队伍吸引了大量的员工观看。记者注意到，道路两旁都被下班的员工挤得满满当当。“今天很开心，但如果能够参与其中会更好。”富士康员工张董说，不可能所有员工都能参加，大部分人还要上班。 E]6z8juO6  
'gt-s547  
　　“举办这样活动的一个重要出发点就是要让员工释放压力。”富士康有关负责人表示。 I'@Ydt2  
Q(\4]i< S  
　　在誓师会上，富士康工会主席陈鹏宣读了由工会起草、员工签名的“珍惜生命、关爱家人”倡议书。陈鹏说，工会希望通过这一系列活动，使每位员工都意识到生命的可贵。珍惜生命，既是对自己负责，也是对家人和社会负责。 IEcf  
edK|NOOZ
 
　　自今年发生多起突发事件后，富士康启动了“爱心平安工程”，设立了员工关爱中心；组建了数万个相亲相爱小组；对员工进行数十万次针对性的心理辅导课程；在全国各个园区架设防护网超过300万平方米；为提高员工生活质量，大幅提高员工薪资水平。 D11F.McM  
}@^4,FKJ  

富士康深圳万人宣誓珍惜生命 活动似狂欢节 a<h1\ `H7  
Wn>@9"  
[attachment=77689] L=8+_0  
一群男员工身披豹纹服饰释放自己的个性 ?Q72;/$  
i:l<C  
[attachment=77690] 2r6'O6v  
一群男员工穿上裙子加入游行 A'%1ZQ33O  
2m~V{mUT!  
[attachment=77691] 0JD~M\-!^a  
不少员工戴上可爱的面具 FPJd|  
e*.b3z  
　　富士康深圳厂区举行“珍惜生命，关爱家人”万人誓师活动 VnT>K9&3  
SnYLdwgl  
　　希望无形的“爱心网”能取代防护网 H&yD*@  
XB[<;*Iz  
　　昨日下午，深圳市富士康龙华厂区，2万员工跟着一辆辆彩车欢声笑语，员工们说这是他们的“狂欢节”。这是一场由富士康员工自发倡议、富士康工会联合会组织的规模空前的万人誓师活动，活动的主题是“珍惜生命，关爱家人”，在2万名员工在龙华园区狂欢时，整个活动还通过视讯技术全程传递至富士康全国各地园区同步举行，直接参与的总人数多达5万人。富士康集团称，这场活动规模之大是富士康历史之最，也是富士康所启动的爱心平安工程由应急转向常态的重要标志，是坠楼事件结束后，富士康集团经过3个月危机处理后的总结。 M1%Dg'}G  
_A0mxq  
　　活动就像狂欢节 J=dJsk  
/QEiMrz@6  
　　昨日下午5时许，富士康龙华厂区D区，在彩车指引下，一个个由富士康员工组成的系列方阵开始巡游。由于是下班时间，活动吸引了众多员工驻足观看。参加巡游的员工们穿上各具特色的衣服，不同事业群的员工彰显出不同的个性。某事业群的员工小陈穿着一身“江南才子”的服装在音乐下与同事一起跳舞，虽然已经全身是汗，但是他觉得非常放松和快乐。“这就像国外的狂欢节一样，参与到其中就会感到很快乐。” 1* ]Ev  
:F?x)"WoQ+  
　　该活动全程通过富士康内部的视频系统进行直播，与此同时，昆山、烟台、武汉、太原等地的厂区也在进行相应活动，各地均可通过厂区内的大屏幕实时观看另一厂区的活动状况。 kZ=s'QRgL  
8j4z{+'TQ  
　　巡游完毕后，参加活动的员工在厂区大操场集合，富士康集团召开誓师大会，富士康工会联合会主席陈鹏宣读了“珍惜生命，关爱家人”倡议书，他表示，工会希望通过一系列活动，使每位员工都意识到生命可贵，自杀是一种自私懦弱的表现。 4);)@&0Md~  
B7Tk4q\;Q  
　　有员工称，参加活动的员工都是自愿报名的，前日，巡游队伍已经在厂区里进行排练，彩车上的装饰材料也是很早由专业广告公司制作好的，巡游员工所穿的衣服也是集团从外部借来的。如今富士康能够邀请媒体参加此活动，集团应该是有备而来的。 . ]8E7  
n\ Hs@.  
　　收回“我们已经尽力” >~\89E02  
|0,vQv  
　　昨晚8时，富士康集团召开新闻发布会，集团副总裁程天纵坦言，自己这三个月以来都在进行自杀防止的危机处理，集团临时设立的爱心平安工程指挥部，郭台铭担任总指挥，而自己则担任对策行动组的组长，这三个月来，每当晚上手机响起，他便会惊起，种种的经历改变了他自己对人生的观念。 dCFlM&(i  
ZY56\qcY  
　　今年5月，卢新在第7次坠楼事件中身亡，程天纵与记者见面时称，富士康对卢新的事件已经尽了力。昨日，他在发布会上坦言，当时他说的话是错的，要收回“我们已经尽力”这样的话语。他表示，3个月前，富士康在防止自杀方面并不够专业，无论是物力、人力和财力都投入有限。3个月后，富士康了解到爱心不是单一工程，需要综合努力。 d;+[i  
Zx$ol;Yd  
　　程天纵说：“对于新生代的工人，我们未能满足他们的需要。”因此富士康才设立员工关爱中心，开展各种各样的文化生活。 W#Qmv^StZ  
_aPh(qprc  
　　员工收入“不降反增” ]0r|_)s  
cGwf!hA  
　　深圳富士康在今年6月已经两次提高员工薪酬。程天纵表示，富士康基本工资虽然符合标准，但大部分收入来自加班费，集团将继续减少加班时间，每个月加班将不会超过36个小时，以往实行的两班制也会变成三班制，同时，富士康仍然要保证员工薪酬“不降反增”。 #YSF&*  
&ciN@nJ|$z  
　　为此，富士康要想办法大幅度提高生产效率，降低离职率，因为高企的离职率也使得企业的招聘成本过高，集团经过估算之后，可以承担这个成本。 wap3Kd>MP  
8/"fWm
/  
　　深圳厂区将转型 q-Qxbg[>e  
P6Mhbmt9*  
　　对于外界盛传的富士康内迁消息，程天纵称：“富士康在深圳的人数会有所降低，但是并非像外界所称因为成本增加要大举撤离深圳。富士康将在中西部省份建立新的厂区，会聘用当地的员工作为来源，目的是要以亲情的网来取代宿舍所设的保护网，让员工能够离家近一些。深圳厂区的人数则回到30万到35万人左右，高新技术仍将留在深圳，深圳也成为富士康研发、试产、内销和物流的基地。” 7FF-*2@  
_qWliw:0#  
来源：广州日报