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主题 : 有“规矩”就会成“方圆”———记重庆能源集团2012年度“百佳班组”同华煤矿采煤一队检修班
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楼主 发表于: 2013-08-30  

有“规矩”就会成“方圆”———记重庆能源集团2012年度“百佳班组”同华煤矿采煤一队检修班

管理提醒: 本帖被 连续风格 执行加亮操作(2013-08-30)
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  同华煤矿采煤一队检修班现有员工15名,主要担负着综采设备的检修、维护和保养,班组成立近两年来,大家以打造“六型”班组为目标,凭着一股不服输的劲头和克难攻坚的精神,为全队乃至全矿顺利完成原煤生产任务立下了赫赫战功,为此,该班组也被誉为煤海深处攻无不克、战无不胜的“尖刀班”。 lPR=C0h}@  
   
该矿综采队成立于201111月,由于以前是风镐采煤,缺乏维修设备的专业人才,为此,矿特地从各队抽调一些稍懂电钳、机械方面的技术员工重新组合成一个新的综采维修班组,全面负责采煤机、液压支架、皮带、溜子、等综采设备的日常检修及维护。 2!s PgIz  
   
新的任务,新的队伍,让只使用过风镐的班长黄宗军犯难了,如何才能带好这队伍?他苦苦思忖了几天后,突然“没有规矩不成方圆”这句名言点醒了他,于是,迅速组织员工召开班务会,共同制定出了班规近30条,同时还推出了区域负责制度,按所属区域特点,将施工地点分成回风巷、采面、运巷三个区域段,指派专人负责本区域安全、文明生产、设备设施的维护等工作。 .n]"vpWm[  
   
该班组虽然都是一些年富力强的年青人,但技术方面还有很多欠缺,面对陌生的设备设施,很多人不知如何下手。为激励大家学技术热情,该班组积极开展了“师带徒”、岗位技能竞赛、现场实作培训活动,使大家深刻认识到高技能人才的成长离不开岗位的锻炼。如今,该班组员工技术创新蔚然成风,比、学、干、帮、超氛围日益浓厚。王云生、冯文华、王发强等年青人经过克苦学习都成为了能独当一面的技术骨干,并练就了对设备望、闻、问、切现场诊断法。 ;{sZDjev>  
   
去年7月的一天傍晚,刚刚出井不久的班长黄宗军接到电话:采机坏了。“险情就是命令!”黄班长丝毫没犹豫,立即通知班里的另外两名员工下井查故障,一人在车间待命。结果经现场诊断,是采机抬高油缸底座坏了,井下无法处理,需运出地面,可底座又拆不下来,要将四五百斤的油缸与底座一起运出地面也是一件很困难的事,但该班组还克服重重困难在第二天凌晨将设备运出地面,然后又迅速组织人员维修,经过近40小时的鏖战,直第三天下午终于完成任务,听着采机又发出欢快的歌声,大家才松了一口气。 x|~8?i$%  
   
每天该班组始终做到“三检查”,即班前检查现场环节是否有隐患,班中检查生产、员工的情绪,班后检查是否有遗留隐患。由于该班组在抓安全中始终做到“严、细、实”,组建以来没发生过一起三违,没发生过一起受伤事故。 ]!B0= XP  
图为班组员工在剖析采机摇臂故障。
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