日照港二公司青工岗位“擂台赛”赛出一大批技能高超的“金蓝领”

          “几年来，我公司513名青工，纷纷立足本职工作岗位, 钻业务学技术，练本领强素质，你有高超技能，他有拿手绝活，为保障公司生产经营，服务港口科学跨越发展，做出了许多卓著的绩效……” Ufi#y<dP  
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          日照港股份二公司团委书记卜艳霞，日前在向上级汇报如何结紧密联系公司青工思想和岗位工作实际，有效落实4年前由共青团中央等六部门联合倡导并在全国组织实施的“青工技能振兴计划”时，如是说。 n{<@-6  
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        “青工技能振兴计划”，作为国家的一项综合人才培养工程，目的在于正确引导和激励青年技术工人，以市场需求为导向钻业务学技术，练本领强技能，有效缓解当代青年岗位高技能人才短缺现状，为中国特色社会主义现代化建设服务。股份二公司团委按照该计划实施的指导意见和总体要求，积极动员广大团员青年特别是在生产一线从事设备管理、技术维修和实际操作的技工，以开展青工岗位“擂台赛”为创新载体和主要形式，以“科技兴港”大力发展“第一生产力”的战略方针为指导，紧紧围绕科学管理和使用港口不断更新换代和最新配置的现代化高科技设备，一边通过QC研究小组活动奋力攻克设备技术维修难关，一边通过勤学苦练和深钻细研提高设备操作技能水平，不仅连续获得了省部和国家级的QC研究成果，还接连涌现出一大批专业技术拔尖的创新型“千里马”和职业素质高强的知识型“金蓝领”，如勇于攻关破解多种“洋设备”故障难题的内燃机维修技师赵海军，矿石卸船机操作技能和作业效率敢于向世界顶尖级同行挑战的市级金牌职工张丰年，全省港航系统职业技能大赛冠军王勇，全市青工技能大赛冠军郑林，全港机修技术状元宋彦波，以及今年代表市里参加全省青工技能大赛并取得优异成绩的80后高级电工毛义通等，都是积极响应“青工技能振兴计划”的实践者和在青工岗位“擂台赛”中脱颖而出的典型能工巧匠。这些勇挑“科技兴港”重担的“金蓝领”，既是模范带头发展港口先进生产力的杰出代表，又是不断为共青团组织增光添彩的优秀分子。他们都在各自的工作岗位上，执着奉献青春力量，充分发挥聪明才智，为日照港各项事业的又好又快发展注入了强大活力。 ZW"f*vwQo  
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          率先在公司班组开展青工岗位“擂台赛”的门机队运行丁班，以单班单机小时最高效率为依据，月月从中选“擂主”，并根据单月效率之比较，依次评出每季前三强和年度总冠军，通过活动的持续深入开展，门机矿石装卸效率多次连创历史新高，单班单机作业量高达9500多吨。随后跟进的矿石卸船队卸船机班，坚持在实践中练硬功出绝活，共同练就了“飞行卸料”、“抛物线运钩”等多项拿手绝技，总体达到了“准确抓货、完美弧线、提前开斗、安全高效”的操作要求，在不到一年时间里曾两次创造卸船效率世界纪录，每小时卸率最高达8016吨并一直保持至今。矿石装车队女子堆取料机班、检斤队女子检斤班、机械一队运行乙班等班组，也都相继在青工岗位“擂台赛”中摸索积累了诸多各具本工种鲜明特色的成功经验，逐步锻造出一支整体适应公司生产现实需要并利于港口长远发展的高素质、高技能青工技术人才队伍，先后获得了市级“青年文明号”、省“十佳”女职工建功立业标兵岗、省“富民兴鲁”劳动奖状、全国交通建设系统“工人先锋号” 等先进殊荣。 .i_ gE5  
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（滕以来  申涛  李艳） s8]%L4lvu  

谢谢，小秦老师，支持，项一个！