微笑生活离线 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 26768 精华: 17 发帖: 3166 财富: 30899 鼎币 威望: 18 点 贡献值: 5 点 会员币: 5 个 好评度: 694 点 在线时间: 860(时) 注册时间: 2012-10-22 最后登录: 2018-04-11	20楼 发表于: 2014-10-11   只看该作者 ┊  小 中 大 文老师深入浅出的说出了如今“证书的含金量问题，的确“证书”管理五花八门，“办证”渠道鱼目混杂。企业需要的是具有实际能力的员工。
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ymykwjf离线 朴实才是美 级别: 万米冲刺会员 UID: 33736 精华: 15 发帖: 1659 财富: 45474 鼎币 威望: 16 点 贡献值: 15 点 会员币: 0 个 好评度: 43 点 在线时间: 1217(时) 注册时间: 2014-02-13 最后登录: 2024-04-25	21楼 发表于: 2014-10-11   只看该作者 ┊  小 中 大 回 20楼(微笑生活) 的帖子 谢谢老师支持！
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初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 23144 财富: 694394 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4197(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2024-04-28	22楼 发表于: 2014-10-11   只看该作者 ┊  小 中 大 写的不错，赞一个
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ymykwjf离线 朴实才是美 级别: 万米冲刺会员 UID: 33736 精华: 15 发帖: 1659 财富: 45474 鼎币 威望: 16 点 贡献值: 15 点 会员币: 0 个 好评度: 43 点 在线时间: 1217(时) 注册时间: 2014-02-13 最后登录: 2024-04-25	23楼 发表于: 2014-10-12   只看该作者 ┊  小 中 大 回 22楼(初卫平) 的帖子 谢谢初老师支持！
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丹青离线 让我在平台越来越开心！ 级别: 千米会员 UID: 33632 精华: 34 发帖: 1445 财富: 33209 鼎币 威望: 35 点 贡献值: 11 点 会员币: 0 个 好评度: 99 点 在线时间: 390(时) 注册时间: 2014-02-05 最后登录: 2023-06-02	24楼 发表于: 2014-10-12   只看该作者 ┊  小 中 大 文老师从另一个角度，尖锐、深刻、一针见血地道出了现实中存在的考证求上位弊端，呼吁相关部门尽快规范“资格证”的考评渠道，使之真正适应并符合国家考评人才的初衷，坚决打击文章所说的那些房门左道，还广大从业者一个清清亮亮、明明白白的考证之路。
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ymykwjf离线 朴实才是美 级别: 万米冲刺会员 UID: 33736 精华: 15 发帖: 1659 财富: 45474 鼎币 威望: 16 点 贡献值: 15 点 会员币: 0 个 好评度: 43 点 在线时间: 1217(时) 注册时间: 2014-02-13 最后登录: 2024-04-25	25楼 发表于: 2014-10-12   只看该作者 ┊  小 中 大 谢谢丹青老师支持！
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王瑞平离线 级别: 钻石会员 UID: 23237 精华: 85 发帖: 61263 财富: 672896 鼎币 威望: 87 点 贡献值: 90 点 会员币: 0 个 好评度: 392 点 在线时间: 1334(时) 注册时间: 2012-07-12 最后登录: 2023-08-18	26楼 发表于: 2014-10-12   只看该作者 ┊  小 中 大 因此说这些“证书”不仅混淆了人们的视听，让人辨不出其中的“能力”含量，而且一个企业仅仅凭“证书”辨识人才选拔使用人才，会让真正的人才被埋没，会让真正的人才不被重用而浪费。管理不是”纸上谈兵“，从业需要的是丰富的实践经验和技术能力。 tHHJ|4C   写得好。 o 9/,@Ri\5
	与你同行 回复 引用 举报顶端

ymykwjf离线 朴实才是美 级别: 万米冲刺会员 UID: 33736 精华: 15 发帖: 1659 财富: 45474 鼎币 威望: 16 点 贡献值: 15 点 会员币: 0 个 好评度: 43 点 在线时间: 1217(时) 注册时间: 2014-02-13 最后登录: 2024-04-25	27楼 发表于: 2014-10-13   只看该作者 ┊  小 中 大 谢谢王老师支持！
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初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 23144 财富: 694394 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4197(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2024-04-28	28楼 发表于: 2014-10-15   只看该作者 ┊  小 中 大 我是不是掺杂个人感情了 。我看没有老师，实话实说，写的真霸道。认真学习了！
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ymykwjf离线 朴实才是美 级别: 万米冲刺会员 UID: 33736 精华: 15 发帖: 1659 财富: 45474 鼎币 威望: 16 点 贡献值: 15 点 会员币: 0 个 好评度: 43 点 在线时间: 1217(时) 注册时间: 2014-02-13 最后登录: 2024-04-25	29楼 发表于: 2014-10-16   只看该作者 ┊  小 中 大 回 28楼(初卫平) 的帖子 谢谢初老师，其实在写这篇事评时，确实一看到“证书”就让我想到了“办证”中的不正之风和“以证取才”的管理弊端，，证件已失去了“证明”的作用，而实实在在成了一道职工职业生涯中的门坎。
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