让职工代表巡视动真碰硬比较难
-Wig k['v 现在有不少单位都把民主管理放在突出位置,建立健全一系列民主管理制度,让职工群众参与企业的管理、参与企业决策监督,但如果牵涉到企业形象、党员干部自身利益等问题时,这些职工代表巡视人员只能充当睁眼瞎,把不该看到的删除掉,把无关痛痒又能体现民主精髓的部分保存,甚至要广泛宣传。
XrvrN^' 从某种程度上讲,职工代表首先要维护的是全局利益;其次就是要维护党员干部形象;再次也不想把矛盾扩大化。中国人历来都很讲究脸面,如果谁要是敢撕开脸面把事情暴露在阳光下,那么他自己的日子也不好过。
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&3/& 先前就有个实例嘛。深圳沃尔玛洪湖店的“黑油”事件自八月份至今热度不减,一直被炒得沸沸扬扬。今年8月7日,举报人通过视频举证该店煎炸用油“一个月不换”,以及涉嫌用过期肉等原材料制作熟食等问题。在案件的调查过程中,这位举报人被沃尔玛解聘,理由是“严重违反公司规章制度,同时给公司造成重大损害”。举报人失业后,应聘屡屡被拒,至今工作无着。
!]`]67lC 职工代表巡视虽说不是一个人在战斗,但敢于动真碰硬的勇气还没有那么足,原因很简单,咱还是要依靠企业吃饭,不能因小失大,所以要想职工代表巡视不流于形式,还得把权与利分开,也就是说,什么时候不依靠企业吃饭,他们才敢动真碰硬,否则,只能流于形式,做做样子!
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