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主题 : 【员工今日谈第25期】我们的工资上涨过快了吗？
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为生歌唱离线
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10楼 发表于: 2014-10-23  
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真不多！
为生歌唱
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11楼 发表于: 2014-10-23  
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简直太少了。
为生歌唱
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12楼 发表于: 2014-10-23  
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专家按照自己的收入算的，呵呵。
为生歌唱
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13楼 发表于: 2014-10-23  
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我们都盼望！
为生歌唱
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14楼 发表于: 2014-10-23  
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回 6楼(xinyanjunlan) 的帖子
呵呵，我们还是给他们一个改过的机会。
为生歌唱
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15楼 发表于: 2014-10-23  
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回 7楼(杜方杰) 的帖子
赞同！
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16楼 发表于: 2014-10-23  
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回 8楼(方大化工123) 的帖子
盼吧！
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17楼 发表于: 2014-10-23  
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回 9楼(ymykwjf) 的帖子
那说明现在的钱不值钱了！
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18楼 发表于: 2014-10-25  
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何勇海：让一些企业面临困境、猝死或撤离的主凶，恐非职工工资过快上涨，而是给员工购买社保等制度压力、地租房租及原材料价格不断上涨带来的成本压力、垄断企业无序扩张带来的竞争压力、“超国民待遇”消失带来的税赋压力等。这些压力使之倒掉或撤离，属于正常的优胜劣汰，是市场倒逼机制迫使一些企业调结构、转方式、谋发展的必然趋势。不可全赖到工资过快上涨头上。 `CY c>n"  
C_S2a 0?  
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19楼 发表于: 2014-10-25  
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邓海建：没吃到肉的时候，还是少谈点“肉吃过多之害”的理论吧——尽管它是正确的友情提醒，但毕竟悖逆了饥肠辘辘民众的情感逻辑。在收入分配改革仍在深水区静待破局之际，“工资过快上涨”之类的伪命题，还是少拿出来做形而上的争执为好。 _f"KB=A_x  
TW-^C ;  
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 中国企业员工互动论坛 » 企业事评
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谢谢，别忘了来看看都是谁回帖哦？
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