杨玉清 级别: 论坛版主  
精华:
96
发帖: 16490
财富: 506099 鼎币
威望: 93 点
贡献值: 73 点
会员币: 0 个
好评度: 305 点
在线时间: 2110(时)
注册时间: 2014-09-25
最后登录: 2025-01-05
|
【企业文化展】浅谈如何开展和谐企业文化建设
管理提醒:
本帖被 鸿雁 执行取消精华操作(2015-01-19)
浅谈如何开展和谐企业文化建设 Q1IN@Db}y
/OK.n3Tt 所谓和谐企业文化就是企业内部与外部各个要素之间处于和谐、稳定和有序的状态。它是企业和谐的思想基础和灵魂所在，是构建和谐社会的根基。没有和谐的企业文化，就不可能有企业的和谐和社会的稳定。因此，检修公司要构建自身特色的和谐企业文化，要大力弘扬，让和谐企业文化融入职工、社会和自然环境，打造社会责任过硬、技能过硬、作风过硬的队伍，服务社会，造福子孙。 <g5Bt wo%
G6_Kid}"q 一 开展和谐企业文化建设要形式多样化 K7Kd{9-2
<)n1Z[4 企业文化的构建，不是一朝一夕能够实现的，需要一个漫长的积累与沉淀来完成的。开展和谐企业文化，需要企业与职工通过多种形式，在融洽的气氛中来实现。整合后的检修公司，各区域、各区域的干部、职工企业文化理念不尽相同，急待通过多种形式来互融和整合，党政工团等多科室要齐抓共管，明确责、权、利，大力培植有检修公司特色的和谐企业文化。 U5z^R>k
y. @7aT5 以宣传为阵地，树检修公司形象。检修公司维护的区域大，亮点很多。通过新闻媒体及时把它宣传出去，不仅提高了检修公司的良好形象，而且职工也有荣誉感，也能不断激发自身立足岗位做贡献的热情。这就需要培养一批来自各区域有写作基础和热情的职工，积极参与，在各级领导的大力支持下来构建检修公司的和谐企业文化队伍。通过实践，检修公司的企业文化才逐渐被人所知，被职工认可，和谐企业文化建设有所突破。在此基础上，制定科学的属于检修公司的和谐企业文化理念，不断打造切实可行的检修公司和谐企业文化理念品牌，让检修公司和谐企业文化建设上台阶。 (EIdw\
9`i =k p 为职工提供安全的工作环境是企业文化建设不可缺失的部分。安全是企业永恒的话题，提高职工安全意识和安全技能是企业的义务和责任，检修公司职工高危、受限空间作业频繁，安全培训、规章制度、安全措施的落实是检修公司企业文化开展的具体体现，也让职工切身感受到了企业的温暖。开展和谐企业文化建设就是要通过工会等科室为职工排忧解难，为职工搭建成才平台，构建企业与职工和谐的关系。从而，促进检修公司更好的开展和谐企业文化建设。 "2)<'4q5)
RtGETiA\b 二 在职工间大力营造和谐企业文化建设氛围 'N)&;ADx-G
cfMj^*I 和谐的企业文化建设离不开职工，在职工间大力营造和谐企业文化氛围必不可少。作为维检职工，检修中的团结协作是安全、优质完成检修任务的根本保证，职工内部之间和谐的关系十分重要。因此，职工间需要一种文化，需要一种氛围来协调，这种文化氛围就是检修公司和谐企业文化在职工间的开展和落实。职工间要形成和谐企业文化氛围，就要把检修公司的和谐企业文化理念融入职工心中，让职工在不同区域的检修中，尽快互融、团结一致安全完成检修。如何实现不同区域的职工的和谐检修，摆在检修公司面前就是要加强和谐企业文化建设和创新，把检修公司整合后的互助检修、专业检修等好的企业文化理念，在职工间形成共识，来不断推动检修公司企业文化建设发展。同时，要充分发挥职工的聪明才智，让职工在和谐的企业文化氛围下，有所创新，有所突破。通过职工间比、学、赶、帮、超的竞赛活动，提升企业形象。在职工间和谐的气氛中，培养检修公司的和谐企业文化氛围，实现职工在不同区域内的检修中有所建树，服务生产。 [Oe$E5qv)]
uz".!K[,wE 三 让和谐企业文化建设理念融入社会 %YM4x!6
w#U 3h]>, 和谐企业文化理念要融于社会、服务社会，必须经过千锤百炼来实现。经济学家曾断言：一流的企业靠的是文化。要把文化做好，就要把握与社会的和谐关系。检修公司，看起来与社会接触较少，但细细来想，我们每时都接触着社会各企业生产的设备、备品备件等。提高检修公司的和谐企业文化理念，就是要不断提高检修公司的知名度。培养职工良好的检修方式，养成职工良好的检修记录，锻炼职工敢于创新的检修模式等，为设备、备品备件生产厂家提供检修技术参数，在社会树立形象和口碑，是一种很好的和谐企业文化建设范畴。让职工积极参与社会公益事业，如义务献血、献爱心、当志愿者等，在不同程度上提高了企业知名度，提高了职工的社会责任意识，也提高了企业文化理念，为实现企业文化理念融入社会打下坚实的基础，也是企业宣传开展和谐企业文化建设的有力途径。企业通过不断组织职工参与社会实践活动，让和谐企业文化融入其中，可以开阔职工视野，激发职工的爱国热情和为企业建设的激情，服务社会、奉献社会的责任感和成就感。检修公司在现有的基础上，完善自身的企业文化体系，在企业文化建设上有所创新，有所突破。要不断提高职工素质和企业文化建设新理念，要敢于创新，带好队伍，要有面向社会服务的魄力，把自身的文化理念和和谐文化建设推向社会，开创河北钢铁维检新思路和企业文化建设新点子，闯出一条和谐企业文化建设的新模式，与社会和谐共处。 SJ^.#^)
+|).dm 四 把和谐企业文化建设融入自然环境 E:T<mI?d
1bF aQ 50t 企业的发展与自然环境息息相关，两者相辅相成，这就需要企业与自然环境和谐相处，构建自然环境下的和谐企业文化建设。检修公司面临的自然环境多样化、复杂化，检修中，保护自然环境义不容辞，也是和谐企业文化建设所要求的，因此，检修公司要大力提倡和树立环保式检修文化理念，尽最大可能减少对大气和环境的污染，责任重大而长远。 *TVr|
to
'0 GCaL*Sd 企业文化建设的褒与贬，只有在不断地发展建设中得到检验。企业树立良好的形象，就要从一点一滴的小事抓起。形成和谐企业文化，就要对得起子孙后代。这就要求检修公司通过和谐企业文化建设的开展，让职工了解企业的发展与自然环境的关系，努力实现环保检修，让和谐企业文化的发展与自然环境和谐统一，打造环保式检修职工队伍，让检修公司和谐企业文化建设理念永载史册。（杨玉清） 7gfNe kr~W
q-eC=!#} &OK(6o2m;
BhLYLlXPY
|
