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主题 : 我与班组共成长
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楼主 发表于: 2015-01-26  
来源于 我和我的班组 分类

我与班组共成长

管理提醒: 本帖被 沩水云飞 执行取消加亮操作(2015-02-06)
大家好,我来自攀钢集团矿业公司朱矿采矿车间电铲大班。在这里,请允许我借助中企互动平台,向大家介绍我的班组我的班。 X0vkdNgW  
*3"C"4S  
9HTb  
图片:我的班组我的班1.jpg
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沙发 发表于: 2015-01-26  
班组概况: %{}Jr`  
      我所在的朱矿采矿车间电铲大班成立于2007年元月,我们班下辖甲乙丙丁四个小班,共有在岗职工125人、其中党员24人。我们班共开动电铲21台(其中2台为备用电铲),主要承担朱矿狮子山采场、兰营徐采场的矿岩采装、铲位洒水及其他临时单体工程任务。近年来,我们班坚持秉承“做优秀员工、创品牌班组”的理念,以“金兰行”特色文化为班组建家理念,在连续六年安全生产无事故的基础上,高效、优质地完成了上级下达的各项生产任务,走出了一条独具特色的班组建设道路,2009年被攀钢集团公司评为“工人先锋号”、2011年被四川省总工会评为“工人先锋号”。 ny=CtU!z  
[ 此帖被丹青在2015-01-26 23:30重新编辑 ]
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板凳 发表于: 2015-01-26  
这是我们班去年新进的WK-10C变频电铲
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地板 发表于: 2015-01-26  
我与班组共成长
         近年来,随着生产任务逐年加重,作为一名班长,我深知责任重大,要确保班组生产大局,就必须首先注重班组安全管理。我们坚持推行“班组长负责制”,将“严字当头、细化于心、实贯于行”作为班组 安全管理主线。做到“勤检查、勤纠正、勤督促、严考核”。 通过开展“安全生产十确认”等多种活动方式,狠抓隐患排查、杜绝三违现象,整理出常见危险作业整改方式  8类30项 编入《电铲司机 安全作业标准》,实现了建班以来连续六年无轻伤以上安全事故,被朱矿命名为“安全活动标杆班组”。
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地下室 发表于: 2015-01-26  
安全,是班组健康发展的必要前提,作为一名班组长,必须对自己的班组职工生命健康安全负责。
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5楼 发表于: 2015-01-26  
     为了不断搞好班组群创工作,我带领班组125名职工,坚持按照“四定三保两杜绝”原则,狠抓“一班三检”责任落实,我还总结出 《WK-4B电铲吴丹先进操作法》、《电铲循环点检-重位重查法》,使采装效率提高17%,设备故修时间较考核指标下降52分钟/万吨,电铲可开动率保持在97%以上。2011年以来,我和班组职工累计开展的“降低电铲亏方率”等QC成果四项,现代化管理成果3项,累计创效 530余万元,获攀钢集团公司群创特等奖。 ~j 4=PT  
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      在生产组织上,我们提出“有车就有量”的生产口号,将“无车备货,车到铲装”作为无声号令。结合各时期生产要求,我们班广泛开展灵活多样的劳动竞赛活动,组织职工争分夺秒保生产,大家克服各种困难,坚持以“故障零责任”、“操作零失误”、“汇报零拖延”、“生产零耽误” 为保产降耗措施,精心组织生产。 2014年,我们累计完成铲装量 2553万吨,完满完成了产量进度计划。
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6楼 发表于: 2015-01-26  
       为了不断提高班组职工整体操作技能水平,在班组管理活动中,我注重充分挖掘现有资源,组织班上的3名技师,19名高级工成立学习兴趣小组,坚持每周开展一堂“班组技术小课堂”、每季度进行一次“电铲岗位练兵”活动,将技术课堂从教室搬上采场、设在机台,推行“干什么学什么、缺什么补什么”的现场教学模式,努力提高职工的整体操作技术水平。有效提高班组职 整体操作技能,到2015年1月底,我所在的电铲大班已拥有85名中、高级工电铲司机 ,4名电铲技师,22人次获两级公司“技术能手”称号,我本人也有幸在2012年鞍钢职工技能大赛上,一举夺得“鞍钢技术状元称号”。
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7楼 发表于: 2015-01-26  
作为大型设备操作班组,我坚信“设备是根本”,在日常生产活动中,我们将设备劳动竞赛常态化,坚持将设备维护保养、自检自修及日常点检、设备完好率纳入设备评比指标,每月进行一次设备流动红旗评比。图为 71号电铲司机长罗梅森从副班长易荣华手中接过“第一名”设备流动红旗。
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8楼 发表于: 2015-01-26  
        近年来,我们电铲大班全体职工坚持用实际行动践行六个发展理念,依靠自身力量战胜困难,为确保高压电缆线绝缘良好,电铲大班职工自制了电缆支架,克服了雨季采场积水多、电缆易放炮接地的困难,确保了安全生产。图为大班职工正在1165水平支架49号电铲电缆线进行日常维护保养的场景。
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9楼 发表于: 2015-01-26  
为增强班组凝聚力,构建和谐班组氛围,我和另外两名副班长在班组建设中积极倡导“一人有难大家上,义结“金兰”互相帮”的人文关怀理念,我们职工坚信爱的力量最伟大。在我的带动下,我们班先后成立了“金兰行”户外和爱心互助联盟。2009年以来,我们共有54名职工利用休班时间轮流到医院对17名生病工友进行了义务护理,帮助其度过病痛难关。现在,该联盟还不断扩展互助范围,由最初的义务护理生病职工推广到帮助职工搬家、协助办理工友亲属红白喜事等,这一做法较好地将全班职工连接在一起,彼此感受温暖的爱心,班组氛围其乐融融。而“金兰行”户外运动联盟,每月都不定期组织职工和家属到户外去磨练意志,感受自然。到2015年1月,该联盟已先后组织户外运动22次,吸引了电铲大班及周边班组职工800余人次参加到活动中来,这些活动不仅拉近班组职工的友谊,还培养出“平等、友爱、宽容、互助”的团结协作精神,逐渐成为电铲大班职工强身健体,陶冶情操的精神乐园。 `~}7k)F(  
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图片:我的班组我的班28-电铲大班部分职工及家属参加“电铲大班金兰行户外运动联盟”与“野牛部落”登莲花寺合影;.jpg
图片:我的班组我的班29-“电铲大班金兰行户外运动联盟”部分成员在白马林场合影;.jpg
图片:我的班组我的班30-“电铲大班金兰行户外运动联盟”部分成员在黑山电视发射台合影;.jpg
图片:我的班组我的班31-“电铲大班金兰行户外运动联盟”部分成员在阿署达合影;.jpg
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