在安全生产之弦看似绷得如此之“紧”的大背景下，仍有重大事故不间断的发生，一个个鲜活的生命在事故中蓦然消失，难道这一切都归责于天公在作祟？ L<k(stx~
如果在工作票上标明危险点及带电部分，采取针对性措施；如果现场监护人到岗到位，及时对违章行为督促纠正；如果作业者不擅自向高空作业车斗抛掷物品，让操作合乎规程……太多的如果沦为空谈，后果之严重让人追悔莫及。 Y_nl9}&+C0
于是，有人抱怨制度睡着了，需要叫醒。而事实上，制度无错，事故的源头大都是“人祸”。包括人的任性，人的惰性，直接导致安全生产“没人负责、不敢负责、负不了责”。治患治源，当务之急，该唤醒的是每个人的责任意识。 GB4^ 4Ajx
唤醒一线作业者的“任性”，种好各自的“责任田”。习惯性违章是安全生产的大敌，是各类安全事故的源头。任性而为，固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程，是产生“习惯性违章”的温床。要让违章与员工绝缘，必须先用思想固本，实施危险教育，让员工深刻认识到违章的害处，知晓危险是什么、在哪里、程度如何，危害几许。才能提高警惕，不存侥幸心理。一旦内心存了敬畏，便能自觉增强防范和自我保护意识，按章作业，即使天气炎热也穿戴好劳动防护用品，即使时间紧迫也遵守规章规程。 B&m6N,
唤醒现场监管者的“惰性”，当好大家的“安全员”。在一些责任人眼里，自以为有了规章制度，配齐了设备装置，再加上三天两头开展培训就可以高枕无忧了。殊不知，与生产相关的各类因素随时都处于动态变化之中，旧的消除，新的隐患还会再生，甚至极易在短时间内引发事故。因此，监管者要实施动态管理。不仅要在作业前做好每一次安全交底和技术交底，确保作业人员对作业范围、作业程序、危险源、防范措施“四清楚”，更要在作业中到岗到位，按照标准化作业指导书，以点对点监督模式，盯住、盯牢、盯死生产的主要环节，设备的重要部位，保证作业人员的行为始终处于监护人注意力高度集中监管之下，不留责任空当，不留监管盲区。 . ZP$,
与此同时，需要唤醒的还包括所有人的工作“潜能”，使之具备与从业资格相匹配的工作能力。在作业现场，由于部分人能力有限，对安全生产法律法规不够熟悉，对相关规程标准理解不够透彻，对安全生产注意事项难以“注意”，很容易造成隐患就在那里，却缺少发现隐患的眼睛。鉴于此，无论作业者还是监管者，都要不断丰富自己，提升技能，全面、准确地掌握安全生产方针政策、法律法规，熟悉操作规程，熟悉作业现场的危险点，培养辨识、消除隐患的能力，多在疏漏上下功夫，力争自我消缺，自补短板。 qs {wrem
泾溪石险人兢慎，终年不闻倾覆声。安全生产须常备一副“清醒剂”，常思己行，态度更加坚决、行动更加有力、措施更加有效，不漏过一个细节，不漏过一个风险。如此，方能有效防止安全事故重复犯、反复犯现象发生。 >|aVGY
（杜放光）
