让军事化管理在班组发扬光大作者：杨玉清wcfyyq666“我要让部队的军事化管理在班组发扬光大，让大家成长为不穿军装的时代
安全新‘兵’”。这是曾在部队当过班长的宣钢检修公司检四车间轧线一组组长、共产党员郭永生经常对组员说的话
用“情”带兵抓管理
自走上组长岗位后，郭永生把部队的军事化管理与厂工会建“家“标准巧妙结合起来，积极开展了“安康杯”竞赛
活动，让工友感受到了
企业“兵营”的温暖。
今年，班组新分来7名职工，对班组的军事化的安全管理接受不了，吵、闹着要调换班组。班后，郭永生与他们促膝谈心、交朋友，组织大家
学习轧线安全
知识，把他们遇到的安全难点问题，想方设法地帮助解决，消除了他们的顾虑，大家也认可了班组的安全管理模式。
一次检修中，新工武功江在下冷床时，将工作服挂了好几个大口子的同时，皮肤上也划了深深的好几道血印。工作时热钢让他难一承受。郭永生知道后，马上拿来自己洗的干干净净的工作服给他穿上，并用班组的小药箱为他进行了治疗。工余时间，他又用从部队带回来的针线包，把小武的上衣缝补的整整齐齐。小武感动地说：“咱组长实在，是位带兵好手，今后，我工作中一定确认好，做到三不伤害”。
去年的一次抢修中，工友张超没有遵守摘牌
制度，他发现后，及时摘了牌。事后，他让小张给全组宣读了“检修联络制度”及“检修摘挂牌制度”和一起“因未执行制度”导致的工亡案例，即
教育了小张，又给大家上了一堂生动的安全教育课，并成为了今年教育新工的安全教育活教材。
以身作则带“精”兵
每当班组18名职工生龙活虎的出现在检修现场时，宣钢钢轧一厂职工风趣地说：“永生，带出了一只有着军人作风的加强班”。
每次遇到险、难、脏、累的工作，有着军人作风的他，都是布置好安全措施后冲锋在前。每次，宣钢钢轧一厂线材车间检修中，他们承担了更换8架轧机主电机
任务，由于作业空间狭窄，且周围油垢多，坠落危险因素较大。大家在犹豫时，只见郭永生拿来塑料布铺在周围，系上安全带，俯下身，一扣一扣的松着螺母，给大家做出了表率。难怪工友们骄傲地说：“有这样的安全意识较强的兵头，再险、再难、再脏、再累的活，我们也能安全的拿下”。
在今年厂工会和安全检修科组织联合开展的“比、学、赶、帮、超”活动中，他提出的让职工交替结对子的合理化建议，让《安全联保制度》在检修中发挥作用的同时，极大地挖掘了大家的创新潜能。7月份，轧线一组在确保无任何大小事故的前提下，实现了挖潜创效15万的好成绩。车间主任翟建江高兴的说：“郭永生，部队的传统不仅没用丢，而且在班组得到了发扬光大。让班组每一名职工成为了企业的安全生产精兵，有这样的组长，让人放心、踏实”。
（宣钢检修公司075100杨玉清）
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