“好吧，你就不要走了” P06.1  
     中午，豫光锌业公司安全员老李，像往常一样办完软件后，到各个分厂进行巡检。听说电解车间在检修风机，就向十几米高的楼上走去。钻进令人窒息的1号大风筒，五个工人正在安装风机基础，个个汗流浃背，便问：“监护人在哪？” PHkDb/HIx|  
     其中一个高大的小伙子回答：“我是小赵，是这儿的监护人。” A#:8X1w  
     “把你的工作票拿来看一下。” T <A   
     老李看看操作票，问：“操作票上的监护人明明是孙洪宣，怎么又变成了你？” {(HxG4~  
     “孙洪宣是厂里的点检员，活儿比较多，他今天指定我当监护人。” }=pOiILvD  
     “真是乱弹琴。”老李有点生气了，“监护人没有坚守岗位，委派的监护人又在里面干活儿，不行使监护职责，监护有名无实，这样工作，怎能让人对你们的安全放心。” X\G)81Q.S  
     老李拿起手机，拨通了孙洪宣的电话：“你在哪？现在到电解车间1号风筒来一趟。” 3LfTGO  
     气喘吁吁的孙红宣跑进风筒，看到工人已经停工，小赵正在挨批，知道闯祸了，忙陪着笑脸承认错误：“今天的错误完全在我，是我今天太忙，来不了现场，让小赵顶替我当监护人，谁知他嫌干活人太少，又加入到干活人中。”老李耐心的向大家讲解：“离我们不远的锌业一厂，一年多的时间，出现了三起安全事故，说明了啥？能说他们的安全制度不完善吗？其实，各个单位的安全管理制度和规程，没有不完善的，只要按照上面的制度去执行和落实，一般事故都可避免。就说今天的操作票吧，这上面有厂长、科长、工段长和监护人的签名，但究竟在过程中谁来监督和落实，怎样监督落实，这才是的核心环节，往往事故就在这里发生。我们不能因为忙，就顺便指派一个人去当监护人，你知道监护的责任有多重。监护不到位，制度形同虚设，你在操作票上的签字还有什么意义工作不能开展。”孙洪宣当即表示：“感谢领导对我们的关心，从现在起就注意，啥时候监护人不到位，不开展生产”。     F^TAd  
     老李下了最后通牒：“好吧，你就不要走了，在这儿行使你的监护人责任吧。” _SF!T6A  
                                     （乔立平） ]S]"`;Wh  
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究竟谁之过？ ${0%tCE  
我们在平时维修设备的过程中，时常发现一个问题：在泵频繁坏的时候，我们经常要找出泵坏的原因，以便维修和操作总结经验，因此必须找出上次维修的失误之处和操作的不规范之处。这时，往往会听到两种不同的声音：操作工埋怨机修工维修技能太差，致使设备使用周期过短，增加材料消耗，提高生产成本，而机修工则指出操作工操作中的一些不规范之处和润滑保养方面的一些问题。 Ku&*`dME  
另外，我们在交接班的时候，经常出现相互指责、相互推诿扯皮的现象。交班人埋怨接班人来得太晚，接班时对无关紧要的问题要求得近乎苛刻；而接班人的牢骚更多：遗留问题太多、问题交代的不清楚、现场卫生打扫得不够干净、工具不齐全等。在相互指责的同时，不仅伤害了双方的感情，而且也使工作更加难以开展。 J2Y 3er  
一些喋喋不休的争论不时的在我们身边上演，其实在我看来只有一个目的一一推卸责任。究竟是谁之责，为何要推卸责任？ N7+#9S5fv  
究其原因不外乎有这几种原因。第一，害怕罚款。我们单位制订了许许多多的规章制度，对每一个环节的操作多做了严格的限制，违反者动辄罚款数十到上百元不等，工人们因惧怕重罚而不得不想办法推卸责任或私自处理了事。其次，机修工技术水平参差不齐也是维修返工率较高的一种原因。另外，一些机修工在失误后为了维护自己的利益而想办法转移责任。因此，相互推卸责任便成了出事故后最“好”的处理办法。 X#Ak'%J  
设备今天修明天坏，是谁之责？ xtu]F  
有人反映，几颗常用螺丝便阻碍了修泵的进行，是谁之责？ H&u4v2  
操作工顺便搭把手就能把设备安装到位，但迟迟看不见人，是谁之责？ haik  
泵拆卸后备件迟迟拿不来，或拿来后机修工迟迟装不到位，致使耽误生产，浪费时间，这又是谁之责？ "h`54}0  
己不正，无以正人。我们在埋怨他人的同时，有谁先找出自己的问题与责任，进行纠正？有谁认识到错误后及时更正，尽力避免损失，并在今后加以注意？有谁能够主动承担责任？ ?bn;{c;E  
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                                                    锌业动力厂    徐志刚 3P3:F2S R  

夸一夸换来心贴心 '?z9,oW{  
近段时间，我们班时常有人和班长发生争吵，你说他的不是，他挑你的毛病。结果呢，有的当众就呛呛起来，有的去找工段长评理，甚至有的要求调班，班里出现了一股不和谐的暗流。 KuU3DTS85Z  
这一天，李向又怒气冲冲地来找工段长，说班长总是挑他的毛病，说他这不好那不好，真是“立不是站歪”，没有一点好处，自己不想在这个班干了。他正告着状，进来的班长正好撞到了，也说出了一堆抱怨的话，说李向怎样不听话，让他往东偏往西，让他打狗偏去撵鸡，一点也不服管。班长看两人越说越上火，赶紧制止了两人，然后对李向说：“我会给你一个交代的，你先去干活好不好。”李向不情愿地离开了。 QR|XV%$  
工段长和班长简单地沟通了之后，看着他说：“你应该夸夸他。”班长诧异了：“我还夸夸他，不夸他，他就要上房揭瓦，我还敢夸他。”工段长耐心地说：“你没有听说过北风和南风的故事吗？南风的暖比北风的寒更能发挥威力，不要一味运用“北风”法则，这样往往事与愿违，让你和下属站在对立面。要做和煦的南风，懂得尊重和关心下属，多夸夸他们，才能激发工作的积极性。”听着工段长入情入理的话，班长不由地点了点头。 pqkcf\  
这之后，班长开始试着夸奖李向，即使他做了一点小小的事情。不仅当着他的面夸奖他，还向别人说他的优点，甚至，在班前班后会上也点名表扬了他。慢慢的，班长觉得李向的态度有了明显的转变，原来推推动动的情况不见了，小伙子做工作越来越积极，看到这夸奖真的起到了实质性的作用，班长打心眼里觉得高兴。也奇怪，原来看李向看哪都觉得不顺眼，现在却觉得这小伙子还是蛮能干的。 A>J1B(up  
大约过了半个多月，下班后，李向拦住了班长：“咱晚上一起吃个饭吧，聊聊。”班长的内心就有点小波澜，难得人家主动示好，就答应了。两人喝得有些高，李向开始夸班长，说自己以前不懂事，以为他不近人情，现在看来远不是那么回事，说现在就是有人给他调班，他还不愿意呢。 rO5u~"v]  
班长哈哈一笑，拍着李向的肩膀说：“夸一夸这是我的绝招，怎么你现在也学会了。”两人都爽朗地同时笑起来。（杨正平） P}+2>EU  
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临渊羡鱼，不如退而结网 Qx9>,e6+  
锌业三厂的李杰在首届“金川杯”天车工技能大赛中斩获亚军。得知消息后，同事们惊讶、羡慕，赞叹不已。惊叹之余，我想能在如此大的舞台上获得这么高的荣誉，把细微精准的操作漂亮地展现在评委面前，那得需要累积多少的知识，付出多少努力呀！ ./7&_9|<  
    从同事那里得知，李杰从事天车工作已经十九年了，在平凡枯燥的工作岗位上毫无怨言，反而把乏味的工作做得有声有色，工作中兢兢业业、刻苦专研、努力学习。上班勤勤恳恳，精心操作，从未出过差错。下班后，他也会抽出时间学习钻研，查阅资料，丰富自己的理论知识，十几年的努力和付出终于换来了今日的荣誉。 h9tB''ePE  
    古人有言:与其临渊羡鱼，不如退而结网。作为同行，羡慕之情自不必说，关键是我们应该向李杰学习，从现在开始，在日常工作中，多观察，多思考，多学习，多练习，注重点滴积累才能结出硕果，千万不能把自己当成“机械”型操作者，不愿意动脑子，想办法，固步自封，如此也只能望洋兴叹罢了。 CpUI|Rs  
                                     （锌业五厂：樊路成） ^#<:<X6  

微信里的“三规一制” 5`1(}  
    夜班上班，老郑间隙时间在休息室休息。从口袋里掏出钉在一起的“三规一制”，厚厚的几张纸，放在口袋里已经被折叠的不成样子。 vjOG?-  
   休息室里的灯光不比白天那样强烈，老郑毕竟已经快50岁，在略暗的灯光下，眼睛眯着盯在纸上。有点眼花的他，看起来有些费劲。但还是认真的从头到尾默记着。坐在凳子上，旁边是小孙和小李，而他们两个人是拿着手机，默不吭声。自己拿着笔和纸，坐在一起显得格外尴尬。心里想着：“工段要求复习‘三规一制’，你们倒好，不但不抓紧时间复习，还在玩手机，看你们到时候怎么默写!”年轻人不重视的心态，让他心里越来越不舒服。过了一会儿，小孙把手机放了起来，出去干活儿，小李坐在凳子上一边晃着腿，一边继续看手机。老郑实在忍不住地说：“明天就要默写‘三规一制’了，你现在怎么还在吊儿郎当，到时候你不会默写又得受到考核，还得连带工段！”小李冷笑地说：“放心吧，我天天看，都能倒背如流了。默写更是不在话下！”老郑不以为然，开始考起他，没想到小李确实对答如流。老郑好奇地问：“你这一有闲的时间就看手机，回家也没见你带上‘三规一制’的资料，你这杂背会的？”小李笑着把手机放在他面前，看到手机上有“三规一制”全部内容，而且还有与以前区别的地方，记忆窍门等。老郑瞬间觉得自己OUT了！小李问他有没有微信，他说手机还是诺基亚老款按键式，微信听说过没用过。小李告诉他：“这是工段建的微信群里发的各个工序‘三规一制’资料，手机带在身上无论是任何闲暇时间，都可以看到，群里大伙儿自己编的顺口溜让枯燥的‘三规一制’更简单的记忆。在很短的时间内，就能掌握！有的人甚至会把其中觉得需要下次修改的早早地提出了好的建议，边背边讨论，当然事半功倍！” N/`TrWVF  
    老郑听到后兴奋不已，说明天就去买部智能手机，再不用揣着资料到处走，口袋里撑得鼓起来，干活儿也不方便。小李笑着说：“郑叔，您还是赶紧先把手里的背熟再说吧，明天可就要默写。来，我把微信群里发的顺口溜告诉你……” lWu9/r 1  
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（精炼厂  武肖） ?.rH;:9To  

我骄傲，我是一个名豫光人 [*Aqy76Qa  
从学校到单位，从一名学生变身为一名工人，过程是漫长的，却又是一瞬间的事。因为不知是何时，我突然习惯了自己是一名工人，可能是在每天早上按时打卡签到的那一刻，也可能是从习惯了整天带着以前总觉得很难看的安全帽那一刻，也许是在工作中握紧扳手拧紧螺丝那一刻。总之，现在的我是一名工人。 m>Yo9/XpZ  
当被告知我被分配到锌业动力厂电气维修工段的那一刻，我是激动的。因为我大学的专业就是电气工程及其自动化，这个岗位不仅与我的专业相符，更是我的兴趣所在。分到工段，正好赶上锌合金车间的建设。我上岗的第一件事就是协助师傅压线鼻，其实很简单就是给已经剥好的电缆前端压一个接线的铜线鼻。刚开始压的时候感觉真轻松呀，可是越往后越没劲，到最后，费了九牛二虎之力才算压好一个。自认已经可以了，抽出来一看师傅说这不行，不符合要求，只能重做。 [9db=$v8$  
有一次和工段长聊天，让我对他产生了深深的敬佩之情，他不仅专业知识过硬，还有着丰富的经验，特别是他对我的一番肺腑之言，他说：只有在基层事，才能更锻炼人，尤其是做一名电工，他指着厂房新建的水冷塔说就像你要设计这个水塔，除了要具备相当的专业理论知识，更多的还要依据现场以及生产的实际情况来做，如果你没有基层工作的经验，你就不知道如何设计才能使施工更便捷，就像这块场地，他是个大坡，你设计时就要充分考虑到现场的这个情况。 Q`
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宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。基层的工作就是这样，虽然艰苦，但这是磨练自己最好的舞台。一个月过去了，我从刚到这里的什么都不会，到现在已经接触了很多东西，大到高压线的敷设、变压器的安装、设备的检修，小到一个灯泡、一个开关的安装，我学到了很多，虽然我还没有成为一名合格的电工，但在我心里，我已经没有了曾经身为一名学生的娇惯身影，我告诉自己，我现在是一名工人，一名可以骄傲的工人。 ei+
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锌业动力厂  李晨相 TQO
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有些事疏忽不得 _v~D{H&}  
    为实现公司下达的创效目标，玉川冶炼厂的熔炼炉近段时间一直保持满负荷生产，铜精矿处理量由之前的60t/h提升至75t/h。下料量增加了，这就要求我们必须比之前更加专注、细心，才能保证生产顺利进行。然而，个别职工的疏忽和大意却叫人颇感无奈，让我们不得不停下奔跑的脚步去为他们原本不该疏忽的疏忽买单。 7T|J[WO  
那天凌晨5点左右，我查看熔炼炉渣况时发现渣温低、发粘、流动缓慢，经测温才刚过1000℃，我立刻感到有问题。因为半小时前放渣还很正常，渣温1165℃，短短半个小时，怎会相差如此悬殊？ -A-hxK*^  
赶紧回到中控室查找原因，发现氧气压力下降了很多，流量也比正常时减少了近2500m&sup3;/h。我赶紧打电话到制氧站询问，对方模模糊糊地回答：“10多分钟前，有人打电话说熔炼炉转出去了，我就降低了氧压。”“没有啊，我们一直满负荷生产。”我仿佛能看到对方惺忪的睡眼，焦急的话语脱口而出：“可能是连吹二工段的熔炼炉吧，他们用高压氧，我们用低压氧，根本不是同一条管道。当务之急是立马把压力提起。”经过我降料、提高氧料比、向炉内加入焦粒等一系列补救措施后，炉况趋于好转。 &0th1-OP_  
事后经询问，确实是连二工段熔炼炉转出。对方说可能是沟通不到位，自己没讲清楚或者是制氧站没听清楚，并对自己的疏忽向我致歉。我一直在想：还好及时发现了炉况恶化并作出了相应调整；还好制氧站只是降低了氧气压力，而没有完全关闭。否则会造成什么后果？氧枪全堵、死炉——会给厂里造成多大损失？我不敢想象。 I\Gp9w0
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经过这件事可以看出，我们工作中相关岗位之间缺乏有效的沟通和交流，或者说沟通信息的正确性没有交代清楚。良好的、有效的沟通可以提高工作效率，可以更好的服务生产。而信息的正确传递是工作顺利开展的基础。有人说，后半夜人困体乏，小小的疏忽和失误无可厚非。这不是我们推脱责任的理由，精心操作是每一个职工的职责。我们要时刻保持清醒的头脑，全神贯注地投入工作，做到在岗一分钟、专注六十秒，杜绝类似的疏忽再次发生。 9A*?E  
                                          （张勇） ATMogxh  

智能设备何时才能更可靠？ Ip7FD9 ^  
    在职工洗浴中心洗澡时，伙计们在身后笑着喊：“快来用免费水！”我莫名其妙的朝他看了一会，才恍然大悟。 HgSmAziv  
  原来，洗浴中心里的很多IC卡智能刷卡机得了“老年痴呆症”。我在前面刷卡机上刷一下，喷头没出水，又换一个刷一下，还没有。接二连三的刷了几个后才有喷头出水，谁曾想到后面几个喷头随后也都出水了。这样的免费水我也没少用，更有甚者，人走了，水还在照样哗哗的流。 C#*
*)  
    这样的现象固然不好，但好的是还没有造成太大的损失。但有些地方的情况可就不一样，在淘宝网上，看到有买家给卖定时插座买家的评论：这质量也太差了吧，我的锅都烧干了它还不断电。联想到在我们工作实践中，设备上的智能保护装置很容易坏，坏了以后很多弃之不用。一是这东西本身质量问题，容易坏，二是价格不菲。 g+KzlS[6  
    智能化产品会越来越多的走进人们的生活和工作中，在提高工作效率同时，也为人们提供便捷的生活服务，是今后的大趋势。这些产品的可靠程度会成为人们关心的问题，如果用都好会达到事半功倍的效果大大提高了工作效率，如果产品质量不可靠，就会带来负面影响，甚至造成更多的危害。 ExOB P  
    为了更好的解决智能产品的可靠性问题，除了制造商家要狠抓产品质量问题，企业也应成立专门的维修部门，以便尽快查找产品失灵原因。同时，向相关部门反映问题，用更好的元器件替换或者采取更好的方法来减少产品故障的发生。只有这样，智能化产品才能更可靠一些，我们的工作和生活才能从中获得更多的好处。 （杨中林） z:i X]df  
TOPPa?=vk  

每篇都值得学习!