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《班组天地》2015年第12期正式出刊 145名作者刊上有名
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(初步统计,以实际见刊作者和内容为准)
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_sp/RU,J-3 卷首语 i3 n0W1~ 05 拭去泪水 笑着握别——2015 岁末一瞥
cdfvc0 ■夏晓凌
}mSfg Kly`V]XE ,-{2ai_ 特别报道·振超通道 xt"GO
b 06 振超通道 Ga}&% ■河南豫光金铅集团公司职工屈联西投书:
jaImO 企业女职工对延迟退休年龄有顾虑
o%\pI% ■中铁三局集团退休职工赵远江
希望:
j{u!/FD 住院看病能够异地刷医保
*,d>(\&[f ■安徽电建一公司职工夏忠疾呼:
_<1uO=km6 莫让“安规”成了“稻草人”
U m9]X@z ■山东鲁安能源集团公司职工张修东希望:
:]oR x 务实抓
安全过个平安年
y #Xq@ ■中原油田职工初卫平说:
XK4idC 打井购设备不能占用职工工资
e(m#elX ■中石化管道储运公司职工曹吉祥呼吁:
G\:^9!nwY~ 让班组工人有奔头有盼头有干头
pn6!QpV5 ■内蒙古通辽工务段职工宋国柱呼吁:
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/Ny3>_ 国企改革要听听职工声音 减员减薪不是改革好办法
ONw;NaE, ■甘肃省建工局职工鲁保林求助:
)Vb_0 n=^ 失去一条腿的代价该由谁承担
4#BoS9d2I< pu +"bq )pAN_e" 企业党政工“三巨头”谈班组 kM
T73OI>_ 10“ 九进班组工作法”走活企业“一盘棋”
.OC{,f+ ■中通汽车工业集团有限责任公司工会主席 孙银良
` 'y[i ;f7;U=gl, T7{Z0- 热点 <H)I06]; 12 独家视线·深化国企改革职工说(3) Q}MS $[y 人才强企 先要有人才
■牛士红
Q@-7{3 14 微评论 6{r^3Hz “深化企业内部用人
制度改革”职工有话说
$Z;?d@6yI 能上、能下:做经得起考验的企业好职工
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`D> ■河南豫光锌业五厂 李小会
/U#{6zeM[, 人能尽其才还需企业有好政策
YdK]%% ■河北宣钢检修公司 杨玉清
1wpeYn7>W 多管齐下选人用人
OO:^#Mvv5 ■中石化德州输油站 赵明军
1MCHwX3/ 但愿真正实现公开、公平、公正
t<6`?\Gk ■通辽工务段 宋国柱
[fU2$(mT+ 企业
管理人员应该实行公开招聘
m1k+u)7kD ■江苏常州戚机厂 曹建明
=-c"~4 有为才有位
/v1Rn*VF! ■甘肃华亭煤业砚北煤矿 邢兰花
jtk2>Ol 目前的招聘模式存在很大弊端
/M-%]sayj ■青岛宝迪网球羽毛球俱乐部 浮山神
"gD)Uis 16 企业广角 U>z8gdzu 用好“激励线” 择对“千里马” 锤炼“金凤凰” 量准“考评尺”
q.OkZI0n 恒源矿用人留人“ 四招”并举获实效
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O ■周 静 孙晋亮
+Zx+DW cq 19 深化国企改革在班组(3) F-k3F80= “班组政工”:
员工为何说离不开他们?
z Lw=* ■徐 兵
Ny>tJ~I MU^7(s=" %<oey%ue 展示 %jK-}0Tu 20 温馨团队 s|U?{Byb! “七仙女”巧手编制“安全绳”
1CiK&fQ'
——记四川广旺能源集团公司代池坝矿主井2 米绞车班
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■戚 彪 李小英
%:/_O*~)Yg 22 蓝领精英 p*rBT,' 李永建:用“爱” 赢得劳模奖牌
O7shY4 Sr ■吴静娴 李春燕/ 文 刘成功/ 图
tVZjtGz= 24 能工巧匠 )j40hrR 赵卫的“料浆调配思路”惊到博士后
#L{QnV.3 ■文/ 洪卫忠 图/ 杨俊华
`":ch9rK 26 班长英姿 )jK"\'cK 让员工从不信到信:张卫星是怎么做到的
O4kBNUI/ ■刘利顺
%p}_4+[;
27 凡人风采 r[zxb0YA 张士利20 载“痴恋”竟是它:7 2 5 0 大吊
Y#_,Ig5. ■夏 忠
+'H_sMmi{ 8Hf!@p6R+ 8VJUaL@ 安全 i6zfr|`@ 28 安全管理标准化示范班组创建活动专辑 zLlu%Oc 岗位保班组、班组保区队、区队保全矿
n\}!'>d' 创安全管理标准化:打造“三保”安全金字塔
U3 e3 ■兖州煤业东滩煤矿综掘一区生产一班
;f7(d\=y
32 自主保安 kmM1)- v 紧绷“安全弦” 把稳“安全舵”
AlNiqnZ ——中煤集团大屯公司龙东煤矿年底安全生产工作扫描
■周长好
F7`3,SzHp 33 事故教训 2;G^>BP< 不该发生的自我伤害
=Uta5$\a) ■河北钢铁集团宣钢检修公司 张万顺/ 口述 杨玉清/ 整理
tt`j!! 34 大话安全(13) E0^~i:Mk 断了把的“生命锤”
■孙守仁
I)AV 35 案例分析 /'IOi`d 郧西兴强金矿有限公司“5·12”透水事故真相调查
Us'm9 J ■郧西兴强金矿有限公司“5·12”透水事故调查组
tm~V+t!mj 37 安全信息 q28i9$Yqj\ 打通一矿举办“安全家书”展
)eNR4nF ■胡明军
}+0{opY4R 宜昌车务段“一班三想”杜绝安全隐患
\iAkF`OC ■罗庭万
ewqfs/ 三鑫公司打出“组合拳”为生产护航
{T
Z7>k ■黄国强 曹正方
k+2~=# 永鑫煤焦化公司为一线班组配发医疗急救箱
D;It0" ■李爱青
'H2TwSbIXI 38 安全文化 D*Y4B?, “嫁给他,就是嫁给了矿山……”
w} *;^n ——柴里煤矿“百米井下矿嫂情”送祝福活动侧记
■刘光贤
^WP`;e M-u:8dPu NIeT.! 管理 cA1"Nek 40 论剑管理 w:
~66 TCI 2015 班组管理难题十一:
l;:
L0((' 如何化解“按下葫芦浮起瓢”的班组矛盾?
R:98'`X= ■主题策划 胡铁祥 程友华
Y25S:XHk9 ◆案例 "jzU` 正视矛盾,换来班组员工心平气顺
<Brq7:n| ◆分析 l [?o du4 以法律为准绳、以制度为保障、以情感为依托化解班组矛盾
GFOd9=[ ◆企业典型做法 p q7G[ 川西钻探公司——
V2cLwQ'0 建立以过程性指标为主、正反激励相结合的绩效考核系统
L,| 60* “工时工效量化考核”化解矛盾于萌芽
)_OKw?Zi ■廖 军
Fd-PjW/E8 ◆班组典型做法 ]'=]=o~4 东风轻型商用车分公司车架车间——
y~An'+yBa 建立车间矛盾纠纷联防协作机制
@.T
'>;izr “一单式”工作法规范矛盾化解程序
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UpLD+-j ■江 坤
m(E-?VMHo ◆众人点论 &a% |L=FY 班子和谐,才能凝聚队伍
■赵慧颖
Yjv}@i" 班组事情大家商量着办
■涂怀军
R+FBCVU&TJ 班长要做好观察员和调解员
■张 维
;1&%Wj"d 46 我谈治班之策·第七届中国班组长论坛经典之策④ 3>%rm%ffE 强化风险管控 提升安全管理水平
EAU6z(X$ ■国网山东省电力公司莱芜公司口镇供电所 徐传斌
Y 9] 48 经验交流 *SQ hXTn 马家磅变电运维班管理创新之道——
*{8Kb>D 从“量化经营”到“量化管理”
>6Y\CixN ■马 兵
[s$vY~_ s@K)RhTY eD/O)X 创新 .{x-A{l 50 创新思路 F6R+E;"4R' “量身定制”服务盘活兖州煤业
yTwv2l;U ■吴玉华
Juj"cjob 51 创新探讨 9nlfb~F~P 思维变,工作才能变
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Fq3 ——中铁16 局集团2 公司2015’创新实践引出的思考
■牛士红 石会婷
W"+*%x 52 技术创新 l=U@j
T 李 伟:逢维修必技改助力车间生产
.w\AyXp ■杨玉清
'9%72yG 2015: 四川达兴能源技改创新增效1500 万元
TaeN?jc5 ■彭 荣
x2/\%!mt 54 管理创新 SuU,SE'TX 细分 加法 减法
vO!p8r
F 动态绩效考核 激活班组细胞
s~$ZTzV ■中国石油管道呼和浩特输油气分公司 赵慧颖
nIJ2*QJ 57 创新故事 *,X;4?:, 难不倒的孔学玉
■祁世海
3JM0 m ( 58 创新成果 Tz3 L#0:j 上海大机段成功研制QS650 枕底道床清筛机剥砟装置
7N,E%$QL ■杨 军 甘久昌
7{=/rbZT? ED&>~~k) #L5H-6nz 探索 `z%f@/:fG 60 观点擂台 |oPCmsO3R{ 【观点】 _Q,`Qn@|BD 有人说国企是免费学校,为民企培养人才,此说咋评?
M eo(|U 【事件】 &p=Uus 国企花气力培养的人才一个个飞了
A#$oY{" 2Y 【打擂】 __M(dN(^ 正方:机制是国企留人的“绊脚石”
^WQ.' G5Q ■湖北三鑫金铜股份有限公司 黄国强
u8L%R[#o 中立:天高任鸟飞
?U.+SQ ■中煤大屯公司徐庄煤矿 魏明东
9`Bmop 反方:国企不必对自己培养的人才择业而纠结
5xe}ljo ■大冶市农机局 王中平
G vMhgG=D 63 有一说一 HpY-7QTPJ~ 企业靠“停薪留职”渡难关,可行吗?
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