石壕煤矿 曾凡超 =w;-4
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近日,在网上流传这样一件事:一名公务员上班时睡觉,引起群众非议,当这件事被曝光以后,在接受媒体采访时该公务员所在单位的相关负责人不但不积极主动、实事求是地查核真相,反而一味用当事人“年龄大”“工作量大”等客观原因来敷衍。这不仅影响到政府的公信力,而且还损害了该单位领导干部的政治品质。 nu:l;+,VY
上班打盹虽然违反了工作纪律,但绝非不可原谅,本就是一个认错的事儿。相关领导干部却非要编瞎话来糊弄群众,为“上班打盹”打圆场。看似对下属的关心,其实是一种官僚主义作风的反映,而且,不利于当事人认识错误,改正错误。 8@+<W%+th
联想到我们身边,像这样为别人“犯错误”打圆场的类似现象也都不同程度存在。比如,有些人在生产过程中见到别人违章操作,当“好好先生”,不愿意得罪他人,甚至,有的管理人员在员工出现“三违”追究责任时还存在着袒护现象,为其找借口、推责任、“打圆场”等。究其原因,主要是怕承担连带责任。 9015PEO
笔者认为,像这样的为“别人犯错”打圆场并不是真帮忙,人非圣贤,孰能无过?犯错并不可怕,只要做到有错必纠,知错必改,才会越来越进步,越来越优秀。