湖北日报讯 湖北恩施经济开发区国税局探索出以“绩效群”为依托，以实绩管理为核心的个人绩效管理新途径，将组织绩效与个人绩效高度融合，实现了绩效管理信息化、科学化和常态化的管理目标。 =(*Eh=Pw
群里写日志，“晒”实绩，是该局个人绩效管理的核心内容之一。该局工会主席王亚辉说：“我们要借鉴地方政府管理经验，以绩效群里‘记日志，晒业绩’为主，实行痕迹化管理。”如今，在局绩效群里，干部月初定计划，每天记日志，月底“晒”绩效，工作轨迹一目了然。 5<4njo?k
“今天加班，上门为山泰公司解决了增值税升级版开票系统的难题，成功开出了第一张专票。”5月1日，该局纳税服务科科长孙德玲，在绩效群上留言。该局副局长李明聪说：“思想观念的改变是根本，绩效群的推广运行则是改变观念的催化剂。” {#q<0l
与此同时，该局将实绩考核结果与干部培训提高、年度考核、评先表优、选拔任用等工作挂钩后，掀起了大家干事创业热情。 （吴延平） .D^k0V
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