笔者:刚才您分析了人才在团队建设以及企业发展中的重要作用,除了培养人才,您还会通过什么方式来建设团队、提高团队实力? 3X gJZ
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董施威:一个优秀的团队仅仅有人才是不够的,还必须具备足够的凝聚力。因为个人力量毕竟是有限的,每个人的优势也各不相同,如果团队缺乏团结协作的精神,人才优势就无法充分发挥出来。所以我会想方设法提高团队凝聚力,这也是团队建设的重要手段。有些人可能会认为“凝聚力”是一个非常虚无的概念,我认为它虽然无法被量化,但是却可以通过企业的综合实力和发展潜力反映出来,不应该被忽视。我们公司之所以能够在竞争激烈的市场上脱颖而出,主要就是因为技术研发团队凝聚力强,大家心往一处想,劲儿往一处使,只要大方向正确,就没有克服不了的困难。 5_(\Cd<#
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笔者:听您这么分析,我可以感受到团队建设在企业发展中的重要作用,未来一段时间内,您仍旧会将团队建设作为管理重点吗? Wj.t4XG!
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董施威:这是当然的。过去一段时间里,我们公司的团队建设取得了不错的成果,连续推出的多项前沿技术就是最好的证明。在公司的未来发展规划中,团队建设仍然是重中之重,一方面我们会加大人才培养力度,提升公司人才整体水平;另一方面会加强对团队成员的思想教育,使其认识到团队协作的重要价值,提高团队凝聚力,做到团队成员间的优势互补,将人才优势成功转化为技术优势,实现公司的进一步发展。当然,我也希望智能建筑领域的同仁们,尤其是企业管理者,能够充分认识到该项工作的重要性,通过团队建设提高自身技术研发能力,为智能建筑领域的发展提供助力。 L"b&O<No
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作为沈阳昂屹科技有限公司副总经理、技术总监,董施威先生肩负着企业发展的重任。多年管理经验表明,团队建设水平直接影响公司发展水平。他表示,团队建设并不是一句口号,而是切实关系到公司实际发展的一项工作。未来公司会继续加大人才培养力度、提高团队凝聚力,推出更多新型技术,实现企业健康发展。相信在董施威的带领下,沈阳昂屹科技有限公司一定会再创佳绩。