一 起 读 书 ，敢 问 路 在 何 方
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.ojEKu+EJ' 古人云：读书而知天下。2006年4月，中宣部等11个部委共同提出倡议，倡导全民阅读，并把4月23日定为一个法定的“读书节”。2009年2月28日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在中国政府网与网友在线交流时对国民殷切期望地说“知识不仅给人力量，还给人安全，给人幸福。多读书吧，这就是我的希望。”
gzIx!sc 新年伊始，《工人日报》作为肩负神圣使命的国家级重要媒体在组织人员深入调研后，以班组天地为突破口向全国范围内基层班组发出了“一起读书”倡议。这样立即在班组员工中引发了强烈的互动和共鸣，大家在为无“书”而忧的同时，积极为“读书”出谋划策，从而拉开了一场轰轰烈烈的读书总动员。然而，随着“一起读书”倡议活动的深入开展，一起读书所面临的矛盾和问题日益突出，破解读书难成为当务之急。笔者认为：只有解决好不同企业、不同知识层次、不同社会人群人人有书读、有好书读、有时间读书的问题，员工创新、提素才能成为现实。
[02rs@c> 我们知道读书往往要受许多限制，一是职业，二是文化程度，三是知识层次，四是兴趣爱好。如何满足不同人群的需要，让读者和书籍成为亲密朋友，实现书籍与读者的真正对接，满足员工的求知欲、创新欲。这就希望有关部门要从提高全民读书意识入手，多出台相关政策法规，对编者、出版商进行理性引导，从价格上进行宏观调控，本着健康、实用、关联、增智、提素、娱乐等原则，尽可能采取优惠措施，鼓励出版商多编写、出版广大员工喜欢阅读的精品书籍，适应时代发展需要。同时根据国家当前倡导的广电、通讯、互联网三网合一的要求，多开辟手机、网络等读书资源和方式，让读书活动更贴近班组员工，让全民享受读书乐趣，不断提高全民素质。
tGgxI D 作为一个企业党政领导要增强使命感和责任感，要充分认识到员工读书的重要性和重大的现实意义，把职工读书当成一件大事，把读书活动形成一个制度，有目的、有计划、有针对性采购书籍，不断增加书籍种类，创建一流职工书屋，更重要的是还要不断探索和丰富读书形式、措施和方法，不妨也按照国家要求开设“读书日”活动，制定激励措施，鼓励员工多读书、读好书，激发和培养广大基层班组员工的读书热情和兴趣，尽可能为职工创造读书的条件、时间，让员工有书读，有时间读。
<Cv(@A-> 我们基层班组员工应该增强读书主动性，把读书看成是提高自身素质的和工作能力的重要手段，把读书贯穿工作、学习、生活始末，持之以恒地读书，变“要我读为我要读”，真正把读书当成一个习惯。应该提醒的是读书既不能饥不择食，也不能“牛不喝水强摁角”，既要做到博览群书，又要坚持有选择地去读书，吸收精华、剔除糟粕，坚决抵制低级趣味的书籍，这样才能适应自身生存、增智、提素的需要，实现员工自我学习、自我成长的目标。
[K&%l]P7 总之，要切实解决基层班组员工有书读、有好书读、有时间读书的问题，还任重而道远，需要有关部门、出版商、企业、员工的共同努力和密切配合，共同探索新思路、新方法、新措施，大张旗鼓倡导全员读书，深入持久地把 “一起读书”活动开展下去，这样班组员工读书、创新、提素就一定会成为现实。
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N|X !{g<RS( c [ 此帖被l吕福有在2010-01-20 21:27重新编辑 ]
