招数分析:既然是你的上级,在工作的权限总是要大于你,而对一些工作的处置权和责任也要大于你。因此,你的上级是需要最终承但工作结果好坏的责任。所以,当工作中与上级意见不一致,首先要与上级沟通你的想法,但一定要注意方式,否则,一不留神就容易变成顶撞上级,使上级感觉到工作权威受到威胁(因为没有人喜欢受胁迫,尤其是上级,尤其是有话不喜欢明说的上级)。如果沟通后意见不一致,要百分百地执行上级的思路。如果你仍执意孤行,那不管那项工作的结果是好还是坏,上级都不会感激你的。因为结果好,证明了他的无能;而结果不好,则证明了你的错误。如果你听了上级的指导,即便事后证明你是对的,也一定不要显示出“谁让你当时没有听我的”的旁观者看热闹的心态。注意,后一句尤其重要。 {/xs9.8:JX
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如果你不是这样做的,呵呵,相信你已经为你的行为或语言付出相应的代价了,我猜中了没有?因为,我也是这样一路磕绊地走过来的。 &E
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招数二:当你承担的工作属于周期较长,内容复杂,一时又不容易出成果的工作时,记住,一定要随时让上级了解你工作的进展,重大事项要提前给上级决策的时间。 9PqgBq
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招数分析:对于时刻处在职场氛围中的领导来说,最不喜欢的就是出乎预料的事情突然发生。因为在压力和信息量不足的情况下,容易决策失误最终造成不良影响。 \u-e\w