让长征精神融于心践于行
达尔文曾言：适者生存，不适者被淘汰。企业在发展过程中，会遇到这样会那样的困难。企业的适者们就是敢于战胜困难之人，他们一定能够带领企业员工走出困境，创造美好的未来。否则，只能落伍被淘汰。这些企业的适者，从他们的骨子里流淌着一种品德——不忘初心，内心深处散发着一种精神——长征精神。河钢宣钢50年代的马万水小组，他们以手工月进23.7米的成绩，第一次创造了全国黑色金属矿山掘进纪录。他们这种骄人的成绩，真是源于马万水小组这个集体，不忘国家的重托，把长征精神落实到了自己的工作之中，因此，马万水小组也成为了劳动模范集体。
面对钢铁业的低迷，河钢宣钢职工始终没有忘记马万水小组敢于战胜困难的长征精神。河钢宣钢工会通过多种形式，积极在班组中宣传宣钢百年史，以马万水小组的先进事迹和长征精神教育职工，让职工树立了弘扬长征精神的决心和战胜困难的勇气。河钢宣钢检修公司钢轧机械作业区综合一组，在只有14人，却维护着三条大型轧线的困难面前，勇走新的“长征路”，为钢材的质量和企业圆满完成订单做出了应有的贡献。虽然他们没有得到很高的荣誉，但是大家在企业困境面前，立足岗位长征勇往直前、坚韧不拔众志成城、团结互助，百折不挠、克服困难的精神却展现的淋漓尽致。他们这种做法，不真是当下企业职工需要具备的长征精神吗？（杨玉清）
