“一个企业的核心竞争力是团队精神，团队精神是靠团队建设形成的。”光合种子的人事经理说道。2015年光合种子平台上线至今，团队建设是公司常抓不懈的工作，培养一支相互信任、相互尊重、积极向上、团结一致、合作共赢的团队一直是光合种子领导人坚持的理念。光合种子CEO邓超常说：“没有规矩不成方圆，一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的‘游戏规则’，如岗位职责、权利的界定，团队成员沟通、交流方式的确立等。这些规则能保证一个团队的正常运行，让团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来，使整个团队充满活力。” "`$'tk[
在光合种子的大家庭里，团队精神是“家”的灵魂，也是“家”文化理念的集中体现。而光合种子一直坚信团队建设是增强团队凝聚力，提高团队战斗力的有效途径。为此，每年光合种子公司都将会举行2次团建活动，充分调动公司每一个人积极参与团队建设和未来发展，大胆创新、不断进取，致力于营造出一支和谐、高效的团队。 95gsv\2
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6月10日，光合种子平台全体员工将进行一次为期2天的团队建设活动。意在通过团队建设中的各项活动，增强员工之间的凝聚力以及团队协作能力。光合种子团队是一支年轻的力量，它充满了活力与激情，拥着着无限的创造力；它也是一支经验丰富的队伍，因为年轻，所以期待挑战；因为敢于挑战，所以富于创造。6月10日，他们将向青春出发，在拓展中展现青春的姿态，以最具活力的身影去诠释属于亿隆人的风采！ HIWmh4o/.
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