“走，参加党团组织零点
安全查岗去！”7月19日晚上11点，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿调度指挥中心楼下矿灯照耀，前来参加党群部门安全查岗
活动的37名党员和团员分成6个小组，奔赴井下各生产区域，全面排查矿井安全隐患。如今，该项活动已在小河嘴煤矿开展了13个年头。
长期以来，根据煤矿安全生产的特点，采掘工作面初末采、过地质构造带是安全管控的薄弱地段，深夜零点班和节假日班是安全管控的薄弱环节，也是作业人员和值班人员精神最容易松懈走神的薄弱时间，小河嘴煤矿党委根据安全管控的薄弱地段、薄弱环节和薄弱时间，开展党群部门零点安全查岗、假节日安全查岗、重点工程安全查岗等查岗活动，有效填补安全生产部门安全管控中的不足。
为确保党群部门安全查岗不流于形式，小河嘴煤矿党委根据党群部门特点，有针对性的开展党群部门安全查岗“十查”，具体为查机关跟带班人员和现场值班队干安全履职是否到位；查当班班组长是否尽职尽责；查职工是否有违章现象；查特殊工种作业人员是否持证上岗；查各类设施设备的是否安全运行；查安全技术措施是否落实在现场；查现场作业环境是否安全；查职工现场是否运用“手指口述”；查职工对安全精细化标准和事故案例是否熟练掌握；查职工劳保用品佩带是否符合规定。
在19日晚上的零点查岗中，该矿党群部门累计查出“﹣121轨道下山绞车房检修记录不详细、﹣121变电所绝缘工具不整齐、2016采煤工作面机巷个别轨枕距偏大和下落平有积水、20110采煤工作面机巷风门闭锁过长、井下新投入的10吨机车控制柜有冒火花现象”等29条C级及以上安全隐患，其中，“2016采煤工作面机巷个别轨枕距偏大和下落平有积水、井下新投入的10吨机车控制柜有冒火花现象”等3条隐患还属于B级隐患，这些隐患对安全生产危害性大，整改后可有效预防事故的发生。
由于党群部门安全查岗效果明显，该矿党政授予党群部门安全查岗人员发现较大隐患停工权、现场安全处罚权等安全监管权力，查岗人员可与现场管理人员和作业职工直接“对话”，特别是对生产现场的安全制度落实、安全隐患排查、现场安全防护、劳保用品佩戴等情况进行了重点检查，对查出的问题有权现场下达整改通知单，现场落实整改责任单位和责任人，责令现场整改，并按规定予以考核和处罚。
今年初，根据企业三项制度改革需要和安全生产实际，小河嘴煤矿党委重新修订完善了《党群部门安全查岗管理规定》，对党委工作部等党群部门安全查岗的人员参与、时间选择、查岗频率、查岗内容、考核处罚等进行了再次规范。特别规定，所有查出的隐患和问题，查岗人员出井后必须在10分钟内录入矿安全管理信息系统平台，并按规定进行了考核和处罚，查岗和考核处罚情况以《小河嘴煤矿党群部门安全查岗通报》的形式在全矿通报。
在此基础上，小河嘴煤矿党委党群部门安全查岗活动中增设安全互动活动，党群部门将安全教育培训和安全引导延伸到井下生产现场，在现场查岗过程中开展“典型安全事故案例讲述”、“手指口述”现场确认，要求作业人员和管理干部结合作业场所进行实景演示，对成绩优秀的人员当场奖励小奖品，并在该人员安全D卡上给予安全积分奖励；对安全知识掌握不准确和运用不好的人员，则现场进行纠正和示范，对促进员工安全行为规范作用显著。
今年前两个季度，小河嘴煤矿党群部门开展安全查岗9次，发出通报9期，累计查出安全隐患286条，现场整改271条，限期整改15条；查出“三违”人员11人次，现场帮教6人次，出井后按过“五关”流程帮教5人次；现场责令停工整改2次；有17名科队级管理干部因为在现场履职不到位受到考核和处罚，为矿井实现安全生产10个年度作出了积极贡献，构建了党政工团齐抓共管安全生产的大格局。
