龙文化，源远流长、博大精深，并不断发展。今年是龙年，在这玉兔辞旧，祥龙驾临中国年到来之际，作为龙的传人，谈龙文化，有着特别的意义。中国年如何继承和发展龙文化，这是个大题目，我只能谈点个人的认识和感觉。 DME?kh>7
中国年是相对于外国人说的。我们自己不这样说，我们只说春节。春节，本身就是龙的传人过的一个节，不光是个节日，经历几千年发展，她已形成了特定的独有“年文化”。但她属于龙文化的一个范畴。“龙文化”要通过中国年更好地传承发展，中国年必须要有龙文化作根基。 Z9&D'n)
龙文化涵盖广，体现在方方面面。中国年是的龙文化最好的载体。过好中国年，即要坚持继承龙文化，又要发展创新。在继承中发展，在创新中传承。才能使中国年过得更好更有影响。如果只是讲坚持，那我们的中国年就失去时代性，就会走向衰落；如果只讲发展不讲继承，那年就不叫了，失去了年的味道，丢了年的意义。 Jyci}CU3\Q
中国年，一定要突出龙文化的特性。其实是龙文化不仅仅是我们看到的，更多的是看不到的，是精神意识方面的。比如，挂龙灯、耍龙舞、贴春联、放鞭炮、敖夜、守岁、拜年、回家团圆等等，实际上这都是受我们龙文化的影响，追求的天地人的和谐，讲究的是孝道，家的重要性，尊老爱幼的仁爱精神，对根的深爱。正因为如此，我们才选择一年365天中的春节这一天回家。这是任何时候任何人对改变不了。而且正因为有了中国年，坚持传承着龙文化，民族性。我们在海外的华人的才能受到尊重，中国年在世界各地都走红，成为世界上最有影响的节日。 4nH91Z9=
中国年，必须发展创新，才能更好地传承下去。 任何一种文化，如果不发展创新，那好就会失去生命力。当前，科技发展是新月异，80后，90后，思想观念超前，叛逆心严重，生活水平提高。导致一些旧有不合事宜的形式东西需要摈弃，也不失为进步。 51
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在物质丰富的今天，在人人都喊“过年，真没意思！”的时候，中国年，特别是龙年的春节，我们更多的应该是过一个精神上的文化年。我们的班组、企业，在给职工发年终奖励的时候，同时，应该更多地送上文化大餐，更多的人文关怀，更多地营造文化氛围，有更多地文化活动让职工参与，让职工接受龙文化的熏陶。职工个人、特别是青工也应该走出吃吃喝喝、玩玩耍耍过春节的旧习惯。要通过过中国年，让我们的精神上接受“龙文化”，认识“龙文化”。把我们的情感思想、责任意识提升一个新高度，就是要增强龙的传人意识，树立龙马精神，把自己工作作好，让班组争第一，让企业大发展，为中华民族这条巨龙的腾飞而努力进取。 mRH]'d lD7
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