方大化工123离线 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 29139 精华: 16 发帖: 878 财富: 55244 鼎币 威望: 18 点 贡献值: 68 点 会员币: 0 个 好评度: 80 点 在线时间: 381(时) 注册时间: 2013-05-16 最后登录: 2018-11-25

楼主 发表于: 2013-09-11   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 寻找建立“班组创新工作室”的土壤 管理提醒: 本帖被 于璟 从 班组热点 移动到本区(2013-11-05) 寻找建立“班组创新工作室”的土壤     连续关注了六期《班组天地》关于“班组创新工作室”的话题，从各位老师的稿件中，我深刻感受到“创新工作室”对于一个企业的发展所起到的巨大推动作用。     然而，在我们公司，至今还没有建立一个“班组创新工作室”，那么，方大锦化化工科技股份有限公司是否有适合建立“班组创新工作室”的土壤？带着这个疑问，9月9日，笔者将夏老师撰写的两篇关于山东电力公司“班组创新工作室”的文章深入到车间班组，一探干部员工对“创新工作室”的看法。     在热电厂检修车间的钳工班组，当我简要说明来意后，班长杨宝玉便笑着接过话茬：“创新工作室？咱公司好像没有吧！即使有，那也不是我们呆的地方啊，应该是工程师、技术员等有文化、有水平的人才能去的。”听了杨班长话，在场的员工七嘴八舌的议论起来。我没有做声，把夏老师的《让每名职工都有创新这股劲儿》递给大家看。当他们看到只有初中文化的铁老师却带着二十几名大学生、研究生徒弟一起搞创新时，暗淡的心神仿佛燃起希望之光。笔者抓住时机，向他们征询建立“创新工作室”的看法时，他们却表示，由于企业重组后，对各车间的检修人员进行了优化组合，活多人少，每天的工作量已经让他们应接不暇，根本没有精力再专门去做这样的事，只能是随时遇到难题，随时研究解决，现在也只能在确保安全生产的基础上配合生产车间做一些技改技措、小改小革的项目。另外，他们觉得公司像李铁夫、夏晓彬那样具有组织和创新能力的人极少，即使真的成立，也很难有人担此重任。     在氯碱厂检修车间，陈百顺主任阅读了《在班组中培育企业的创新基因》后，高兴地告诉笔者，山东电力公司的做法非常值得我们学习和借鉴。但他也表示，对于化工企业来说，所有的检修必须在尊重工艺的基础上展开，不像机械行业那样相对自由，所以，即使公司肯投入资金建立创新工作室，也很难成就山东电力那样骄人的创新成果。他认为，“创新工作室”其实就是在挖掘员工自身潜能、发挥人才优势的同时，为企业赢得效益，促进企业的快速发展的形式。对于企业而言，不见得非要成立“班组创新工作室”，完全可以因地制宜，在现有资源的基础上，多渠道多角度的调动干部员工的创新积极性，逐步建立具有自己特色的新型班组。当然，所有活动的开展，是否抓住“牛鼻子”才是施行关键。     （张艳春）

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初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 22652 财富: 699873 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4203(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2025-01-09	沙发 发表于: 2013-09-11   只看该作者 ┊  小 中 大 艳春老师写的极为符合主题，很有层次性和可读性，赞一个。
	谢谢老师 回复 引用 举报顶端

方大化工123离线 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 29139 精华: 16 发帖: 878 财富: 55244 鼎币 威望: 18 点 贡献值: 68 点 会员币: 0 个 好评度: 80 点 在线时间: 381(时) 注册时间: 2013-05-16 最后登录: 2018-11-25	板凳 发表于: 2013-09-11   只看该作者 ┊  小 中 大 谢谢初老师！
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张而不扬离线 级别: 论坛版主 UID: 19839 精华: 1 发帖: 1992 财富: 94933 鼎币 威望: 3 点 贡献值: 18 点 会员币: 0 个 好评度: 1214 点 在线时间: 1150(时) 注册时间: 2011-07-11 最后登录: 2015-07-04	地板 发表于: 2013-09-11   只看该作者 ┊  小 中 大 感觉此文章有价值，语言流畅，又有现场感，采访扎实。顶起！
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为生歌唱离线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 425 发帖: 211171 财富: 614430365 鼎币 威望: 2272086 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186228 点 在线时间: 33947(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2025-01-13	地下室 发表于: 2013-09-11   只看该作者 ┊  小 中 大 前来拜读佳作！
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马兵离线 改革中 级别: 铜牌会员 UID: 1615 精华: 6 发帖: 19083 财富: 143421 鼎币 威望: 535 点 贡献值: 359 点 会员币: 10 个 好评度: 4807 点 在线时间: 1911(时) 注册时间: 2007-11-30 最后登录: 2021-04-03	5楼 发表于: 2013-09-11   只看该作者 ┊  小 中 大 说出了一些班组的心声
	向各位老师学习！ 回复 引用 举报顶端

鸿雁离线 开心工作，快乐生活！ 级别: 钻石会员 UID: 21739 精华: 32 发帖: 64632 财富: 2514659 鼎币 威望: 69 点 贡献值: 225 点 会员币: 6 个 好评度: 1327 点 在线时间: 6260(时) 注册时间: 2012-03-21 最后登录: 2024-11-13	6楼 发表于: 2013-09-11   只看该作者 ┊  小 中 大 艳春老师的文章现场感很强，主题也非常突出，认真学习了
	真诚你我他 回复 引用 举报顶端

方大化工123离线 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 29139 精华: 16 发帖: 878 财富: 55244 鼎币 威望: 18 点 贡献值: 68 点 会员币: 0 个 好评度: 80 点 在线时间: 381(时) 注册时间: 2013-05-16 最后登录: 2018-11-25	7楼 发表于: 2013-09-12   只看该作者 ┊  小 中 大 各位老师能够来访，不胜感激，谢谢！
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玉友离线 级别: 400米会员 UID: 27889 精华: 0 发帖: 283 财富: 352 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 99 点 会员币: 0 个 好评度: 134 点 在线时间: 58(时) 注册时间: 2013-02-16 最后登录: 2014-07-03	8楼 发表于: 2013-09-13   只看该作者 ┊  小 中 大 祝贺老师！！向您学习！！
	努力成长！ 回复 引用 举报顶端

连续风格离线 虚心向各位平台老师学习！ 级别: 论坛版主 UID: 19214 精华: 10 发帖: 18380 财富: 161783 鼎币 威望: 59 点 贡献值: 302 点 会员币: 0 个 好评度: 1632 点 在线时间: 1991(时) 注册时间: 2011-05-10 最后登录: 2024-09-09	9楼 发表于: 2013-09-13   只看该作者 ┊  小 中 大 祝贺张老师文章上报！
	踏踏实实做人，认认真真做事！ 回复 引用 举报顶端

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