关于探讨职场规则问题：我 单刀直入，切入正题。我认为， 人在职场，就得遵守职场规则。企业制定的各项规章制度：是一种企业发展的管理手段。也是对职工的合理约束，防止员工无组织无纪律的散漫行为。 说大点：一个国家如果没有政策法规，任其自由泛滥。不法分子杀人放火无恶不作，百姓受到生灵涂炭。那国家其不是乱了套。由此推论：一个企业，员工若都不遵守职场规则，我行我素，企业如何正常运转。 那么，这个企业的前途也会岌岌可危。 如今是个竞争激烈的社会，市场经济瞬间变换莫测。因此，这样的大气候。也会影响到每个人的生存空间——所谓潜规则，是各别人引领众人制造出来的糖衣炮弹，形成了不是规则的规则。躲在阴暗的角落里，危害企业的正常发展。随着改革的步伐，我们国家的政策与法规正在逐步完善。相信在不久的将来，职场潜规则就会无处藏身，如同过街老鼠，人人喊打。 下面对“职场规则与潜规则”一说，谈点我个人的浅薄认识：
一， 智者自然有主观见解与分辨是非的能力。他们遵守职场规则，面对职场一些不正之风，和歪门邪道酿制成的潜规则。智者首先让自己百炼成钢，在做好本职工作的同时，选择坚持原则。对工作一丝不苟，对不正之风，不推波逐流。维护正义。以身作则，这样的人才会得到众人赏识，领导重视！用实力争取到升职的机会。即便你升不了职，你的工作环境也是稳定的。因为你有过硬的本领，重要岗位需要你的才能。若在这里因“潜规则作怪”受到排挤，你可以凭自身能力另谋高就，有的是地方欢迎你。
二，再说说潜规则：一个人不学无术。你不遵守职场的规章制度，绞尽脑汁操纵潜规则游戏。你的前途是危险的。即便你送礼走后门，侥幸得到一份称心如意的工作。在其位也是滥竽充数，一时风光。众所周知，职场的高层也不是雷打不动。俗话说：铁打的营盘流水的兵。如果明天换了领导，为了保住你的位置，你还得继续求爷爷告奶奶，到处托关系走窗户。以此类推——你的日子过的是提心吊胆。莫不如进修深造，学点真本事，掌握一技之长。才能走南闯北，端着一个摔不碎的饭碗。 [ 此帖被思乡在2014-02-22 13:29重新编辑 ]
