浅谈如何开展和谐企业文化建设 4Z8FLA+T,
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所谓和谐企业文化就是企业内部与外部各个要素之间处于和谐、稳定和有序的状态。它是企业和谐的思想基础和灵魂所在,是构建和谐社会的根基。没有和谐的企业文化,就不可能有企业的和谐和社会的稳定。因此,检修公司要构建自身特色的和谐企业文化,要大力弘扬,让和谐企业文化融入职工、社会和自然环境,打造社会责任过硬、技能过硬、作风过硬的队伍,服务社会,造福子孙。 4z<nJOEh[
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一 开展和谐企业文化建设要形式多样化 >7g #e,d
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企业文化的构建,不是一朝一夕能够实现的,需要一个漫长的积累与沉淀来完成的。开展和谐企业文化,需要企业与职工通过多种形式,在融洽的气氛中来实现。整合后的检修公司,各区域、各区域的干部、职工企业文化理念不尽相同,急待通过多种形式来互融和整合,党政工团等多科室要齐抓共管,明确责、权、利,大力培植有检修公司特色的和谐企业文化。 [$\KS_,Mn
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