结对子拜师 走人才培养“高速路”
对于每一个新入职的大学生来说，要面对全新的工作环境，完成从学生到员工的角色变换，将书本上学的理论知识转化为工作中的实践，这是一个较长的过程。在这个过程中，充满各种疑惑，如果像大学一样，有一名指导员陪在身边，对新员工的成长进行指导和帮助，将会大大地缩短这个过程，而且效率也会极大提高。东风康明斯一直以来都很重视人才的培养，对每一个新加入各部门的员工都制定了详细的培养计划，并配备一名导师。正是基于这点，10月27日，东风康明斯装备管理部率先举办了这次人才培养“结对子拜师”仪式。
仪式上，新入职的大学生各自进行了自我介绍，给各位参会人员留下了深刻的印象。设备维修经理闻超勉励各位学员尽快适应公司环境，进入到工作的状态中，积极向各位年轻的导师学习，同时也要积极参加公司举办的各种团队活动，融入到公司的大家庭中；会中每一对导师和徒弟交换了签订的《一对一结对子见证书》，姚静代表导师讲话，他说，你们是我们公司，也是咱们部门的未来和希望，希望你们能尽快适应工作环境，脚踏实地虚心学习，各位导师会倾其所能帮助你们解决工作中遇到的疑惑，不断积累经验，以最快的速度成长起来，成为岗位上的的顶梁柱。学员代表万志成代表学徒发表了感言，表示一定会虚心求教，多学多问，尽快掌握岗位技能。各位导师、学员与装备管理部檀会保经理、设备维修闻经理合影留念。
最后，檀会保对新加入部门的三名大学生员工表示了热烈的欢迎，同时也对他们提出了殷切的希望，希望他们能尽快融入到装备管理部这个大家庭中来，为部门、为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
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