- 专家点评:巧用“改错题本”,班组的持续改进就这么实现了 (0篇回复)
- 北京航天自动控制研制导组: “改错题本”成为发现错误的关键点 (0篇回复)
- 冀东油田新能源陆上供电工区: 光伏运维全流程管理供新能 (0篇回复)
- 运维“金字塔”安全管理法(图2幅供选用) (0篇回复)
- 广州箱厂:深化“党建+安全”融合冲刺安全管理标准化班组创建 (0篇回复)
- 一份答卷 (0篇回复)
- 聚焦基层一线∣把班组交流“课堂”搬到现场 (0篇回复)
- 新时代班组安全文化要以“严于律己”为目的 (0篇回复)
- 守护能源动脉的供电先锋——记准能集团黑岱沟露天煤矿维修班组 (0篇回复)
- “老大哥”与“娃娃兵”的传承 (0篇回复)
- 把服务做到极致 ——山东网瑞物产有限公司21°网上商城班组建设侧记 (0篇回复)
- 哈尔乌素露天煤矿外委队: “751”管理法实现安全生产2839天 (2篇回复)
- 湖北宜化设“班组建设管理处” 要求“当厂长必须先当班长” (0篇回复)
- 神木氯碱:突出KYT和“镜像” 冲刺安全管理标准化班组创建工作 (0篇回复)
- 特钢事业部103车间机加二班班组实现连续安全生产3900天 (0篇回复)
- 社会这么“卷”我们怎么做 (0篇回复)
- 民主参与,实现“被管”到“自管”的蜕变 (0篇回复)
- 拧紧节水“阀”,“节”出新效益 (0篇回复)
- 政企网格联动 做精做实做优核心班组业务 (1篇回复)
- 深圳地铁昂鹅焊轨基地:“情绪管理121”释放职工心理压力 (3篇回复)