问需于职工是企业发福利的根本遵循
龙继辉
千里送鸿毛,礼轻仁义重。企业年终给职工发福利绝非可有可无的小事,而是调动职工积极性、主动性、创造性必不可少的大事,是放长线到大鱼的感情投资,这个可以有。
但,好事要办好,否则,费力不讨好。如果给职工聊胜于无的感觉,好心无好报,就失去了发福利的价值和意义。
企业给职工发福利要雪中送炭,不要锦上添花,更不要发雨后送伞式的福利。比如,给光头职工送梳子,冬天给职工送衬衣等,怎能讨得职工的欢心而士为知己者死呢?
因此,企业发福利,要问需于职工,让职工“我的地盘我做主”,这是企业发福利的根本遵循。发福利不应“大一统”,要因人而异,按需而发,最大限度地让福利物超所值。