班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。 ZvLI~ul(zT
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企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。 VoQhzp6&
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而班组中班组长是团队的领头羊,要有一个生机勃勃的班组首先要有一位优秀的班组长。 =f23lA
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那下面我们就来看一看在德国工厂的班组长都要做哪些事情: 'MW O3
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1、班组长的工作目标 rxs:)# ?A
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1、人员激励 }346uF7C
提升人员的向心力,维持高昂的士气。 Bz|/TV?X(
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2、作业控制 ktRGl>J
制订完善的工作计划,执行良好的工作方法。 *yY\d.6(
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3、质量控制
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控制工作质量,执行自主品质保证标准,以达到零缺陷要求。 ^go3F{;4i
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4、设备维护 $e{[fmx
正确地操作设备,维持生产作业零故障。 7G7"Zule*j
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5、安全运行 s}yN_D+V
采取必要措施,保证人员、产品的安全。 ;)SWwhQ
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6、成本控制 eKLE^`2*@
节约物料,杜绝浪费,降低成本。 }$sTnea
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2、 班组长现场管理职责 #3{{[i(;i
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1、生产控制 W`P>vK@=
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(1)执行每月生产计划 B#}EYY
①安排作业人员,使生产流畅。 :Rnwyj])
②训练及协助作业人员的工作。 2[j`bYNe
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(2)准备每日的生产活动 <r(D\rmD
①点检机器设备、工具、零件和材料。 :6u.\u
②执行主管所交付的工作任务。 AX'-}5T=
③启动机器并确认其能运作正常。 L
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(3)跟催作业 @,}tY ?>a
①调查出现异常的原因。 .,U4 ATO
②向主管报告。 G1*,~1i
③采取临时措施。 .>~er?-
④设计永久对策。 +F%tBUY{<
⑤依指示协助主管。 Ct zWdo.
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(4)作业完成后的工作 "zz b`T[8
①准备下一班工作。如发现异常,要通知下一班人员。 ~=t9-AF-
②确认所管辖区域内的每一个开关均在“关闭”状态下。 hs:iyr]@9
③准备班组日报表。 ie>mOsz
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(5)处理停线事务 +?[s"(
①调查外部停线事件。 )>^ Ge9d]
②调查内部停线事件。 ]"htOO
③确定原因及采取对策。 \rg;xZa5
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(6)准备新产品导入生产线
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①协助主管。 1_]%,
②学习新产品生产工艺和指导作业人员正确作业。 TJ>1?W\Z
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2、成本控制 ,7DyTeMpN
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(1)成本改进的计划 ?Iij[CbU
①向主管提出口头意见及提案改进计划。 q}0I`$MU
②准备并提出“成本降低计划”进度表。 B-"F67 :
③从事本单位内各项改善活动的协调,并请求其他协助改善事项(如新工具等)。 +(z[8BJl
④监督及跟催“成本降低进度表”的进展情况。 ,U+>Q!$`\^
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(2)降低人工成本 ~O!E &~
①提出构想及协助上司以执行人工成本降低的措施。 -v|lM8
②监督每月工数降低活动事项,并且跟催其进展情况。 k,; (`L
③若未达成目标,则需研究其原因,并采取相应的行动。 Q`Q"p
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(3)降低直接成本 _34%St!lg
①记录原料、物料耗用量。 @v!#_%J
②研究原料、物料用量增加的真正原因及其对策。 {x[C\vZsi]
③监督原料、物料实际耗用量与计划耗用量的差异。 4x?I,cAN
④将超过原计划耗用量的原因及采取相应的对策写出提案。 ~2yhZ
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(4)节约能源 ,2i1 4H
①确定有否任何泄漏之处,如气压、供水等,并采取措施阻止泄漏。 Tj\hAcD
②在确定之后,再决定是否由自己来处置或寻求他人协助。 Fg}t{e]3a
③监督作业人员在设备使用完后随手关闭电源。 =W2I0nr.
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(5)日常改进事务 +
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①改善的准备。 #`l&HV
②准备监督工数改善的活动事项。 I3i zLi
③依据问题的状况,给予改善活动的指示。 +"JWsD(C(
④协助主管指导班组人员改善工作。 :f7vGO"t
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(6)其他 :_nGh]%
①与班组人员举行会议,说明成本降低的成果。 ~"4Cz27
②把握每一个机会,以强化每一个作业人员的成本意识。 %M`zkA2]J
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3、质量控制 B(6*U~Kn%
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(1)维持和改进质量水平 ZP&iy$<L
①对组内成员说明清楚质量现状水平、将要达到的目标及相应的要求。 =NnG[#n%
②监督及控制流程的质量输入信息。 sJl>evw
③分析原因,以及采取相应的对策。 qK~]au:C
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(2)坚决贯彻“质量是制造出来的”的信念 ER@RWV2
①检查每日生产的第一个和最后一个产品。 *P5/ S8c
②执行定期检查,以防止不合格品发生。 HCe/!2Y/%
③监督作业人员是否遵守作业标准工作。 >Rb
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(3)发现质量不合格时,能采取相应的对策 ,OP\^
①属于内部造成的不合格品,要修理好,并向主管报告及提出建议与对策。 "?W8o[c+
②属于外部造成的不合格品,向主管报告,并请求修理的指示。 !x||ObW\H
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(4)其他与组内成员每日开会,告知有关质量的问题,并加以讨论,同时还要评估组员的质量认知水准。 1=!2|D:C)i
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4、 安全运行 }#Iqq9[
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(1)认真执行各项制度,对违反工艺操作规程及安全生产规程的行为加以制止,直至停止其工作。 i.eMrzJ|
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(2)做好本班组的安全运行工作,杜绝重大人身、设备、火灾、爆炸事故,并减少一般事故。 S&k/Pc
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(3)一旦发生事故立即组织抢救,采取果断措施,防止事故扩大,并向有关部门报告。 xo n^=Wo;
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(4)展开事故调查,进行事故分析,吸取教训。要点提示班组长现场管理的四大职责包括生产、成本、质量及安全。 f.E{s*z>
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3、班组长现场管理权限 xgM\6e
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1、工作联络 D5].^*AbZ
有权代表车间(班组)与企业有关单位联系生产工作。 ~XvMiWuo
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2、拒绝使用不合格原材料 9#~jlq(
有权拒绝使用不合格的原料、物料,但经总工程师批示的,应按批示执行。 Y`6<:8[?
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3、决定换用备用设备 g?Rq .py]!
在用设备发生故障时,有权决定换用备用设备。 jYBiC DD
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4、决定设备负荷的升降 5Fq+^
在岗位操作所允许的范围内,并征得调度同意后,有权决定设备负荷的升降。 jMX|1b
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5、有权拒绝抽调在班人员 {!wd5C@
有权拒绝抽调在班人员从事其他活动。 U7,.L
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6、异常现象停车处理建议
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生产中出现异常现象,有权建议停车处理,经车间领导或调度同意后,按上级指示执行。 4$ah~E>,t
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7、临时调整轮班 &g0r#K
有权临时调整本轮班的操作人员。 R mo'3
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8、监督按章作业 AP4s_X+=
有权检查、督促各岗位工作,有权制止违章作业。 :`<MlX
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9、批准班组人员的临时假 qDfhR`1k
对本班组人员,有权按规定批准假期。 Z *v`kl
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10、奖惩建议 TQ[J,
①对操作人员具有下列情况之一者,有权提出处理意见,并报告领导处理:违章作业不听劝阻者,不服从调动者,班前喝酒者,因病可能发生事故者。 _.EM])b
②有权向车间提出奖惩本班组人员的建议。 pE0@m-p
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11、召集班组活动 e ]2GAJLI
有权召集本班组人员开会或组织活动。 Z7?\ >4V
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12、现场管理 {W%XSE
①有权制止无正当手续的人员进入车间。 oL!C(\ERh
②在车间范围内,有权制止乱动设备的行为。 4Yt'I#*
③有权拒绝各种违反规定的要求和指令。