工作的成效取决于对工作达到目标的理解
在日常工作中,有许多新人都存在如文章中所说,出力了但收效不是很好,领导不太满意的后果。我在企业负责员工教育培训的,也有深刻的体会。工作如何达到让领导满意,领导满意是你立足职场的根本,更是晋升,享受更高薪水的必须。从主观愿望上来,混日子的毕竟是少数,大多数是要求进步的,可实际做了工作,没有达到预期,主要还是沟通和理解不够,我们每做一项工作首先要理解领导的意图,有的领导会告诉你,也有领导不会直接说,这就要求我们主动沟通了,沟通是开展一切工作的前提,沟通到位那么就看执行了。执行需要讲究效率。我们要克服拖拉、懒惰现象,有的事情是有时间节点的,需要我们加班去落实。因此,要完成工作摆在第一位是职场的职业操守。只有这样,我们才能在职场混得渔鱼得水,也会得到领导的器重,职场路才会是康庄大道。(涂怀军)