不喜欢的事，怎么做才更好 企业管理杂志 2021-11-28 07:00

前言 B&<Z#C:I  
+vZ-o{}.jO  
-_A0<A.  
我有一位同学是做HR的，我们都觉得她这份工作挺好的，但她自己却很反感这份工作。 LD#]"k  
{fk'g(E8([  
p?5`+Z  
~hz]x^:  
她跟我抱怨过好几次： .}]5y4UQ.  
iv3NmkP1  
p6I@o7f  
[ tmJ6^s  
◆ 觉得自己是个坏人，经常帮着公司违心地压候选人的薪资
V"\t  
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Z\`uI+`  
◆ 是个背锅的，降薪和辞人都得揽上身 6(X(f;MEl  
'KM@$2tK^q  
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yg/.=M  
◆ 是个打杂的，不懂业务和技术，工作感受不到任何价值 9G 9!=J  
qI KVu_  
}J"}poB:  
NcFHvK  
因此，每天躺在床上，一想到第二天要上班，她就忍不住刷手机，直到凌晨一两点，实在困得不行才睡去。 m<TKy_C`  
eV}Ow`~I5  
P(qUx9  
)*$'e<?`  
这个做法显然不是最佳的：事情没做好，心理的痛苦也一点没减少。 :Q!U;33aG  
xUzfBn  
m$0T"`AP`  
'TezUBRAz  
那对于不喜欢的事，我们该怎么做，才更好呢？ Q
+Jzab  
|Y2u=B  
+>37'PD  
@k~Xem%<  
如果有更好的选择，比如可以选一份收入更高、心情更好的工作，那最佳对策当然就是不做这份不喜欢的工作了。  :\gdQG  
;h3c+7u1  
6YYZ S2  
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但很多时候，我们暂时是没有更佳选择的。 ANi}q9SC  
mI9~\k&9  
`3\5&Bf  
比如我的这位同学，她身上有房贷的压力，每月的现金流紧张，要是一下子辞去工作，还房贷就很困难了。 s#64NG  
beN0?G  
n
:Ka@  
29 ')Y|$,  
那这种不喜欢，却又不得不做的事，有没有办法做得轻松一些，做得更好一些呢？ .kGg}  
<.+hV4,3  
lc#su$xR>  
pz#oRuujY  
还真有。 "J3@Z,qW  
;NBJ@E,  
^Jsx^?  
jt=mK,%  
不喜欢的事分为两类： q>o1kTI  
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R\ <HR9r  
~ex1,J*}t  
1、不喜欢同时必须出结果 E0Ig/ j  
UC\CCDV#^  
?0Z?Z3)%w4  
ST] h NM  
2、不喜欢但无需出结果 Q4}2-}|  
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" :@5|4qK  
我分别给你分享下应对之法。 $yLsuqB}  
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DXsp 2
  
349W0>eOT  
#1&wfI$  
01 GUJx?V/[  
MG<F.u  
不喜欢同时必须出结果 /87?U; |V  
7[.aAGTZ;  
,J!G-?:@n  
有些事我们哪怕再不喜欢，也必须做出成果来。 5@F1E8T  
z~UqA1r  
cxp>4[gH  
Mx4 <F "9  
比如，你不喜欢学习，但高考必须考上一个大学，因为学历是将来应聘工作的门槛，是对父母投入学费的最好回报。 4&&((H  
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`og 3P:y  
CcG{+-=H)  
再比如，你再不喜欢现在做的项目，但也必须成功将项目给结了，不然公司收不到客户账款，你拿不到项目提成，跟你一起做这个项目的同事也不会答应。 "+~La{POc  
'K"V{  
-1DQO|q
#  
M]v
cW  
面对这种不喜欢的事，我们只要采取下面的三个做法，就能做得更好： .m9s+D]fI  
L$=6R3GI  
+.! F]0ju  
xi %u)p  
1、自我限定截止时间 8rx?mX,}  
,-rOfk\u  
m+?$cyA>v  
a;r,*zZ="  
2、为结果赋予更多意义 jhr:QS/9  
>\+c@o[  
&O/;YGEAB  
" ;8H;U`  
3、用好以终为始 ]p:s5Q  
J-P> ~ L"  
%scSp&X  
:D\M.A  
▼ 1、自我限定截止时间 xKi: 2  
q@1b{q#C5  
rF'_YYpr>  
z'z_6]5  
做不喜欢的事，最难的不是事儿本身，而是难在如何克服内心的抵触上。 K-cRNt  
Y`eU
WCD  
iO4Yfj#?  
h8iic  
一件不喜欢的事，如果要无休无止地做下去，那你的抵触情绪就很大了。 )*}2L_5]  
{ZP0%MD  

_a|-_p  
比如，你不喜欢吃面条，但我却顿顿给你吃面条，而且要你吃一辈子，那我估计你心理对吃面条这件事会极度厌恶。
airg[dK  
p6VS<L  
Zi<Y?Vm/,O  
zy^t95/m  
但如果，我跟你说，只要吃三顿面条就可以了，你的接受程度就高多了，咬咬牙也就挺过去了，甚至还能装出很喜欢吃的样子。 ecfw[4B`  
G~b/!clN  
i|?EgGFG  
4! ]28[2B6  
为什么呢？ ixm-wZI  
}TI"j{(QJ  
7:awUoV8f  
2K[Y|.u8>q  
这是因为一旦有了截止时间，不喜欢就成了暂时的了，人的心理就更能承受了。 U$-Gc[=|  
Q"itV&d
,  
&Azfpv  
+ :4 F@R  
因此，碰到不喜欢同时还必须做出结果的事，就要在心里设定一个自己能接受的截止时间，将不喜欢转为暂时的感觉。 I.As{0cc  
}#]2u|G  
kG 7]<^Os3  
Osz:23(p  
像一份不喜欢的工作，还必须要做出成绩，因为要靠年终奖缓解经济压力，你就可以在心理告诉自己： $o2H#"  
6AD#x7drj  
X` r~cc  
“这份工作做到年底，老子就不干了，因此剩下的这几个月还可以好好拼一拼”。 |>X5@
 
A/:^l%y,GZ  
1-Jd
Qs6  
^Y[.-MJt+  
▼ 2、给目标赋予更多意义 qtlXDgppO  
!6.}{6b  
}rK9M$2]u  
U?]}K S;6  
将不喜欢的事转为临时性的之后，你的接受度就高多了。 Y<0}z>^  
nsW#  
xDJ@MW#  
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如果你还能给做这件事的目标，赋予更多意义的话，那么你的不喜欢将会被冲淡更多，甚至你可能还会生出一丝喜欢。 %{"v^4  
E "9`  
t*J*?Ma  
XLQt>y)  
还以吃你不喜欢吃的面条为例。 Fq>tl 64A  
$o}Ao@WkO  
<Cv6wC=  
.Y`;{)  
如果你通过吃面条，可以拉近跟心仪对象的距离，因为ta很爱吃面条。 R2K{vs  
B'[FnJ8~  
5AFy6Ab  
,, S]_S  
赋予了爱情意义之后，你是不是对吃面条，就没那么讨厌了呢？ ^phgNzD  
qrdA4S  
my|]:(_0d  
DD$YMM  
因此，给不喜欢的事要出的结果，赋予更多意义后，你就更愿意干好这件事了。 F{,<6/ayRz  
%)'# d  
y(81| c#  
比如，你很讨厌上学，但如果你将考上大学的意义，设定为可以跟相恋的人，在同一所学校厮守四年，那么你很可能早上5点就爬起床背单词了。 b~oQhU??"  

:xwyE(w  
'LC-/_g  
0o-.m  
再比如，你很不喜欢手头的工作，但如果你将这份工作的意义，设定为赚钱给家人买一所大房子，那么你很可能还会主动要求加班，抢着做很难但提成高的项目。 u_31Db<  
oJ4OVfknD  
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L?h'^*F H}  
图片 }(MI
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qK=uSLo\+  
$F&m('aB8  
▼ 3、用好以终为始
kxvzAKz~  
J]mG!#9  
yzI`&? P2  
bn*SLWWQ.3  
不喜欢同时必须出成果的事，最最关键的就是要将结果做出来，不然前面的方法就是光打雷不下雨，光开花不结果了。 P6G&3yPt  
#LU<v  
"|k 4<"]  
NAg9EaWja{  
如何才能确保将结果做出来呢？ HgY [Q}7s  
8_*31Y   
[T}Lq~  
]:"<if gp$  
这就要用好以终为始了。 LZR x>q^  
fGtYvl O-5  
~9ZW~z'  
"/ 9EUbca  
所谓以终为始，就是要先从最终的成果出发，倒推出所需的步骤和资源，再按步骤做出成果。 Qvc$D{z  
3fBV SFVS  
*Rx&#9  
-/w#f&Y+]8  
如果你能养成以终为始的做事习惯，那么你在工作、学习和生活中，做成事、取得成果的概率就会高上很多。 :o"9x,  
mZG)#gW[  
G>@KX  
;URvZ! {/Z  
那怎样才能做到以终为始呢？一共四步： #S4lRVt5  
sV']p#HK0  
(8Ptuh6\\2  
\-`,fat  
◆ 步骤一：明确输出成果 mG\$W#+j  
u2 a#qU5*  
VvFMpPi  
ahoXQ8c:\}  
◆ 步骤二：倒推生成步骤 D,hZVKa  
v}`{OE:-J  
Z~S%|{&Br  
=Ts5\1sc>  
◆ 步骤三：确定必要输入 o(L8 -F  
NNgpDL*  
* a ?qV  
|^09ny|  
◆ 步骤四：监控每步差异 s;!_'1pi@  
R]LuZN  
fFe{oR   
(,`R>Dk  
1）步骤一：明确输出成果 Q4R*yRk
 
ye^*Z>|  
d!P3<:+R[  
7ciSIJ  
以终为始的本质，就是从“终”出发，一切的工作都是围绕“终”展开的。 ;}>g/lw  
Gv(?u  
P Y&(ObC  
iVSN>APe  
因此，以终为始的第一步就要明确清楚这个“终”到底是什么输出成果。 UE\Z]t!  
RW4,j&)  
%a\L^w)Xn  
G(;hJ'LT  
以搭桥为例，这个输出成果就是用乐高积木搭出的桥。 `uh+d  
, RKl  
BN>t"9XpW  
ABaK60.O[O  
明确了输出成果是什么后，如果有必要，还要将这个成果按照构成要素做分解。 f`W)Z$fN5  
)Vf!U"  
=bHS@h8N<  
Abc%V
RsT  
比如，乐高积木搭出的桥，就可以再被分解成桥面，左立柱和右立柱。如下图所示： *}h#'+  
-_?U/k(Hi  
x>!bvZ2  
23p1Lb9P  
图片 S.,5vI"s,  
DQI b57j
 
▲ 图1：积木桥的分解示例 ;R[w}#Sm  
Jk=_8Xvr`  
]#sF pWI[N  
pNnZ-R|u  
2） 步骤二：倒推生成步骤 A)%!9i)  
MBn ZO  
+5i~}Q!  
q@=3`yQ  
最终要输出的成果被明确后，下一步就是要从“终”出发，倒推生成结果的步骤。 e0:[,aF`  
mDdL7I  
LX8A@Yct  
259R5X<V  
这本质上是一种纸面上的“预演”，在正式动手之前，按时间维度将做事步骤给分解出来，并设定好衡量每个步骤的过程指标。 +ktubJ@Qgj  
IzI2w6a  
)R^&u`k  
nh'TyUd!  
有了这一步的纸面推演，就可以让你避免走弯路，少做很多的无用功。 \=&F\EV  
M/a40uK  
L/c`t7  
/6{P ?)]pE  
继续以搭桥为例。 vq` M]1]FO  
OpD%lRl  
p#aB0H3  
zL!}YR@&u"  
要搭出一座桥，你必须要将左右的立柱和桥面拼接在一起。 Z{}+7P  
evvv&$&  
;k:17&:8ue  
y2M]z:Y U  
立柱可能不会有现成的，因此要从一大堆的积木里找出拼接立柱所需的积木。 [[7=rn}@<  
3C gmZ7[  
y!M# #K*  
OPuty/^!Gw  
还要从一大堆的积木里找出可用作桥面的积木。 NCa3")k  
rbl7-xhC7
 
q}|_]R_y  
O|AY2QH\  
经过这么倒推后，用积木搭一座桥的步骤就出来了： /T<))@$  
hA=}R.gi  
J3QL%#  
第一步：找出用作桥面的积木 3EV?=R  
9<Ks2W.N  
%?X6TAtH  
mW=9WV  
第二步：找出拼接立柱所需的积木 Ws/\lD  
{!&^VXZIT  
!~Ptnr`;  
POI|#[-V  
第三步：拼接立柱 q:MSV{k  
rrP_7D  
-q30tO.  
v\2-%  
第四步：拼接立柱和桥面 u?rs6A[h#  
'Px}#f0IR  
0.kC|  
^AF~k#R  
3）步骤三：确定必要输入 G{74o8  
. e_VPKF|  
s4`,
Z*H  
:MihVLF  
做事的步骤生成后，我们还不能立马就去做。 kB9@ &t+  
?mHu eX  
7g>|e  
%n^ugm0B  
相较于一般顺推的做事方式，以终为始生成的步骤有个非常大的优势：你会很清楚，为了生成最终的成果，每个步骤都需要哪些输入。 *. 1S  
LeV";=_n  
7/
zaf  
k&9[}a*  
还以搭桥为例。 \SN>Yy  
\Mzr[dI  
N4l}5(e  
aTwBRm  
倒推出搭桥的步骤后，你大致就能预估出来，搭一个桥需要7块积木：左右立柱各需要3块短积木，桥面需要1块长积木。 muMd
9\p  
qVssw* GDB  
88KQ) NU  
Vg(FF"  
如下图所示： 9qkJ<  
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"*LQr~k~}  
y!c<P,Lt3f  
图片 '#a;n  
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heW,  
▲ 图2：搭桥所需的7块积木 ?G[=pY:=  
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Rn*@)5  
这两类七块积木就是搭一个桥所需的输入。 z.Vf,<H  
.@0@Y  
.I0M'L~!/L  
mu2|%$C;$  
知道了每个步骤所需的输入后，我们还可以继续分析下哪些是已有的，哪些还没有。 2cjbb kq  
E9\u^"GVO  
v7/k0D .  
lnGg1/
  
这样就可以让我们避免在不需要的或已有的内容上浪费时间和资源，而是将宝贵的时间和资源投入在必要的工作上。 D*/fY=gK  
g:s|D hE[  
A=sz8?K+`  
[!#}#  
以搭桥为例，这7块积木目前我们都没有，因此都需要从一大堆乐高积木里找出来。 G-|  
2UG>(R:  
     #&b<D2d  
cTQ._|M  
4）步骤四：监控每步差异 3hVuC1;"  
CfT(a!;Eox  
   0oe2X1.%  
j;I(w [@P  
步骤二倒推出的步骤，以及步骤三中识别的输入中，包含了我们大量的假设，在实际执行中，总会有情况与我们假设的不一样。 WfHa  
nlZJ
}xZ  
P%;lHC #i  
@~}~;}0x  
而且，在以终为始的工作方法下，你每一步的偏差都会直接导致最终结果的偏差，因此你要监控每一步的工作是否达成了预期，如果没有的话就要及时采取调整措施。 L}7 TM:%  
U|<>xe*|%  
'Ck:=V%}g  
LLL;SNY  
我们还以搭桥为例。 Zrzv';  
M8IU[Pz4  
8JXS:J.|v  
#qARcxbK|  
你从积木堆里寻找用作桥面的长积木时，可能会发现没有足够长的积木。 i91k0q*di  
TR%8O;  
yg6o#;  
wq|7sk{  
这时，你就要及时做调整，用两块半长的积木（下图的7和9）和一块连接的积木（下图的8），来替换原先计划里的一块长积木。 &dPI<HlM  
N85ZbmU~  
Cj=_WWo  
FOhq&\nkU  
图片 dsOt(yNo  
;oO_5[,M  
▲ 图3：把一块积木替换成三块积木的桥 >S8 n8U  
%f?Zg44  
`(/xj{"Fr}  
FOteNQTj  
以上就是以终为始的四大步骤，掌握了这个做事方法之后，再不喜欢的事，你也更有可能做出所需的成果。 uqD|j:~ =k  
gtIEpYN+  
#.vp\W  
At'M? Q@v  
x=-(p}0o;<  
02 7{]L{j-  

do9~#F  
不喜欢但无需出结果 NZO86y
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,fhF-%Q!g  
("YWJJ'H  
有一些事，我们虽然不喜欢，却必须做出成果出来。 I%($,kd}s  
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F'"-aB ~  
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但还有一些我们不喜欢的事，却无需确保做出成果。 ~'|^|*}~Dj  
#*%?
]B=  
Igw2n{})w  
比如，你准备出国留学，但离出国还有段日子，你不想浪费时间，于是找了份临时过渡的工作。 EPA 2_  
-0TI7 @  
WJI}~/z;C  
Gm &jlN  
这份工作，你并没有留下长期发展的想法，因此是否能做成什么成果，压根就无所谓。 ,tDLpnB@;  
$Ld-lQsL  
CpK:u! Dn  
Vk*XiEfKm>  
再比如，公司领导层脑袋一拍，决定孵化一个新的业务，这个业务因为决策失误，铁定是失败的，但你又没有拒绝的权力，这时你随便怎么做都行。 x iz+R9p  
C,%Dp0  
-8vGvI>  
'n^?DPvD  
图片 s Ytn'&$\  
Spu;  
<WnIJum  
对于这类不喜欢，但无需出结果的事，我们又该怎么办呢？ ,%qP   
'+ mI  

{=,G>p  
nE?:nJ|%E  
我给你建议的做法是两个： =M9R~J!  
\Ui8gDJ8y5  
EQk omjv  
2Nx:Y+[  
1、为过程，而非结果工作 )A6=P%;}>I  
6`%|-o :  
-ik=P]?  
bKsEXS  
2、利用过程，充分提升自我 (/Jy9=~  
&y7=tEV  
s&+`>  
i
3KAJ@  
▼ 1、为过程，而非结果工作 xi
4b;U j  
TaaCl#g$?  
.:
4*HB  
*3OlWnZ?  
这类事，因为结果压根不重要，我们如果为结果工作的话，只会进一步加剧我们不喜欢的程度，而且付出的努力也没有价值。 }eI9me@Aa  
Q[%G`;e#  
tk:nth  
f:y:: z  
就好像每天将石头从山脚推到山顶，滚下来，第二天再从山脚推到山顶一样，这种努力，除了具备自我虐待的作用外，毫无其它价值。 m5a'Vs  
MRZN4<}9  
8kr$w$=q  
7xY&7 x(v  
因此，我们要改变做这类事的意义，为过程而非结果工作。 Ao*:$:k  
N})vrB;1  
1(*+_TvZ  
!KT.p2\  
如何才是为过程，而不是为结果工作呢？ t/%[U,m  
W5e>Z&&  
UUM:*X  
#c"05/=A  
就是关注过程带给你的价值，而无需在意结果如何。 Oiqc]4TL  
gNZ"Kr o6  
Snn4RB<(  
比如，当前这份工作你并不喜欢，你只是为了不出现职业空白或失业暂时做着，有更好的选择就会立刻放弃。 K6)IBV;
 
@3 +   
EZVgTySd  
那你就可以利用这个工作环境，实践一些你想掌握的核心方法，反正好好做是一天，瞎混也是一天，为何不好好做好过程，积累下份工作所需的能力和经验呢？ ^^24a_+2  
^vv1cft  
|Q@(<'8=  
wlh%{l  
这种关注过程的做法，做什么事以及最终结果如何都不重要，重要的是，你是不是通过做这个事，掌握了该掌握的方法。 ^y93h8\y  
V\Y,4&bI  
__uk/2q  
V?>&9D"m  
▼ 2、利用过程，充分提升自我 M0e&GR8<z>  
YACx9K H  
[H9<JdUZ  
C43I(.2g  
现在我们清楚了“关注过程，而非结果“的意义了，那么具体如何做，才能在过程中收获更多，提升更多呢？ 3j[<nBsn.  
iCGHcN^3  
kQ_Vj7  
M?<iQxtyb}  
一个核心的方法就是做到“框架先行”。 Zs;c0
T">  
J-G)mvkv  
G=CP17&h6  
usu{1&g  
利用过程提升自我的本质，其实就是积累可迁移的经验，让当前积累的经验可复用到下一件事情上。 sYSq>M  
pe).  
h+cOOm-)  
f'7/
Wj  
而组织成结构良好的框架，则是实现知识和技能迁移的关键。 Nv=%R  
qC=ZH#  
_W,?_"[R=  
!+YSc&R_fW  
比如，我是一个很腼腆的人，特别不喜欢跟人打交道。 4{ZVw/VP,-  
B{S^t\T$  
zP@\rZ@4  
5-'Z.[ImB?  
但作为一名新媒体运营，我有时又不得不做跟人谈判的事。 ~H[_=  
x #|t#N%  
RaymSh  
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HlU-%  
既然无论做得好还是做得坏，我都要经历一轮心理挣扎，那我何不利用好这个过程，锻炼下自己的谈判能力呢。 _0\wyjjU  
M?n}{0E4  
(9] =;)  
NID2$p  
不然，这个心理挣扎的痛苦不就白受了吗？ &4M,)Q (  
MRK3Cey}%  
z~1S/,Ca  
P`_Q-vu  
因此，我在跟人做商务谈判前，则会先构建一个合作谈判的框架“谈判准备→开始谈判→谈判结束”，如下图： mVK^gJ3  
3cNr~`7  
B7%m7GM  
u=#_8e(9Z  
图片 nA=E|$1  
▲ 谈判框架部分截图 Q%V530 P;  
9IacZ  
]*{tno  
w'mn O'%  
构建了这个框架后，我跟人做商务谈判，就可以按照这个框架来了。 ^~bAixH^k  
cz$*6P<9J  
"9y0]~  
!P
d)  
这么框架先行后，一是事情可以进展得更顺利，二是我的关注点就是这个框架用得如何，而不是谈判这件我不喜欢的事做得如何了。 Q[aBxy (  
t-]~^s  
Ik=bgEF  
!\\1#:*_W  
而且，每次谈判完，我都可以及时将新的经验沉淀下来，这样做多了后，我的谈判水平不知不觉就提高了好多。 Z[\nyj  
K#yCZ2  
i*+N[#yp  
~(^?M  
虽然这个过程中，王世民老师承担了损失，因为一些该谈成的合作被我谈砸了。 8ROZ]Xh,x  
UGA``;f  
U-q:Y-
h  
cNl$ vP83z  
但于我而言，哪怕从不喜欢的事情中，我也获得了提升，感受到了自我提升的快乐，后续能给公司做出的贡献也会更大。 dQNW1-s  
cA!o xti  
QGXR<Y  
0qN+W&H  
iR'Pc3  
03 zZPXI&,  
"Y=4Y;5q  
总结  .V l  
TM,Fab &  
j$z!kd+%  
如果有更佳选择，对于不喜欢的事，我强烈建议你别做就行了。 GVM)-Dp]  
z3yAb"1Hg  
LJ*W&y(2>Q  
OkQtM nq  
因为做这样的事，既伤身又伤心。 l9{.~]V  
7x(z  
-Vjrh/@  
Tpp?(lT7r  
不过人生很无奈，很多时候，哪怕是不喜欢的事，我们也不得不做，毕竟为了生存，我们总是要恰饭的。 L:UPS&)  
Pbakw81!~  
K5\;'.9M  
<e-hR$  
但如果因为是不喜欢的事，我们就瞎做，那这个做法就大大错了。 n%ZOR1u)k#  
wD $sKd  
%9T|"\  
vu_ u\2d  
因为，这种做法，你罪一点没少受，甚至可能还更痛苦了，却毫无受益。 IoHYY:[-  
-W1Apd%>  
 <+p{U(  
b./MVz  
如果你能用我给你建议的方法，不仅痛苦更少，受益还更多。 #]s&[O43  
jd}-&DN  
e>b|13X  
.^[{~#Pc*  
1、对不喜欢同时必须出结果的事 C\1x3  
`4t*H>:y  
9Cq"Szs  
W JG8E7  
◆ 限定截止时间，给痛苦一个终点 0M;aTM  
:qK^71gz  
zdN(r<m9"  
`it  
◆ 给目标赋予意义，冲淡不喜欢的情绪 [xl+/F7  
x:`"tJa  
U^9#uK6GM  
3TNj*jo  
◆ 以终为始，锁定结果去做事 #Dl=K<I  
'/<f'R^  
y-@{  
m+pFU?<|  
2、对不喜欢但无需出结果的事 |j!U/n.%w  
e!1am%aE  
!sh>`AF  
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◆ 改变做事意义，为过程而非结果工作 hixG/%aO  
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◆ 做事过程中框架先行，利用过程，充分提升自我。 )L$)qfQ~x  
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学会了对上面两类不喜欢事情的应对之法，我坚信，你的人生一定快乐很多，你的成功概率也会更高。 }+GIrEDId