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    主题 : 班组有了自己的生日 (修改稿)
    饶早耕离线
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    楼主 发表于: 2011-09-27  

    班组有了自己的生日 (修改稿)

    管理提醒: 本帖被 鸿雁 从 工人日报班组天地投稿通道 移动到本区(2013-10-29)


                     班组有了自己的生日
                               饶早耕  
       “今天可是本班组的第一个生日,看看,刚刚领到的‘生日饷’,晚上我们得好好庆贺,一醉方休!”9月20日下午,重庆能源集团松藻运销部机修车间辅助班的班后会上,班长任小铁总结完当天的工作情况,兴高采烈从口袋掏出400元钱,挥舞着手臂大声道来。
        9月7日,运销部出台规定,开展“班组生日”庆贺活动。将班组员工的生日月份、出生日期分别相加,除以班组人数所得月份、日期定为本班组“生日”,由班长负责组织庆贺,单位按每人50元标准发放活动经费,用于聚餐庆贺。并要求所有基层段、队负责人与员工共同参与。
        此举是为了加强班组文化建设,充分体现以人为本的管理理念,不断将企业关心、关怀传递给员工的新措举。该部考虑到基层一线班组一年里集中聚餐、交流的机会少,工友之间的情感交流、友情倾述、友谊加深受条件限制存在一些不足。通过开展“班组生日”这一形式,为班组员工营造浓郁和谐的‘大家’氛围,让员工面对面坐下来,相互沟通,相互了解,在融洽的氛围中畅所欲言,对增进班组友情和化解矛盾有着良好效果。  
       “祝我们生日快乐,祝我们生日快乐……”19时许,矿区一小餐馆内充满了浓浓的喜庆气氛,伴着参差不齐却充满快乐的生日歌,机修车间辅助班8名员工高兴的“手舞足蹈”。
       “平常自己过生很枯燥不闹热,想约人一起庆祝又嫌麻烦,现在好了,9月20号是我们班组的集体生日,有着难得的纪念意义,我们将时刻铭记这一天。”  员工喻光亮说起今天的班组生日,喜悦之情溢于言表。
        “我平时没有过生日的习惯,主要是资金受不了,平日里和同事交往沟通少,感觉自己像外人。如今,单位出资为班组过‘集体生日’,解决了后顾之忧,我能更好的融入到这个‘大家’里。”员工陈友如是说。
        该部部长王中明表示,开展“班组生日”活动,将班组员工分散的生日集中在一起,大家共同庆贺,气氛更加热烈。不但能增进班组员工之间的感情交流,强化班组的向心力和凝聚力。对增强基层负责人的管理能力,也是一个新提升,让他们学会如何尊重员工、倾听员工的声音,为员工办实事、办好事,对推动和谐企业建设有一定的促进作用。

    [ 此帖被饶早耕在2011-09-28 10:53重新编辑 ]
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    饶早耕离线
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    沙发 发表于: 2011-09-28  
    望各位老师一定不要吝啬,将你们看到的不足指点出来,让我有多余的时间纠正。谢谢!!!!!!!
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    木呆瓜离线
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    板凳 发表于: 2011-09-28  
    支持见报!学习好稿!
    饶早耕离线
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    地板 发表于: 2011-09-28  
    回 2楼(木呆瓜) 的帖子
    谢谢老师支持!以后还望多多帮助指点。
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    初卫平离线
    勤能补拙,不断超越 。
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    地下室 发表于: 2011-09-28  
    这篇稿子写的非常逼真,支持。
    谢谢老师
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    谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
    验证问题:
    中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
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