人在职场就要做一个平凡的自己
■ 兖矿集团兴隆庄煤矿教培中心 董朋
在职场遇到自己感觉不公平的事，你会怎么对待呢？这个问题我认为其实很简单，一是你奋起反抗，二是默默忍受。没有第三条路可走，我的观点是：在职场，还是做个平凡的自己最好。
我的一位发小给我讲了一件令他现在也难以启齿的事情。我们都是煤矿工人的子弟，我和他同时参加工作，干过采煤，一同参加函授，一起调到皮带运输干电工。因为他学习好，2006年被企业竞聘为党校教师（工人岗），一干就将近8个年头，现在和我聊起他的工作，他还说就是屈辱地活着。为啥呢，他给我讲了自己的不公遭遇。
党校教师是管理岗，到现在他还是工人岗，同样对桌的老师一个月下来，工资4000多，可他工资才2000冒头。更可气的是即使管理岗的老师不干一点工作，一个月下来也能拿同样的钱，而他拼死拼活一个月上100个课时的课，就只多出150元的奖金。
他的工作性质特殊，不仅是党校教师、还是负责支部文书（党委、工会、宣传、信访、610、纪委、综合治理）所有的工作，在企业科室工作上，他都是响当当的骨干、标兵，可惜在管理岗的聘任上，他却成了单位上的一个弃子。
同样他可以参加竞聘管理岗，可惜，企业从他去的前两年到他成为老师后4年，6年间企业没有一般管理岗的竞聘，错过了考核年龄。他没有气馁，仍然是没白没黑、兢兢业业地工作，不断超越自我，一心成功、成才、成长。本想着单位能按照贡献推荐，可最终的结局却是一场空。
现如今，他的岗位不是管理岗，工资不如本单位的门卫工、卫生工，望着瘫在床上13年的老人，急需上学用钱的孩子，一贫如洗的小家，朋友也在思想上斗争过，他曾想过上访，信访的领导好心地告诉他，类似的事情太多了，本企业有100余人都在窝着呢。他曾去领导办公室汇报，一句话“研究研究”，细细打听至少要10w，他细算下来，这钱要是挣回来需要十年，不合算也就不了了之了。
抗争有用吗？结果就是小鞋不断、冷板凳坐牢。抱怨有用吗？无疑使自己多生烦恼，苦苦一生。做好自己就成，求是求不来的。他告诉我：现在领导有啥困难，一准想起他，把他当成亲兄弟，这好那好。自己有点难题，领导就把自己看成首长了，一定要讲原则。到如今，我的发小还是积极工作，虽说心里在流血，工作还是不如意，但是他想开了，不是自己的，你咋争也不会有。反抗和辩解到头来还是伤害自己，一个人和企业对抗，就是以卵击石。
几天来，我看到太多的观点把职场不公看成奋斗的动力，太多的朋友讲述通过努力成为强者的励志故事。这样的励志真是每个人都需要的吗？真是绝大多数人所能达到的境界和目标吗？我在思索着。
然而，就在今天，我读到一篇文章《许振超痛批高技能人才待遇歧视：薄施厚望不现实》的文章，其文中讲到：“又让马儿跑又不给吃草”是不行的，李克强总理讲了，不但要吃草，还要吃精饲料……我想这就是全总领导和中央领导为当下企业解决职场不公平的批示了。
笔者最终认为：人在职场不容易，还是学会平凡地活吧，哭一天也要过，笑一天也要过，干点自己快乐的事情。该放手就放手，学会舍弃，学会在职场上智慧生存，学会快乐生活。你改变不了世界，就改变自己。
