责任比能力更重要。
一个人不管他的能力多强，如果他不愿付出，就不能为企业创造价值；而一个人愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一点，也能够创造出最大的价值。
一个人的能力是可以培养起来的，但是一个人的责任感却不是一朝一夕就可以形成的。一个人即使有超强的能力，却没有责任心，对企业也没有丝毫用处，甚至可能会给企业带来意想不到的麻烦。
笔者所在单位班组，班组中有这样两种类别的人。一种人是岁数稍微大一点点的，工作经验稍微丰富一点点，但是不求上进，遇事不会主动参与管理，发现隐患不会主动进行整改。另外一种人则是年轻，工作经验少，但是有冲劲，责任心强，眼中有事，看见哪里需要他就能够马上冲上去。年纪大的，经验丰富的，时常视安全隐患如正常，发现了也不会去主动整改，导致事故频发。而年轻的，责任心强的员工每次发现了隐患都能够立即整改，从而避免了多次重大事故发生。两年后，岁数大的，经验丰富的仍然原地踏步，年轻的、责任心强的员工已经走上了重要岗位。
笔者认为，这就是责任比能力更重要的具体体现。
学会认清责任，是为了日后能够更好地承担责任。一个人总是那么怕事，怕担责任，就永远也走不上关键岗位。每个人都有自己的责任，责任是对工作的一种负责和承担。认清自己的责任，才会减少自己在工作中的推诿和拖沓。认识清楚了自己在做什么，就是在完成一种责任。我们要在工作前学会思考，工作中做到每一个思考到的步骤和环节，工作后进行反思。
从另外一个角度看，责任和能力也是相辅相成，密不可分的，责任永远承载着能力成长。当一个能力较弱，责任心较强的人接任一项工作后，他会非常认真地学习自己的岗位技能知识，会非常做好每一个工作环节，从而稳步走向胜利。也就是说，一个人之前再有能力，失去了责任，也就是拒绝让自己的能力更进一步，甚至可能发生能力倒退。回过头看，这种能力发生倒退的情况在我们身边时常发生。
一个人不管从事何种职业，都应当尽职尽责地干好当前工作，这不仅仅是工作的原则，更是人生的原则。前不久，妻子住院，一位护士边耍手机边挂药水，几分钟后，她又匆匆忙忙跑进来，原来，她把另外一位病人的药水挂在妻子的输液架上，幸亏还没有开始输液。现在想起来，都感觉非常后怕。责任的重要性由此显现。
如果一个人想这样说：我没有尽职尽责，却也没有受到任何责罚。那么，我会这样对你说：“你是一个不负责任的人，也是一个没有能力的人。因为，你拒绝了提升能力的机会。十年、二十年后，你的能力将会被时代所淘汰，你也将会距离成功越来越远。”
因为，成功来源于责任，责任永远比能力更重要。有了责任心，安全才能得到更好保障。
