统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
上一主题下一主题
«12345»Pages: 1/6     Go
今日发帖排行
    主题 : 【员工今日谈第25期】我们的工资上涨过快了吗?
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
    级别: 管理员

    UID: 22506
    精华: 406
    发帖: 440909
    财富: 614382901 鼎币
    威望: 2272067 点
    贡献值: 679 点
    会员币: 15 个
    好评度: 5186171 点
    在线时间: 32657(时)
    注册时间: 2012-05-22
    最后登录: 2024-04-28
    楼主 发表于: 2014-10-22  

    【员工今日谈第25期】我们的工资上涨过快了吗?

    管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消置顶操作(2014-10-27)
     
    g! DJ W  
    Y2Y)|<FH  
        据经济之声《天下财经》报道,“工资过快上涨会伤害经济。”这是中国社科院副院长蔡昉的最新说法。 %,Lv},%Y  
    |58xR.S'g  
        蔡昉指出,工资上涨现象是好事,它能改善收入分配,但是过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。作为进步的一种机制,我们看到一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了,可是另一方面,如果过快的话,的确会伤害我们的经济,有点承受不起。因此,我们并不需要工资无限制上涨。 20A`]-D  
    /m CE=  
        蔡昉提出,可以通过稳定农民工就业,提高劳动参与率、继续实现资源重新配置而获得全要素生产率。这样就有了替代工资上涨的办法,既让农民工愿意出来就业,又可以利用好公共政策。 i-gN< 8\v  
    G#nZ%qQ:I  
        我们的工资真的上涨过快了吗?今天大家不妨就此话题说说自己的看法。
    ~X!Z+Vg  
    Wg!JQRHtT  
    {Etvu  
    0*yD   
    评价一下你浏览此帖子的感受

    精彩

    感动

    搞笑

    开心

    愤怒

    无聊

    灌水
    为生歌唱
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
    级别: 管理员

    UID: 22506
    精华: 406
    发帖: 440909
    财富: 614382901 鼎币
    威望: 2272067 点
    贡献值: 679 点
    会员币: 15 个
    好评度: 5186171 点
    在线时间: 32657(时)
    注册时间: 2012-05-22
    最后登录: 2024-04-28
    沙发 发表于: 2014-10-22  
     【相关】 x ?24oO  
      《瞭望东方周刊》:随着工业化、信息化推进,城市对劳动力的一部分需求可能被资本、技术等要素取代了,那农业转移人口的劳动市场在哪里? m6Mko2  
      蔡昉:你要看到,目前中国经济发展的一个现实约束,仍然是劳动力供给不足,而不是劳动力富余。 t4v@d  
      资本替代劳动、智力替代体力的趋势,不是凭空出来的,而是取决于资本、劳动力这几种要素谁更丰富、谁更加稀缺、谁更能创造价值。只要生产要素市场没有扭曲,资本、技术、劳动力不同要素的价格都由市场来决定,只有劳动力需求不足的时候,才会出现资本进行替代,而不会是在劳动力还比较丰富和富余的时候,资本硬要进来替代劳动力。企业家不会干这种事的,只要让市场信号引导产业结构调整,就会是循序渐进的。  HvzXAd  
      当然,历史上也出现过工人联合起来砸机器的情况,认为新技术是万恶之源,但背后的原因依然是劳动力价格上涨,推动了新技术来替代劳动力。现在不同的学历、能力的人找工作,也会出现一些低端的岗位被技术替代,让一些人找不到工作,所以从长期发展的角度考虑,政府就应该遏制住比如小孩不愿意上学这种情况。 h'ik19  
      今天的劳动力市场非常好,谁都知道农民工工资长得比谁都快,这让一些人就觉得“我干嘛要上学”?但要知道,这说明市场是失灵的,释放出错误的信号。这个时候就需要有政府的作为,比如告诉全社会义务教育、甚至上高中都不要钱了,这是政府必须做的,弥补市场失灵带来的影响。
    为生歌唱
    鸿雁离线
    开心工作,快乐生活!
    级别: 钻石会员

    UID: 21739
    精华: 32
    发帖: 75161
    财富: 2514659 鼎币
    威望: 69 点
    贡献值: 225 点
    会员币: 6 个
    好评度: 1327 点
    在线时间: 6260(时)
    注册时间: 2012-03-21
    最后登录: 2023-10-16
    板凳 发表于: 2014-10-22  
    说实话,我们的工资就没怎么涨,20年工龄了工资2000多元,能叫多么?
    清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
    为生歌唱财富+1002014-10-23优秀文章
    隐藏评分记录
    真诚你我他
    鸿雁离线
    开心工作,快乐生活!
    级别: 钻石会员

    UID: 21739
    精华: 32
    发帖: 75161
    财富: 2514659 鼎币
    威望: 69 点
    贡献值: 225 点
    会员币: 6 个
    好评度: 1327 点
    在线时间: 6260(时)
    注册时间: 2012-03-21
    最后登录: 2023-10-16
    地板 发表于: 2014-10-22  
    每年的正常晋升就是十几块钱啊
    清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
    为生歌唱财富+1002014-10-23优秀文章
    隐藏评分记录
    真诚你我他
    鸿雁离线
    开心工作,快乐生活!
    级别: 钻石会员

    UID: 21739
    精华: 32
    发帖: 75161
    财富: 2514659 鼎币
    威望: 69 点
    贡献值: 225 点
    会员币: 6 个
    好评度: 1327 点
    在线时间: 6260(时)
    注册时间: 2012-03-21
    最后登录: 2023-10-16
    地下室 发表于: 2014-10-22  
    也不知道专家是怎么计算的?
    清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
    为生歌唱财富+1002014-10-23优秀文章
    隐藏评分记录
    真诚你我他
    鸿雁离线
    开心工作,快乐生活!
    级别: 钻石会员

    UID: 21739
    精华: 32
    发帖: 75161
    财富: 2514659 鼎币
    威望: 69 点
    贡献值: 225 点
    会员币: 6 个
    好评度: 1327 点
    在线时间: 6260(时)
    注册时间: 2012-03-21
    最后登录: 2023-10-16
    5楼 发表于: 2014-10-22  
    真心盼望能够涨涨工资
    清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
    为生歌唱财富+1002014-10-23优秀文章
    隐藏评分记录
    真诚你我他
    毋欲速,毋见小利。欲速则不达,见小利则大事不成。
    级别: 通讯员联谊会白金会员

    UID: 1043
    精华: 7
    发帖: 1238
    财富: 40186 鼎币
    威望: 108 点
    贡献值: 3 点
    会员币: 0 个
    好评度: 222 点
    在线时间: 371(时)
    注册时间: 2007-11-01
    最后登录: 2020-11-30
    6楼 发表于: 2014-10-22  
    专家们不食人间烟火,享着特供出气,天地无常,打雷是经常的事,咋就劈不死他呢?
    清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
    为生歌唱财富+1002014-10-23优秀文章
    隐藏评分记录
    计文林
    杜方杰离线
    积极 乐观 向↑
    级别: 万米冲刺会员
    UID: 36355
    精华: 6
    发帖: 5622
    财富: 82072 鼎币
    威望: 8 点
    贡献值: 12 点
    会员币: 0 个
    好评度: 18 点
    在线时间: 844(时)
    注册时间: 2014-07-14
    最后登录: 2015-09-14
    7楼 发表于: 2014-10-22  
    涨不涨工资是看公司整体的效益与管理层发展人才的一种手段,是社会发展下的一种趋势,专家出来说这种事没有必要的,研究一点别的不好么?
    清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
    为生歌唱财富+1002014-10-23优秀文章
    隐藏评分记录
    级别: 通讯员联谊会白金会员

    UID: 29139
    精华: 16
    发帖: 886
    财富: 55244 鼎币
    威望: 18 点
    贡献值: 68 点
    会员币: 0 个
    好评度: 80 点
    在线时间: 381(时)
    注册时间: 2013-05-16
    最后登录: 2018-11-25
    8楼 发表于: 2014-10-22  
    专家就是专家,把"工资过快上涨会伤害经济"分析得有理有据。但我们现在面临的问题是,工资啥时能涨啊!
    清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
    为生歌唱财富+1002014-10-23优秀文章
    隐藏评分记录
    ymykwjf离线
    朴实才是美
    级别: 万米冲刺会员
    UID: 33736
    精华: 15
    发帖: 1659
    财富: 45474 鼎币
    威望: 16 点
    贡献值: 15 点
    会员币: 0 个
    好评度: 43 点
    在线时间: 1217(时)
    注册时间: 2014-02-13
    最后登录: 2024-04-25
    9楼 发表于: 2014-10-22  
    工资上涨还赶不上物价上涨,5年前3000多元的工资还有节余,现在4000多元仍是入不敷出。
    清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
    为生歌唱财富+1002014-10-23优秀文章
    隐藏评分记录
    上一主题下一主题
    «12345»Pages: 1/6     Go
    描述
    快速回复

    谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
    验证问题:
    正确答案:8
    按"Ctrl+Enter"直接提交
    上一个下一个