老板给员工洗脚 这样的年终奖，你怎么看？

  

　　到了年底，老板们也都是蛮拼的。2月3日，广州一家公司老板以及高管们为员工送出“亲手为员工洗脚”的年终奖。

　　该公司创始人称，员工长期坐着工作，经常熬夜，疏于健康管理，而洗脚是一种日常最易做到的保健活动。老板亲自为公司不少于5人洗了脚，有这样荣幸的员工张显红表示：“老板蹲下身亲自为我洗脚，心里很忐忑，也很受宠若惊。”这个特别的年终奖让他非常意外和惊喜，“只有把员工当成亲人的老板，才会觉得洗脚这件事是很正常的一件事”。

　　对于这样另类的年终奖，不少网友却表示老板很“机智”，认为“作秀”的性质大于福利。年终奖就不该整那些虚的，升职加薪才是王道。

　　对此，你怎么看？

一定是企业效益不好，否则员工哪有这样的待遇。

能作秀也需要勇气，也说明他管辖的员工太少了吧，每个员工能不能都洗到呢？如果一个有实力的老板，也不会想出这招，真正给员工把工资涨起来，然后多发点年终奖才是真正暖人心，工人要回去过年，是需要更多钱的。光感动是生不出钱的。

“作秀”                   

引用

引用第8楼羊君于2015-02-06 09:09发表的  :
真心实意为员工洗脚应该赞许！该发的年终奖还是不应该少！

就是，洗脚要点赞，该给的年终奖也不能少。

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引用第7楼ZX68于2015-02-06 02:04发表的  :
公司老板以及高管们为员工送出“亲手为员工洗脚”的年终奖，对于这样另类的年终奖，应该值得鼓励！好不好，享受了年终奖的该公司员工最有发言权！“只有把员工当成亲人的老板，才会觉得洗脚这件事是很正常的一件事”。不少网友却表示升职加薪才是王道。我倒觉得其实不然，要不换位思考或实践一下，员工一年的工作受到老板的肯定，也得到了尊重和认可。你演一把老板，也给你的员工洗洗脚，你能“屈尊”下来，你就不会这样评价了。当然，年终奖多少还是要发一下的，“洗脚”作为全部的年终奖，是不是这“奖金”数额有点低了！！

老师回帖好认真，感动ing。。。

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引用第6楼柳雪松于2015-02-05 11:12发表的  :
给员工洗脚我感觉意义不大，还有作秀的嫌疑。

感谢老师支持参与。

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引用第5楼煤缘于2015-02-05 11:04发表的  :
老板很“机智”，认为“作秀”的性质大于福利。

明显就是作秀嘛。

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引用第4楼杜方杰于2015-02-05 09:17发表的  :
升职加薪在世员工最想要的，支持反方！

说到咱心坎里了，谢谢老师。

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引用第3楼湖北三鑫黄国强于2015-02-05 08:59发表的  :
作秀，炒作。大可不必这样，还需要从内心上的认同和关怀这些农民工。

用实际行动温暖农民工才是硬道理！