师傅“变脸”
“兰玉，你发现没有？最近我们的师傅变得很严厉，我工作上出点小差错，他就一直揪住我不放……” “是啊，师傅最近怎么会‘变脸’了呢？刚才我清洗、保养车辆滤清器时，不料失手滑落了扳手，也被师傅训了一顿。” 7月29日，在河南中原油田天然气产销厂维修站所开展的车辆维修技术比赛中。参赛选手夏贵彦一边准备参赛工具，一边悄悄和师弟兰玉说着师傅最近的变化。 聪明好学的夏贵彦和兰玉从去年拜师以来，一直深受师傅张红敏的青睐。张红敏是单位的高级技师，平时为人随和、谦虚，平时对两个徒弟很好。为了将自己的技术无偿传授给两名徒弟，他先后制定了“师带徒”方案，没事时就和徒弟在一起钻研业务技术。俗话说的好，教会徒弟，饿死师傅。但在张红敏眼中，没有什么技术是不能传授的，他经常给徒弟讲解技术工人的重要性。一名职工，没有技术到哪里也不会吃香，更不会拿到高的薪水。如今他带过的徒弟有几十人，其中年龄大的有40多岁的，年龄小的有20岁出头的，这里不仅有大学生，还有助理工程师。
“徒弟们能把我传授给他们的一些技能和他们所学的新知识融合在一起，让我看到他们有新的成长，这样才能利用我传授给他们的技术去打开国内外市场。”张红敏说起话来掷地有声。这不，两名徒弟以前不知道技术的重要性，在师傅苦口婆心地劝说下，终于变得爱钻研业务技术了，在他们的影响下，维修站整体职工你争我抢，掀起了学习业务技术的高潮，职工素质有了明显提高。但张红敏有一个习惯，除非徒弟发生不能原谅的过错，他才教训徒弟两句，一般说来，依他的性格和习惯，他很少去教训自己的徒弟，但这段时间，张红敏好像突然变了一个人一样，开始对徒弟“横挑鼻子竖挑眼”：开班前会晚来了两分钟，训；检修阀门简化了流程，训；工作结束后，工具摆放不整齐，训……总之，一些“鸡毛蒜皮”的小事，都成了他“训”徒弟的理由。 今天单位组织开展维修竞赛，除了叮嘱两位徒弟严格按照操作规程进行维修操作外，张红敏还一脸严肃地提醒徒弟兰玉比赛时千万别“毛毛糙糙”。 技术比赛结束后，得到师傅真经的师兄弟成绩优良，乐呵呵地跑到张红敏面前报喜，可没有想到，又被师傅“训”了一顿：“你两个在比赛前说的话我都听到了。最近我的确对你们有点太严厉了。不过老话说得好，严师出高徒，我这么做也是形式所迫啊！今年是我们全面深化改革、爬坡过坎的攻坚年，也是全面扭转生产经营被动局面的一年。为了打好这一仗，结合我们厂提出的‘闯市场、强管理、抓安全、体技提技术、促发展’活动，你们如果没有过硬的本领，严明的纪律和从严的意识，将来怎么闯市场、创效益啊？” 听了师傅张红敏的这番话，职工兰玉和夏贵彦终于明白了师傅的良苦用心。[ 此帖被初卫平在2015-07-30 22:49重新编辑 ]
