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主题 : 《杜拉拉升职记1》连载完毕,欢迎阅读!
huang2009离线
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来源于 职场类 分类

《杜拉拉升职记1》连载完毕,欢迎阅读!

管理提醒: 本帖被 顾述毫 执行加亮操作(2014-10-16)

/\"=egB9  
hJ 4]GA'  

6":=p:PT.  
《杜拉拉升职记》 r'wam]1Z  
作者:李可 ]fg?)z-Z  
[H$rdh[+  
BFc=GiPnQ  
自序 # kl?ww U  
'kPc`) \  
大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。 U@ x5cw:  
D'2&'7-sm\  
说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人则靠打工。其实,自己做老板,也就是给自己打工。 E#X(0(A)  
,Ua`BWF  
打工的人要搞定很多关系,比如搞定上司,搞定下属,搞定同级,搞定内外部客户――HR的说法就是:了解组织架构并具影响力,建立内外部关系以达成绩效。 l'n"iQ!G  
5rK7nLb  
可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万――你要很好的完成任务,就要设法摆平他们。 6|+I~zJ88  
;0(|06=  
人的一生中,又可能遇到很多机遇,它们也许会赤裸裸的在你面前卖弄风情,又或者是不显山不露水的在某个角落等着你识别――抓住机会、识别机会,甚至,创造机会,首先是你的任务,然后才是组织的任务。 *6=2UJcJ  
,{MA90!  
人的精力和资源都是有限的,应该了解并掌握正确有效的手式,因为正确的原则可以让你少走很多弯路,专业就是力量。 /MKcS%/H/  
gF+Uj( d  
您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。 !%>p;H%0  
@U08v_,  
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考,因为她的所作所为有更大的可行性。 3Z;`n,g  
p"EQ6_f  
怎么样的书才算一本好书? DyIuM{Owj  
ue@ fry  
以我个人来说,我经历过书本年代、电视年代和网络年代。书本年代,我贪婪的阅读到手的每一本有点意思的书;电视年代,每周六晚上8点到11点,我雷打不动的收看各种故事片;而到了充斥信息的网络时代,最不缺乏的就是信息了,人们受到的是信息甄别与筛选的困扰。 gTcLS|& H  
#?-2f{  
书应该提供怎样的帮助呢?我以为,好书应该做到集中的提供逻辑的、生动的、有效的信息。所谓逻辑、生动而有效,光是经验分享还不够,这些经验是要容易理解和记忆的,实用的,并且是有意思的,还要周到而通用,能上升到常识甚至原则的境界,以便于人们达观的遵从及现实的获益。 >/k[6r5  
c,-3+b  
我希望拉拉的故事,就是这样一本好书。 ^cB83%<Z  
:t+XW`eQR:  
现在时髦说感谢CCTV,我实在搭不上CCTV,我想我感谢赐予我经历的生活,感谢亲爱的家人和朋友,还有,建议我写这本小说的王总。 MgyV {`  
ZE863M@.  
然后,我感谢每一位读者,没有你们,我会寂寞的。 A J<Sa=  
6Ty;m>j  
引子(1) ?G%C}8a  
MlVN'w  
杜拉拉,南方女子,姿色中上。 'F.Da#st!}  
D&KRJQ/  
大学毕业那年,拉拉二十出头,先在国营单位工作了一年,就辞职跑到珠三角,进了一家做汽车配件的民营企业,任职业务员。 *f{\ze@5=  
4/e|N#1`;[  
公司的效益不错,老板胡阿发被当地镇政府树为农民企业家的旗帜。其实阿发最恨人家管他叫农民企业家,偏偏媒体和有关部门不知趣,但凡和乡镇企业或者农民企业家扯得上的,就要把他这面旗帜迎风招展一番。 MgkeD  
f-&4x_5  
江湖传说胡阿发和读书人有仇。他不管需要不需要,收罗了一堆大学生到他厂子里,报酬还算付得不错,厂里的工作和生活条件也颇说得过去。但是,人家来了不多久,他就要开始在精神上折磨人家,特别要是碰上个名牌大学毕业又模样体面的,这种折磨更是要加倍了。看在报酬不错的份上,不少人选择了忍着。 Q]wM WV  
&6V[@gmD  
拉拉所在的业务部设在广州,但胡老板让她先到各车间去轮岗一圈,以便了解生产流程,日后对做业务有帮助,拉拉心里不愿意,还是装出一副积极向上的样子到了设在花都的厂子里。不到十天,阿发的秘书请病假,阿发就点拉拉暂且去填空。 <XG&f  
E0]B=-  
有一次,拉拉陪阿发出去办事,阿发在宝马上问她:“会背《陋室铭》吗?” aGY R:jR$  
IGqg,OEAp  
其实这是阿发想卖弄,拉拉不明就里,还暗自高兴自己能很完整地背《陋室铭》,呆头呆脑地背将起来:“山不在高,有仙则明;水不在深, 有龙则灵……” L ldZ"%P  
s>hNwb/  
阿发忍着气,等她背完,问她:“这《陋室铭》共有多少个字?” *\><MXx  
6wK>SW)#&j  
拉拉没数过,直接说:“不知道。” g93-2k,  
;G_{$)P.o  
阿发说:“81个字。”其实阿发也没有点过《陋室铭》中到底有多少个字,只是他估计拉拉断然不确定字数,他总得说点啥她不知道的东西好镇她一把。 CR3<9=Lv>  
`5,46_  
拉拉心说:我知道《陋室铭》说啥的不就得了,管它有多少个字呢!虽然嘴上没有说出来,脸上全写着呢。 I~ Q2jg2  
r&6X|2@  
阿发龙颜不悦。 C.`C T7  
FJxg9!%d  
但是拉拉干活还是舍得下力气,对公司的活计忠心耿耿地傻干,老板阿发见了心中欢喜。 NbnahhS  
LCKCg[D  
他觉得要赏脸,就把拉拉叫到办公桌前,说起自己的创业史,唾沫星子都要喷到站在办公桌对面的拉拉脸上了,口又臭,足足喷了两个小时也不见停,从米粉肉与经济增长的关系,一直说到自己拉板车的故事:“拉拉啊,你知道我以前是怎么做销售的吗?白天我去单位找管事的人,人家不理我,晚上,我就骑个自行车到他家里。我天天去,人家家里有什么事情,我都知道,他一有需要我就马上去帮忙。我那时候年轻,什么苦没有吃过?为了运货,我自己去拉板车,板车你知道吗?胡总自己拉。” 6z (7l  
Ud@D%?A7  
拉拉觉得自己挺聪明,找个由头从大写字台的正面转到侧面,好避开口臭的袭击。一气站了两钟头,拉拉少不得两脚轮流倒班支撑身体重心,因为缺乏锻炼,到后来竟累得脸都涨红了。阿发看了,忽然拉过她的小手,用自己熊掌样的手使劲往台子底下拽。 ehe hTP  
m X2i^.zH  
拉拉有生以来第一次遇见这号事,连连提醒阿发:“胡总,叫人看见了不好!” &[QvMh  
L[;U Z)V@  
阿发一面眼观六路耳听八方,一面并不放手说:“你太可爱了,我被你感动了。” WrJgU&H{  
=UY)U-  
拉拉觉得阿发“感动”二字用得不通,她还算有点临危不惧的小胆识,赔笑道:“我有男朋友,胡总。” l12Pj02w  
#pDWwnP[rt  
阿发不理她那个茬说:“拉拉,你并不漂亮,你知道吗?” mcbvB5U  
=GH>-*qp  
拉拉赶紧自我检讨说:“是的是的,我皮肤太黑,也太瘦。” ((OQs.  
/o@6? UH  
阿发努着肥胖的下巴说:“就是!” W.u+R?a=  
xv|?;Zf6w  
拉拉劝说道:“所以呀,您放开我的手呀。” eQK}J]S<  
;\1/4;m  
阿发委屈地说:“拉拉,你把胡总当成随便的人了么?要知道,多少女的要勾引胡总,胡总都不理她们呢!不信,你看这个!” hc#Lni R3$  
o3C7JG  
他松开了拉拉的手,从写字台下抄出一根黑棒子表白道:“你看,拉拉!上周还有个美女到我办公室来,好端端的就往胡总身上靠过来!嘴里说啥天热让我请她吃雪糕。胡总当场就抓起这电棒问她:‘雪糕和冰棒都没有,电棒要不要吃?’把她吓跑了!胡总可不是随便的人啦。”
[ 此帖被顾述毫在2014-09-18 12:33重新编辑 ]
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沙发 发表于: 2011-05-18  
《杜拉拉升职记》连载2
引子(2) V\Q=EsHj   
i{T mn  
拉拉只求他先松开手,他一松手,她几乎想大呼救命或者马上跑出去,但是拉拉舍不得那份薪水。都说EQ 在斗争中成长得最快,她果然急中生智,假装委屈道:“胡总,您事先也没有和我透一点意思,人家根本没有思想准备,您这不是欺负我嘛!”她一面说,一面使劲忍着恶心。 1{%3OG^'  
I$yFCdXr  
阿发看她撒娇扮嗲十分受用,高兴地说:“你明天就回广州业务部上班去吧,给你一个空间好好想想,别整天坐在我办公室门口了。” L TsX{z  
EL/~c*a/  
傍晚下班,阿发送她回广州。有司机在车上,拉拉就放心享用了宝马的服务。  C=k]g  
( x)}k&B;  
<V?csx/eRd  
@-B)a Z  
阿发在车上坐得端端正正,小声和拉拉说,他以后会在中国大酒店长包一间房,给拉拉享用。 )67pBj  
sn>2dRW{  
拉拉大学实习的时候在一家有钱的国营单位,见识过五星酒店的派头。听阿发说要在中酒给她包一间房,她虽然肯定不会去,小脑袋里还是不禁神往了一下。 R9 +0ZoS  
8s+9PE  
阿发又和拉拉说:“你知道蓝妮吧?她现在自己办公司办得很好,她原来就是胡总的员工,上海一个名牌大学毕业的,这人和你一样聪明,胡总培养过不少人啦。” lk/T| 0])  
'c]Fhe fb  
拉拉不知道蓝妮是谁,她也不关心这个。宝马在中酒附近把她放下,她暂时化险为夷,迷迷登登地回住处去了,一路上只感觉自己两只脚的长度好像不一样,走起路来高一脚低一脚的。 Ddu1>"p-x  
5B:% ##Ug5  
第二天,拉拉开始在业务部上班。业务部经理是北大毕业的,挺好一人儿,说话做事处处露着才子气,但又有别于常见的牛B哄哄的北大才子,他为人谨慎,甚至有点软弱。拉拉后来想,大约是叫胡阿发给折磨成那样的。 *yX5g,52-|  
VPC7Dh%.  
业务部其余的几位同事,都是些25岁至30岁不等的年轻人,个个聪明活跃。和他们在一起,拉拉感觉自己仿佛回到了大学时代,精神一放松,气色就红润起来。 TPE1}8p17  
?LxBH -o(  
这么过了两个月,阿发一直没有动静,拉拉不仅没有再看到他,甚至没有接触到和他有关的文字,比如《陋室铭》之类的。 VK)vb.:  
_mBFmXHHS$  
拉拉天真乐观地猜想并希望:胡总有钱,他自己不是都说骚扰他的女人多吗,保不准他遇到中意的,就不使电棒,和人家吃冰棒去了。 kJP` C\4}f  
E}qW'  
这天拉拉出了个长差,兴冲冲地回到业务部,一进门就发现阿发正在和自己的经理谈话。阿发一眼看到拉拉,温厚地打个招呼道:“拉拉回来了。”一副憨态可掬的模样。 d1[;~)  
U!y GZEU"[  
拉拉很高兴,觉得大约可以双赢了,不由得活泼地说:“胡总,两个月没有见到您了,您气色很好呢。” ;,WI_iP(w  
/-FvC^Fj  
阿发只是憨厚地笑,招呼拉拉坐。 MP LgE.n  
FqWW[Bgd  
拉拉的经理出去接个电话,拉拉坐下看一份传真,忽然感觉阿发拿脚在摩挲她的脚背。正是夏天,拉拉没有穿袜子,光脚穿着凉鞋。她浑身一激灵,活像有只又湿又冷的肥老鼠爬过她的脚背,一夜回到旧社会的感觉霎时扫去她满脸阳光。 Jam&Rj,  
^Kbq.4  
拉拉把脚抽回来,假笑道:“胡总,不好意思,我乱伸脚,碰到您了。” u)X]]6YJ  
:ebu8H9f%  
阿发凑近她一点,说:“说得好。你真的不是很漂亮,但是又真的很聪明。你刚才这话就说得得体呀。” #aHJ|[[(n  
$V/Hr/0  
拉拉又开小差了,魂不守舍地想:“得体”这样的词可是很书面的,阿发用在这里不算错。 i #pBzJ  
b7uxCH]Z  
这时候拉拉的经理走了进来,她赶紧告退。 Cf~ vT"  
;xXD2{q  
经理叫住她说:“拉拉,胡总的秘书身体不好,不能来上班了,你也许要顶替一阵那个位置。” ffH]`N  
J]AkWEiCJ  
拉拉脑袋“嗡”的一大,恍惚间看到阿发笑着点了点他的大头。拉拉连假笑都没有顾得上做,就夺路逃跑了。 JK jVrx> @  
*#y9P ve  
离开业务部,就得去花都这样的乡下地方,拉拉不干,她不要去花都做乡下人。当然,更要命的是,人家胡总暂时没有打算和别的他“中意”的女的好。 FN+x<VXo(  
z<I@SI^>  
拉拉明白了,要想不付出,又保住这份她还算喜欢的工作,只是自己一厢情愿的想法。她在纸上划了半天,企图找出个两全的法子。 r$Tu``z \  
qpEK36Js  
过了两天,阿发打电话到业务部,催促拉拉立马去花都厂子上班。 XJSI/jpa@  
经理放下电话和拉拉说:“拉拉,抓紧吧,胡总的口气不太高兴了。他今天下午会来这儿。” &m PR[{  
;#/Uo8  
  拉拉干脆说不舒服,要去看医生。经理也不多事,由她去了。 /l%+l@  
w/49O;rV  
  拉拉有个朋友在同一幢写字楼里一个小办事处上班,她跑到人家那里散心。这个小办事处就两个女孩子守着,平时她们倒也悠闲自在,拉拉对比自己的处境,不由得叹了口气。两女孩问起缘故,拉拉一五一十地说了。 m=K46i+NE  
vB?(|  
  其中一个叫夏红的女孩,颇有模仿天分,便说:“拉拉,那阿发兄是从化人,他要说起从化的乡下白话就是这个样的——冰棒没有,电棒要吃吗?” v?@=WG  
t 3l-]  
  她站在地毯上,煞有介事地模仿着阿发农民企业家的派头,一口从化乡下白话惟妙惟肖,把拉拉两人逗得直笑到死去活来。  S!Bnz(z  
<(E9U.  
  两人逗夏红道:“你在这里说得好,敢不敢去说给阿发听呀?” 6Cpn::WW}  
QJH((  
  夏红一拍胸脯说:“怎么不敢!我不说给他听,还浪费了我的天分呢。浪费天分可是罪过!” xo GX&^=  
7*MjQzg-P  
  拉拉猛然想起经理说过,阿发下午会来业务部,没准这会儿人已经到了。 O$*\JL  
yDORL| E'  
  夏红豪迈地说:“把电话号码给我,我打过去。” ?PSJQ3BC|  
Tfytc$aQ  
  她要打之前,又问拉拉:“哎,你们公司的电话有没有来电显示的?” "KHe6otmi_  
I9ZJ"29  
  拉拉担保说:“放心,没有。” j>I.d+   
LLV1W0VO=P  
  夏红果真把电话打过去,一个男人接了问她找谁,她捏着嗓子说找胡总,那人没有问她是哪里,便给她去请胡总。 yhsbso,5 a  
j e;^i,&  
  胡总马上来了,夏红本想捏起嗓子开讲,却猛地把电话给撂下了。 =XhxD<kI  
S=zW wo$  
  原来阿发到底是个老总,有老总的气势,夏红虽然豪迈,还是怯场了。 Ly_.% f  
 qDK\MQ!  
  拉拉们又扫兴又好笑,夏红觉得很惭愧,休息了一会儿,决定再来一次。 cx_$`H  
sUl _W"aQ  
  接通电话后,她又捏起嗓子找胡总,人家还是不问她是哪里就给她请胡总去了。胡总来了,夏红再接再厉又猛地把电话给扔了,并惊吓得浑身发抖手脚冰凉。 95IR.Qfn!  
*eEn8rAr  
  拉拉们笑得不行,几乎要瘫到地毯上去。然而夏红非常有恒心,她说失败是成功的妈妈。 B*;PF  
Aq*,cOF+  
  夏红给自己冲了杯牛奶,补充体力后说:“第三次,不成功便成仁!” .a_xQ]eQ  
IKFNu9*"h  
  拉拉怀疑,阿发是否会第三次来接电话。但是,胡总还真就第三次来接电话了。 lxh}N,  
_|C T|q  
  夏红不等他说喂,就捏着嗓子,高亢尖利而疯狂的急速嚷着:“想吃啥?冰棒没有,电棒要吗?”然后她“嘭”地摔掉电话,软瘫到沙发上了。 I AFj_VWC0  
j"4]iI+{"  
  拉拉们大笑不止,一面给女英雄捶肩抚背,夸奖她刚才不忘使用从化乡下白话,而且说得非常正宗。 hmES@^n!_  
Yw6d-5=:  
  笑过,拉拉问夏红:“阿发说了什么没有?” W5U;{5  
!#TM%w  
  夏红惊魂未定地回忆说:“他什么都没来得及说。” k:0nj!^4w>  
*USzzLq  
  拉拉说:“那你怎么确定接电话的是阿发呢?没准是开始接电话那个人来告诉你胡总已经走了。” XJguw/[wm  
+rOfQ'lQ  
  夏红才想到,这也有可能,不禁一阵沮丧。 btDPP k'  
q+1SU6x'm  
  拉拉笑了几场,决定马上辞职。她对夏红的见义勇为竭力认可了一番,夏红还是不开心。  0N`'a?x  
cHw-;  
  拉拉过意不去,便说自己过半个小时就回业务部去打探,看刚才是否是阿发自己接了这个关于电棒和冰棒的电话。 M1,1J-h  
Aw,#oG {N  
  拉拉回到业务部,阿发已经走了。经理用怀疑的眼神研究着拉拉,然后告诉她:“今天有几个奇怪的电话找胡总,胡总接了后很不高兴,马上就走了。” f eA(Rj  
omZ bn  
  拉拉哼哼着说:“老子也很不高兴,老子也要马上就走。” Uv|^k8(  
E>L_$J-A-  
  经理笑着说:“女孩子家家,什么老子老子的。” a-Ne!M[  
3IYbgUG  
  确认阿发接到夏红的电话后,拉拉高高兴兴地交了辞职信,向夏红她们报喜去了。 r.10b]b  
[W--%=Ou  
  拉拉在民营企业的职业生涯就这样短命地结束了。她觉得,这个传说里没有正义,也没有侮辱,只有选择。 ]D\p<4uepM  
+]S!pyZ"   
  夏红关切地问她,接下来想找啥样的工作?
[ 此帖被顾述毫在2014-08-17 07:30重新编辑 ]
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第二篇那?
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哦  看到第二篇了 还是买书看吧 哈
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《杜拉拉升职记》连载3
1、忠诚源于满足 b['TRYc=:  
  大学毕业的第四年,历经民营企业和港台企业的洗礼后,拉拉终于如愿以偿地进了通讯行业的著名美资5强企业DB,任职华南大区销售助理,月薪四千。 ]~(Ipz2NP  
^aZ Wu|p  
  这个岗位有点像区域销售团队的管家婆,负责区域销售数据的管理,协助大区经理监控费用,协调销售团队日常行政事务如会议安排等。 7q|(ZZa  
M{7EFTy!y  
  工作内容琐碎,又需要良好的独立判断,哪些事情得报告,哪些事情不要去烦大区经理,遇事该和哪个部门的人沟通,都得门儿清。 _pNUI {De  
"7 )F";_(^  
  要干好这个职位,需要一个手脚麻利的勤快人,责任心得强,脑子要清楚,沟通技巧要好——总之呢,要求不算低,待遇不算高。岗位能提供的好处是稳定,所谓稳定,有两层解释:一层是变化不大的意思;另一层,是没出息没前途的意思。 *k'9 %'<  
j86s[Dty  
  因为这个职位不但琐碎,从工作的内容上看,没有高附加值(value?added)的部分,而且从职业发展阶梯来讲,几乎是没有继续上升的空间了,任职者天天面对的又是野心勃勃且收入不菲的销售类员工,如果不是个胸无大志的人,在这个岗位上难免痛苦。 I01On>"@7  
i*Y/q-N|  
  拉拉其时很吻合岗位要求,因为她不但聪明能干有责任心,而且,当时她只求在5强企业里谋个稳定的职位——大学毕业后头三年不如意的工作环境,让她有点心累了。 ZF;S}1  
vfegIoZ  
  DB广州办的前台海伦,人们第一眼就能发现她是个出众的美女,也随即能感受到她与生俱来的广州式的亲切、乐观和不思上进。 |U^ ff^]  
2uWzcy ?F  
  海伦是工人的女儿,在巷子里长大,工人阶级的无私和乐观对她产生了根本的影响,乐于助人的评语伴随了她整个学生时期,而她的易于满足和没有根据的乐观更是达到了出神入化的境界,为她赢得了一个当之无愧的绰号——“没心没肺”,简称“老没”。 hP,1;`[1  
,h]N*Z-I"  
  海伦从小不爱读书,到二十岁胡乱混了个酒店管理的大专文凭,算是学了点英文,生得又漂亮,便进了DB当前台。 :7Vm]xd}do  
4:<0i0)5  
  别的小姑娘当前台,只是为了有个进大公司的跳板,干上一两年,就要想办法在公司里另谋个助理之类的职位了,就海伦,一干三年,没啥进一步的打算,白白浪费了聪明的脑子和勤快乐观的性情。 9~,eu  
oUw-l_M]  
  前途这类词语,对海伦来说太晦涩书面,她觉得在DB当前台就挺好,比到香格里拉大酒店当前台强,起码上班不用站着,还不用倒班。 z6G^BaT'  
~|J6M  
  海伦还有个本事,据说只要她愿意,有个陌生人从她面前过,15分钟后她连人家外婆家的门是朝南还是朝北都能搞明白。后来拉拉告诉她,这叫“有亲和力”,可以在年终总结中作为自己的优点写进去的。 D 2!ww{t  
LTtfOcrt  
  拉拉上班的第一天,走进设计低调而牛B的接待处,一报姓名,海伦一面热情地说“欢迎、稍坐”,一面通知里面的人出来接拉拉,又忙着自我介绍,搞得拉拉心里暖洋洋的。 -r-`T s  
\lR~!6:  
  拉拉看到墙上挂着的一幅合影,一个美国总统派头的老外正和某位重要的中央领导握手微笑着。 =WEfo;  
;gm){ g  
  海伦见拉拉在看照片,就主动介绍说:“那是我们的CEO,乔治·盖茨。” &r<<4J(t  
s !8]CV>  
  拉拉心里对CEO的派头很满意,觉得自己也跟着体面起来。 nfDPM\FFD  
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  海伦卖弄道:“乔治在一九××年来过中国,来的时候坐我们公司自己的飞机,飞行航线都是特别申请的。DB有好几架飞机,都是大飞机哦,不是小飞机。CEO来中国,坐的车都是1号的。” 4kg9R^0  
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  拉拉觉得她在吹牛,1号都是当地政府的车,怎么能给一个公司的CEO坐呢?CEO又不是政府要员,代表不了美国,只不过代表DB罢了。 JpD YB  
5Cy)#Z{  
  海伦看出拉拉不信自己的话,便翻出一本精美的杂志递给拉拉:“这是DB中国的内部杂志:《CHALLENGE》(《挑战》),这期有CEO来华访问的实录。” VY _(0  
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  海伦被训练出来的前台接待式的身体语言,并不能掩饰她一刻不停的天性,拉拉觉得她的叽叽呱呱有点好玩儿,两人很快就混得N熟了。 C [2tH2*#  
5[gkGKkf_  
  拉拉在新员工入职培训(orientation)中,听到“我们是排名第二十X位的幸福500强跨国企业,是全球通讯行业的领头企业”介绍的时候,一股自豪感涌上她的心头,她不由得把背脊挺得更直了一点——忠诚教育的第一步十分成功,这不仅源于洗脑者的需要,也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样,人们越满意自己的配偶,越为自己的配偶骄傲和自豪,就越愿意忠诚自己的配偶。
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7楼 发表于: 2014-08-17  
《杜拉拉升职记》连载4
2、单相思与性骚扰的区别 9D#PO">|  
  拉拉注意到,DB所有经理办公室沿走道的这一面,都是用大块的玻璃来做间隔墙。 N%B#f\N  
//+UQgl6  
  拉拉问海伦:“这么设计是为了美观吗?” L8j,?u#  
?|hzAF"U  
  海伦说:“不是,是为了预防性骚扰(sexualharassment)。” e#'`I^8l  
KFV]2mFN  
  拉拉好奇地问:“发生过性骚扰吗?” wqGZkFg1  
2tr2:PB`  
  海伦摇头说:“没有听说过。” pb{P[-f  
ufR |  
  拉拉追问说:“那万一有呢?” [ objdQU`  
^5T{x>Lj  
  海伦干脆地说:“炒呀!公司有规定的。” e2*^;&|%  
C6P6hJm  
  拉拉本着严密的专业精神澄清道:“怎么样算性骚扰?人家要说是谈恋爱呢?” iuHG9#n  
;%jt;Xv9  
  海伦说:“听我的经理玫瑰说,我们的总监李斯特给过定义,谈恋爱和性骚扰有明显区别,谈恋爱就是两个都愿意,性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。” /BIPLDN6  
If&p$pAH?  
  拉拉一听就笑了:“单相思也是一个愿意另一个不愿意。” kcYR:;y  
THu a?,oyW  
  海伦傻眼了,骨碌碌转着龙眼核一样的大黑眼珠答不上来。 MW$9,[  
)@Zel.XD  
  拉拉凑近她,玩笑道:“要不我给补充一下吧,下次你给新员工介绍的时候就不会受到人家挑战啦。单相思可以发展为性骚扰,前提是单相思的一方采取了行动,从而给另一方造成困扰甚至危害;人家要是只是放在自己心里里想想,就没问题——你可别告诉你们总监说我补充他的定义哦。” "7<4NV@yQ  
X&lkA (  
  海伦佩服地点点头,心里奇怪这个拉拉干吗来做销售助理,她应该弄个主管当当,因为她说话像主管水平,助理们可不像她这样发表与总结或者定义有关的言论。 ,!Hl@(  
#SqOJX~Q  
  拉拉看看玻璃墙心想:性骚扰是能预防,只是单身的经理要在公司谈个恋爱恐怕也被这玻璃墙搞得不方便了。 tRv#%>fj  
XW#4C*5?d  
  海伦像是猜到了她的心思,主动说:“公司对谈恋爱没有相关限制,不过员工之间要结婚的话就有规定了,直线上、下级之间不可以有婚姻关系,否则其中一个要调开——一般说来,夫妻双方中会有一方主动离开公司。员工之间结婚的非常少见,尤其是经理级别以上的员工,到现在为止我还没见过哪位经理在公司谈恋爱呢。” Lw#h nLI.  
J`mp8?;%  
  拉拉说:“结婚的事情明确规定了吗?” .Nf*Yqs0  
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  海伦说:“当然,员工手册上写着的,新员工入职的时候不都让在员工手册上面签字、确认了解并保证遵守吗?回头你好好研究研究就知道啦。” <K0lS;@K  
Sc0ZT/Lm  
  拉拉听说员工手册上还有这内容,当下就回去仔细通读了一遍,发现这手册还真能回答很多问题。 MYx*W7X  
vv8$u3H  
  拉拉上班第一周,在几样文件上签了名,除了劳动合同外,还有诸如意外险受益人指定书、员工手册、商业行为准则等。 $o@?D^  
uVO9r-O8p  
  商业行为准则,就是公司用正式的书面形式,告诉员工什么可以做、什么不可以做,如果非做会受到什么样的处罚等,公司通过这套准则让员工明白,这里的企业文化认为,什么是道德的什么是不道德的。 JV/,QWar  
~T-.k 7t  
  根据公司为员工购买的意外险条款,拉拉如果出了意外,她的受益人可获得相当于拉拉月薪六十倍的赔款,最高不超过人民币二百万——根据这一条,拉拉知道自己在公司里是赤贫阶级,她的月薪是4元,赔款额度因此是24万,2万和24万的差距拉拉不用除法就看得明白,而这2万显然还只是属于公司里某一个比较高级的级别而已。 b R6bS7$  
f/c}XCH_h  
  拉拉已经从海伦那里得知,在公司,主管级别以下的非销售类员工,年终奖是三个月,就是一年有十五个月的收入;到了经理级别,额外再有两个月的经理奖金,就是一年有17个月的收入。至于经理以上级别的奖金规则,海伦就不知道了。 |(V%(_s  
Ml3F\ fAW  
  除了奖金以外,还有各种福利上的等级区别,比如年假,普通员工享受带薪年假15天,经理级别员工除此以外,另有若干天经理假。 ^4fkZh  
;,A\bmC  
  又比如手机费,一线销售经理(小区经理)的手机费报销上限是每月5元,二线销售经理(大区经理)的手机费就没有上限了,只要他们的手机产生话费了,即可实报实销。 ;I7Z*'5!  
GS,pl9#V_  
  拉拉惊讶地问海伦:“那他们爱报多少就报多少?” vn_avYwiy  
@!MbPS  
  海伦没心没肺地说:“是呀,爱报多少就报多少。” 9qW,I|G  
X%-4x   
  拉拉怀疑地说:“那要是他们使劲打私人电话怎么办?” wd]Yjr#%Ii  
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  海伦嘻嘻笑道:“那他们就使劲打私人电话好了。我的经理玫瑰说啦,这叫变相的福利。不过时间长了你就知道了,二线经理哪里有精力打那么多私人电话哦——反正,肯定是官当得越大,福利就越好啦。不过,当官也很辛苦的。” @fK`l@K  
k@Tt,.];  
  拉拉想想也对,都做到二线经理了,没事打那么多私人电话干吗?对比过往服务过的港台企业,要么是手机话费的报销额度较低,要么要求员工报销时要提交话费清单。 cnc$^[c  
H{XW?O^@  
  拉拉暗自思忖,这也许就是外企和港台企业的一个不同吧,它会在一定范围内给你自由和信任,让员工舒服点。至少,拉拉觉得DB又有钱又有风度,虽然自己还没有享受到“爱报多少就报多少”的福利,内心里已经自豪地暗爽起来。 <h}?0NA4  
5[R}MhLZ  
  拉拉忽然想到什么,请教海伦:“海伦,DB在中国有多少女总监和女大区经理呢?” TB[vpTC9)  
E7<:>Uh  
  海伦拿出电话分机表点了点数字说:“总监一共有二十四位,其中女总监有六位;销售部有三条业务线,其中商业客户部分为五个大区,有五位大区经理,大客户部分和公众客户部都分为三个大区,各有三位大区经理——所以共有十一位大区经理,其中女大区经理有三位。” j>T''T f  
!^7:Rr _  
  拉拉心里马上默默计算出,女性在管理团队中的比例大约是四分之一不到。 [Vf|4xcD  
m88~+o<G%  
  海伦想起前面提到大区经理会不会胡乱打私人电话的话题,就说:“拉拉,做大区经理的,都要显得身体好精力好,所以呀,他们就算真有点时间,男大区经理会赶紧去跑步打球,女大区经理上美容院还来不及,保证不会有兴趣去讲无聊的私人电话啦。不然哪能做到大区经理。” 1)R)+`y  
xn@jL;+<-  
  拉拉笑着点头赞同。 Qh[t##I/  
H xlw1(zS  
  海伦本着将八卦进行到底的精神,向拉拉介绍了公司员工的阶级划分戏称,拉拉给总结了一下: 1,QRfckks  
Xm4wuX"e=  
  经理以下级别叫“小资”,就是“穷人”的意思,一般情况下利用公共交通上下班,不然就会影响还房贷; Mm;)O'XDE  
S&Sf}uK  
  经理级别算“中产阶级”,阶级特征是他们买第一个房子不需要靠贷款,典型的一线经理私家车是“宝来”,公司提供的交通补贴能涵盖部分用车费用,二线经理则开“帕萨特”,公司提供的交通补贴基本能涵盖用车导致的日常费用; zXD@M{  
4[ra  
  总监级别是“高产阶级”,“高产”们有不止一处房产,房子得是在好地段的优质房产或者“别墅”,可以自愿选择享受公司提供的商务车,或者拿相当于公司商务车型的价格的补贴额度自己买车,和车相关的费用完全由公司负担; S'O0'5U@  
JU@$(  
  VP和president是“富人”,家里有管家和门房,公司给配着专门的司机,出差坐头等舱。 + ND9###  
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  拉拉想,自己不能一直做销售助理,否则只有当“小资”了。
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8楼 发表于: 2014-08-17  
杜拉拉升职记,确实是一本很好看的书!
待到山花烂漫时,她在丛中笑~_~
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9楼 发表于: 2014-08-17  
不过我只看过电视哈~
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