为生歌唱离线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 426 发帖: 211181 财富: 614430437 鼎币 威望: 2272087 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186231 点 在线时间: 33954(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2025-01-14	10楼 发表于: 2013-09-13   只看该作者 ┊  小 中 大 欢迎杨淑光老师参加本期事评讨论！
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为生歌唱离线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 426 发帖: 211181 财富: 614430437 鼎币 威望: 2272087 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186231 点 在线时间: 33954(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2025-01-14	11楼 发表于: 2013-09-13   只看该作者 ┊  小 中 大 劳务派遣和同工同酬实际在企业还有很多这样的症结。
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一碗清水离线 级别: 万米冲刺会员 UID: 29403 精华: 10 发帖: 2274 财富: 30024 鼎币 威望: 12 点 贡献值: 6 点 会员币: 0 个 好评度: 193 点 在线时间: 539(时) 注册时间: 2013-06-04 最后登录: 2017-09-04	12楼 发表于: 2013-09-13   只看该作者 ┊  小 中 大 感谢新宇老师精彩点评，同工同酬确实很难快速实现。
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邢承木离线 级别: 万米冲刺会员 UID: 1785 精华: 22 发帖: 7074 财富: 91755 鼎币 威望: 249 点 贡献值: 207 点 会员币: 0 个 好评度: 3382 点 在线时间: 2704(时) 注册时间: 2007-12-10 最后登录: 2025-01-09	13楼 发表于: 2013-09-13   只看该作者 ┊  小 中 大 愿政府、企业和劳动者三方携手，在多点配合、多点沟通、多点理解的基础上，快马加鞭、披荆斩棘，尽快走完企业同工不同酬这最后一段“曲折路”，早日实现真正意义上的“同工同酬。”   中国国情决定中国特色，怨天尤人没用，只能面对现实了
	每天写一点，每天学一点。 回复 引用 举报顶端

一碗清水离线 级别: 万米冲刺会员 UID: 29403 精华: 10 发帖: 2274 财富: 30024 鼎币 威望: 12 点 贡献值: 6 点 会员币: 0 个 好评度: 193 点 在线时间: 539(时) 注册时间: 2013-06-04 最后登录: 2017-09-04	14楼 发表于: 2013-09-13   只看该作者 ┊  小 中 大 感谢邢老师光临和精彩点评，请多多指导。
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初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 22652 财富: 699873 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4203(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2025-01-09	15楼 发表于: 2013-09-14   只看该作者 ┊  小 中 大 很有厚度的一篇事评，        ，本期事评有很多老师参与，极为热闹，竞争激烈，但清水老师这篇很可能争夺一席之地，个见哈。
	谢谢老师 回复 引用 举报顶端

gdbjlyf离线 人间正道是沧桑 级别: 800米会员 UID: 21552 精华: 9 发帖: 548 财富: 3937 鼎币 威望: 11 点 贡献值: 14 点 会员币: 0 个 好评度: 32 点 在线时间: 113(时) 注册时间: 2012-03-01 最后登录: 2021-12-26	16楼 发表于: 2013-09-14   只看该作者 ┊  小 中 大 大多数企业内部，即便是正式职工也没有实现同工同酬，更不要说是劳务工了。 这悲催的事实，正式工也满脸泪水 啊
	给与比索取更快乐 回复 引用 举报顶端

一碗清水离线 级别: 万米冲刺会员 UID: 29403 精华: 10 发帖: 2274 财富: 30024 鼎币 威望: 12 点 贡献值: 6 点 会员币: 0 个 好评度: 193 点 在线时间: 539(时) 注册时间: 2013-06-04 最后登录: 2017-09-04	17楼 发表于: 2013-09-14   只看该作者 ┊  小 中 大 回 15楼(初卫平) 的帖子 感谢卫平老师的鼓励，不到之处还望多多指点。
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一碗清水离线 级别: 万米冲刺会员 UID: 29403 精华: 10 发帖: 2274 财富: 30024 鼎币 威望: 12 点 贡献值: 6 点 会员币: 0 个 好评度: 193 点 在线时间: 539(时) 注册时间: 2013-06-04 最后登录: 2017-09-04	18楼 发表于: 2013-09-14   只看该作者 ┊  小 中 大 回 16楼(gdbjlyf) 的帖子 是呀，这确实是当前企业分配制度的一个现实。多谢老师光临，多提宝贵意见。
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刘家兴离线 级别: 200米会员 UID: 30350 精华: 0 发帖: 145 财富: 516 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 0 点 会员币: 0 个 好评度: 2 点 在线时间: 20(时) 注册时间: 2013-09-01 最后登录: 2014-05-29	19楼 发表于: 2013-09-15   只看该作者 ┊  小 中 大 客观、真诚、犀利
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