wxpzp离线 千山鸟飞绝，万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪。 级别: 论坛版主 UID: 4571 精华: 53 发帖: 54019 财富: 1451029 鼎币 威望: 175 点 贡献值: 191 点 会员币: 0 个 好评度: 2170 点 在线时间: 15830(时) 注册时间: 2008-06-27 最后登录: 2023-06-27

楼主 发表于: 2013-06-15   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 来源于 过往话题 分类 【参论128期事评、已截稿】你对“末位淘汰制”怎么看？ 管理提醒: 本帖被 为生歌唱 从 企业事评 移动到本区(2013-12-18) 观点碰撞产生思想的火花，欢迎对“末位淘汰制”的是与非进行辩论。 PR1%   YPav5<{a   【事评话题】你对“末位淘汰制”怎么看？ <0)@Ikhx       “末位淘汰制”源于美国，作为一种绩效管理模式被许多企业推行和采用。其目的是通过末位淘汰制这样一种强势管理，给予员工一定的压力，激发他们的积极性，使整个单位处于一种积极上进的状态，克服人浮于事的弊端。同时也有人指出，末位淘汰制过于残酷，有损人格尊严，甚至挫伤了职工的积极性。 KY;E.D`       那么，作为一名企业员工，你对“末位淘汰制”怎么看呢？认同实行“末位淘汰制”的请选择【正方】进行评说；反对实行“末位淘汰制”的请选择【反方】发表观点。 UbV} !      YJrZ       我们期待在针锋相对的观点碰撞中，能够产生新的思想火花。欢迎您选择观点进行评说！   X?.LA7)CK      　   FY]z*=       第一名奖励现金100元，第二名50元，第三名30元，第四名20元，第五名10元。         30/(       来稿参加评奖截止时间：2013年6月21日  周五晚12时。 [5kaF"   <?iwi[S   *YY:JLe   附： T\Q)"GB   关于企业事评的写作原则和基本要求 X*C4NF0   F%QVn.   关于事评稿件抄袭行为的处罚规定提醒事项 Ndx ]5   1、禁止抄袭，要原创。获奖还必须是平台首发。 jCbxI^3A   2、注意用评论的语言、语气、格式，不要平铺直叙地写成经验介绍。   :j,e0#+sA   t%<d}QuHW   zc-.W2"Hu   J;BG/VI1   enJE#4Z5&s

评价一下你浏览此帖子的感受 精彩 感动 搞笑 开心 愤怒 无聊 灌水 有之以为利，无之以为用 回复 引用 举报顶端

wxpzp离线 千山鸟飞绝，万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪。 级别: 论坛版主 UID: 4571 精华: 53 发帖: 54019 财富: 1451029 鼎币 威望: 175 点 贡献值: 191 点 会员币: 0 个 好评度: 2170 点 在线时间: 15830(时) 注册时间: 2008-06-27 最后登录: 2023-06-27

沙发 发表于: 2013-06-15   只看该作者 ┊  小 中 大 来稿链接 ZuF-$]oL&   X(#G6KeZFZ   1、【中立】一分为二看“末位淘汰制”  u<\/T&S   2、【反方】“末位淘汰”并不可取  8<6;X7<-   3、【反方】“末位淘汰制”合情却不合理  PhM3?$   4、【反方】“末位淘汰制”少了人性化的成分  nK6{_Y>   5、【正方】“末位淘汰制”可执行 nQvv'%v0   6、【反方】“末位淘汰制”弊大于利，请慎用  %c(':vI#   7、【反方】末位淘汰制“良方”中的“冷暴力”  hun/H4f|   8、反方：“末位淘汰”不合情更不合法  I/MYS5}   9、【中立】割除弊端的末位淘汰才不会走向末路被淘汰  Zl.} J,0F   10、【正方】职工怕的根本不是“末位淘汰制”  Z cv1%hI   11、【反方】水土不服是“末位淘汰制”的最终归宿  e?G] fz   12、【反方】应该淘汰的是末尾淘汰淘法  ?+b )=Z

有之以为利，无之以为用 回复 引用 举报顶端

敬业心离线 级别: 论坛版主 UID: 20208 精华: 50 发帖: 26582 财富: 572551 鼎币 威望: 49 点 贡献值: 200 点 会员币: 0 个 好评度: 1609 点 在线时间: 8485(时) 注册时间: 2011-09-01 最后登录: 2024-09-30	板凳 发表于: 2013-06-15   只看该作者 ┊  小 中 大 新话题  多参与
	敬业心 回复 引用 举报顶端

一碗清水离线 级别: 万米冲刺会员 UID: 29403 精华: 10 发帖: 2274 财富: 30024 鼎币 威望: 12 点 贡献值: 6 点 会员币: 0 个 好评度: 193 点 在线时间: 539(时) 注册时间: 2013-06-04 最后登录: 2017-09-04	地板 发表于: 2013-06-15   只看该作者 ┊  小 中 大 这个话题好，争取写。
	回复 引用 举报顶端

小王离线 级别: 200米会员 UID: 29512 精华: 0 发帖: 296 财富: 211 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 1 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 57(时) 注册时间: 2013-06-14 最后登录: 2019-10-01	地下室 发表于: 2013-06-15   只看该作者 ┊  小 中 大
	广交朋友 回复 引用 举报顶端

wxpzp离线 千山鸟飞绝，万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪。 级别: 论坛版主 UID: 4571 精华: 53 发帖: 54019 财富: 1451029 鼎币 威望: 175 点 贡献值: 191 点 会员币: 0 个 好评度: 2170 点 在线时间: 15830(时) 注册时间: 2008-06-27 最后登录: 2023-06-27	5楼 发表于: 2013-06-15   只看该作者 ┊  小 中 大 欢迎赐稿
	有之以为利，无之以为用 回复 引用 举报顶端

鸿雁离线 开心工作，快乐生活！ 级别: 钻石会员 UID: 21739 精华: 32 发帖: 64632 财富: 2514659 鼎币 威望: 69 点 贡献值: 225 点 会员币: 6 个 好评度: 1327 点 在线时间: 6260(时) 注册时间: 2012-03-21 最后登录: 2024-11-13	6楼 发表于: 2013-06-16   只看该作者 ┊  小 中 大 “末位淘汰制”是一种管理手段，有其积极意义
	真诚你我他 回复 引用 举报顶端

辽油淡然秋荷离线 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 23777 精华: 0 发帖: 151 财富: 2933 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 3 点 会员币: 3 个 好评度: 6 点 在线时间: 83(时) 注册时间: 2012-07-26 最后登录: 2016-11-02	7楼 发表于: 2013-06-18   只看该作者 ┊  小 中 大 末位淘汰制不可取
	回复 引用 举报顶端

登高的温石离线 静守己心，看淡浮华。 级别: 钻石会员 UID: 4610 精华: 89 发帖: 95819 财富: 7412413 鼎币 威望: 168 点 贡献值: 162 点 会员币: 10 个 好评度: 2967 点 在线时间: 11784(时) 注册时间: 2008-07-03 最后登录: 2021-04-19	8楼 发表于: 2013-06-18   只看该作者 ┊  小 中 大
	待到山花烂漫时，她在丛中笑~_~ 回复 引用 举报顶端

长缨在手离线 大家晚上好！ 级别: 钻石会员 UID: 4415 精华: 3 发帖: 3123 财富: 2147483647 鼎币 威望: 432 点 贡献值: 40 点 会员币: 1 个 好评度: 490 点 在线时间: 1065(时) 注册时间: 2008-06-16 最后登录: 2024-07-18	9楼 发表于: 2013-06-19   只看该作者 ┊  小 中 大 末位淘汰制不科学 DVJuX~'|!
	一个人的价值不在于得到了多少,而在于无愧于社会! 回复 引用 举报顶端

描述