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文章 | 作者 | 回复/人气 | 最后发表 | ||
[2019年第4期观点擂台组稿] 被领导公开批评,该怎么办? | 连利英 2019-03-13 | 7/9797 | 敬业心 2019-03-24 21:42 | ||
【正方】没有管不好的员工,只有不到位的管理 | 李晓波 2019-02-20 | 3/1088 | 爱好作为 2019-03-24 08:55 | ||
受得了批评,才成得了大事(正方) | 王俊 2019-03-20 | 0/246 | 王俊 2019-03-20 06:31 | ||
【正方】收起玻璃心,化批评为动力,提升自己的能力 | 宝石花的心 2019-03-16 | 0/219 | 宝石花的心 2019-03-16 08:20 | ||
【正方】换一种积极的心态对待批评 | 登高的温石 2019-03-14 | 1/217 | wxpzp 2019-03-14 23:30 | ||
沟通是打开心结最好的良药 | 爱好作为 2019-03-14 | 2/211 | 爱好作为 2019-03-14 17:26 | ||
[2019年第3期观点擂台组稿] 班组员工犯错,班长不上班该负管理责任吗? | 连利英 2019-02-11 | 6/10471 | aggab 2019-03-03 07:11 | ||
【反方】班组长呼唤“包青天” | 杨建yj9798 2019-02-25 | 3/271 | 杨建yj9798 2019-02-27 13:40 | ||
【中立】群体性“三违”现象 不要一直纠在“处罚”上 | 柳庆 2019-02-23 | 2/240 | 柳庆 2019-02-27 00:37 | ||
班组员工犯错,班长不上班不应该搞株连 | woshiluotingwan 2019-02-14 | 2/567 | 连利英 2019-02-26 16:17 | ||
观点擂台:中立:企业、班组双管齐下治“三违” | 曹吉祥 2019-02-24 | 1/576 | 连利英 2019-02-26 16:13 | ||
别让班长扛上所有的责任(反方) | czcjm002 2019-02-24 | 1/251 | 连利英 2019-02-26 16:11 | ||
深化新时代煤矿群众性技术创新工作的实践与思考 | cm_dz_xhz_yt 2019-02-18 | 1/310 | 敬业心 2019-02-18 20:35 | ||
班长休假,责任也应“休假”(反方观点) | 龙继辉 2019-02-18 | 0/257 | 龙继辉 2019-02-18 16:15 | ||
班组员工违纪株连班长不冤 | 爱好作为 2019-02-14 | 5/328 | 爱好作为 2019-02-15 13:29 | ||
企业要引导员工做好新年工作计划 | 远村 2019-01-14 | 3/960 | 刘纯庆 2019-02-15 09:01 | ||
有职当有责 失职当受罚 | 远村 2019-02-14 | 2/281 | 敬业心 2019-02-14 19:48 | ||
管理不是管就理,不管就不理(正方) | 王俊 2019-02-14 | 0/332 | 王俊 2019-02-14 18:58 | ||
职工不重视工作计划,企业难辞其咎(反方观点) | 龙继辉 2019-01-22 | 1/512 | 爱好作为 2019-01-22 12:43 | ||
企业和职工的需求差异导致职工对新年计划不感兴趣 | woshiluotingwan 2019-01-10 | 3/573 | ZX68 2019-01-21 00:17 | ||
职工应付差事的背后是企业的敷衍了事 | 王俊 2019-01-14 | 3/1027 | 刘纯庆 2019-01-19 15:05 | ||
【中立】[2019年第2期观点擂台组稿] 新年工作计划应付差事,是谁的问题? | 曹吉祥 2019-01-19 | 0/401 | 曹吉祥 2019-01-19 11:10 | ||
[2019年第2期观点擂台组稿] 新年工作计划应付差事,是谁的问题? | 连利英 2019-01-07 | 2/10688 | aggab 2019-01-19 08:17 | ||
【反方】让职工写年度计划要在做实做细上下功夫 | 爱好作为 2019-01-10 | 1/1020 | 初卫平 2019-01-13 20:27 | ||
【中立】 给企业建言献策是职工代表的职责和义务 | 初卫平 2018-12-15 | 5/966 | 初卫平 2018-12-27 21:45 | ||
新时代职工要主动作为积极建言献策 | 何爱平 2018-12-26 | 0/607 | 何爱平 2018-12-26 15:21 | ||
[2019年第1期观点擂台组稿] 企业征询年度发展建议,职工不提意见不关注,为何? | 连利英 2018-12-12 | 3/6976 | 何爱平 2018-12-23 09:52 | ||
【反方】职工选择默然 企业应反省反思 | 柳庆 2018-12-23 | 0/650 | 柳庆 2018-12-23 04:54 | ||
职工不提意见不关注为那般 | 陆上丝绸之路 2018-12-13 | 2/958 | 连利英 2018-12-20 17:17 | ||
员工不关注职代会源于信息渠道“肠梗阻” | 爱好作为 2018-12-16 | 5/825 | 爱好作为 2018-12-17 16:12 | ||
(正方)少一点“好心办坏事” | 在奔跑中歌唱 2018-11-23 | 6/1030 | 初卫平 2018-12-14 19:46 | ||
【中立】处罚以后更要“治本” | 海边石油人 2018-11-16 | 5/1058 | 海边石油人 2018-11-28 18:41 | ||
让教训成为进步的动力 | czcjm002 2018-11-23 | 0/903 | czcjm002 2018-11-23 22:49 | ||
【反方】责任心,是成就事业的前提条件 | 李晓波 2018-11-23 | 1/969 | 敬业心 2018-11-23 10:27 | ||
[2018年第12期观点擂台组稿] 员工积极工作却帮了倒忙,该不该受到处罚? | 连利英 2018-11-08 | 5/8260 | aggab 2018-11-23 06:39 | ||
【中立】进退有度 赏罚分明 | 唐风 2018-11-11 | 1/1188 | 唐风 2018-11-22 11:36 | ||
【正方】处罚有理,“积极心态”需量力而行 | 张君. 2018-11-09 | 5/1357 | 张君. 2018-11-21 14:50 | ||
员工积极主动帮忙不该被罚款【反方】 | 初卫平 2018-11-08 | 9/738 | 初卫平 2018-11-21 12:41 | ||
观点擂台:比窦娥还冤 | 云淡风轻1973 2018-11-20 | 0/1044 | 云淡风轻1973 2018-11-20 16:36 | ||
【反方】休要乱扣责任影响团队力量 | 柳庆 2018-11-19 | 2/1005 | 柳庆 2018-11-20 13:49 | ||
[反方 服从指挥要以安全为前提 ]领导“瞎指挥”,你是服从命令但提出意见,还是直言不讳坚决拒绝执行? 服从指挥 | 张君. 2018-10-11 | 3/652 | 张君. 2018-11-19 16:13 | ||
【正方】心中始终要有根责任弦 | 孙建文 2018-11-15 | 1/1058 | 初卫平 2018-11-15 19:11 | ||
【正方】帮倒忙受罚理所当然 | 0739lyx 2018-11-15 | 0/1002 | 0739lyx 2018-11-15 15:38 | ||
把处罚当成自己成长进步的阶梯 | 王俊 2018-11-14 | 0/1107 | 王俊 2018-11-14 07:47 | ||
【正方】都是“闲着没事”惹的祸 | 胡云峰 2018-11-13 | 1/957 | 初卫平 2018-11-13 19:24 | ||
好心办坏事,处罚不打折(第12期观点擂台正方观点) | 龙继辉 2018-11-12 | 0/923 | 龙继辉 2018-11-12 08:25 | ||
【正方】好心办坏事者挨罚不冤 | 爱好作为 2018-11-08 | 0/938 | 爱好作为 2018-11-08 13:43 | ||
[2018年第11期观点擂台组稿] 领导“瞎指挥”,你是服从命令但提出意见,还是直言不讳坚决拒绝执行? | 连利英 2018-10-10 | 3/7714 | aggab 2018-10-29 07:25 | ||
遇到不会干的事请专业指导可以,但不能退却 | 爱好作为 2018-09-13 | 8/1112 | 爱好作为 2018-10-23 16:12 | ||
【2018第11期观点擂台】【中立】既要理直气壮拒绝“瞎指挥”,还要提出解决问题的方法 | 曹吉祥 2018-10-14 | 1/693 | cjy18517 2018-10-23 10:34 | ||